جديد: تقرير SANS ICS/OT للأمن السيبراني لعام 2025 متاح الآن

احصل على التقرير
نستخدمُ الذكاء الاصطناعي في ترجمات الموقع، ومع أننا نسعى جاهدين لبلوغ الدقة قد لا تكون هذه الترجمات دقيقةً بنسبة 100% دائمًا. تفهّمك لهذا الأمر هو موضع تقدير لدينا.

بناء حياتك المهنية مع OPSWAT

في OPSWAT، لدينا مهمة مهمة يتعين علينا القيام بها: حماية البنية التحتية الحيوية في العالم من خلال التصدي لتهديدات الأمن السيبراني بشكل مباشر، وضمان أن أسلوب الحياة الذي نتمتع به جميعا اليوم وغدا آمن.

لماذا تختار OPSWAT

OPSWAT تمتلئ الفرق بأشخاص أذكياء وفضوليين ومبتكرين متحمسين للحفاظ على العالم أكثر أمانا. انضم إلينا وأطلق العنان لموهبتك وساعد في حماية البنية التحتية الحيوية في جميع أنحاء العالم.

أنت موثوق للقيام بعملك

في OPSWAT، لديك ملكية حقيقية للوظيفة التي تعمل عليها - يحدد فريقك كيفية إنجاز المهمة بينما تلعب الشركة دورا داعما لتوفير البيئات والموارد اللازمة.

تحصل على التدريب والتطوير

OPSWAT قامت ببناء برامج تدريبية شاملة بهدف دعم الموظفين ليكونوا ناجحين في كل من وظائفهم الحالية وأدوارهم المستقبلية. سنقوم بتوجيهك وتدريبك لتجعلك ناجحا في وظيفتك.

صوتك مسموع

OPSWAT يشجع الاتصالات المفتوحة والمباشرة بين جميع الموظفين بغض النظر عن المناصب أو الأدوار أو الإدارات. توفر الاجتماعات المنتظمة والعرضية فرصة للموظفين على جميع المستويات للالتقاء ومناقشة الأفكار أو الآراء أو حتى الاهتمامات بصراحة.

أنت معتمد

OPSWAT أطلقت OPSWAT الأكاديمية ، واحدة من أولى الشهادات المهنية في العالم في حماية البنية التحتية الحرجة (CIP). كثير OPSWAT اكتسب الموظفون ائتمانات فريدة في صناعة CIP بفضل الوصول المتميز إلى OPSWAT برامج الأكاديمية.

قيمنا

نحن نحمي البنية التحتية الحيوية في العالم ونساعد في تأمين أسلوب حياتنا. نحقق ذلك من خلال الحفاظ على التركيز على المهمة ، والعملاء ، والسعي لتحقيق التميز مع عدم نسيان العمل معا بنزاهة.

امتلكها

الملكية تعني التقدم للأمام بثقة. نحن نُمكّن بعضنا البعض من اتخاذ القرارات، ونُحمّل أنفسنا المسؤولية عن النتائج، ونعزز الثقة من خلال تنفيذ ما نقول إننا سنفعله. نحن ننجح من خلال تولي الملكية وتمكين الآخرين من فعل الشيء نفسه.

توصيلها

تتطلب مهمتنا في حماية البنية التحتية الحيوية أن نتصرف على وجه السرعة. التحرك بسرعة وتركيز يعني التصرف بسرعة، وتصعيد العوائق والبقاء على ما هو أكثر أهمية. نحن نتحلى بالمرونة مع زيادة الكفاءة دون فقدان الجودة. كلما كانت استجابتنا أسرع، كان دفاعنا أقوى.

ابتكرها

نحن نستبق التهديدات المتطورة من خلال تبني الذكاء الاصطناعي والأتمتة والقرارات القائمة على البيانات. ومن خلال استخدام منتجاتنا بذكاء تكنولوجي، فإننا نطلق العنان لإمكاناتها الكاملة، ونتحدى الوضع الراهن، ونقدم دفاعات أكثر ذكاءً وقوة لعملائنا.

اكسبها

لا أهمية لمهمتنا إلا إذا وثق بنا العملاء. فكوننا مدفوعين بالعملاء يعني فهم احتياجات كل من الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين، والاستجابة السريعة، وبناء حلول استثنائية قائمة على القيمة. نتجاوز التوقعات لنكسب ولاء العملاء ونكون شريكاً حقيقياً في نجاحهم.

قم بتوصيله

تنوعنا هو مصدر قوتنا. نحن نحترم المعرفة والخبرة الفريدة لكل عضو في الفريق. العمل الجماعي هو جوهر عملنا. وينبع تفكيرنا الإبداعي وحلولنا الثاقبة من اختلافاتنا.

OPSWAT الثقافة وتنمية المواهب

OPSWAT تقوم ثقافتنا على التركيز على المهمة، والابتكار، والعمل الجماعي، والشفافية، من بين أمور أخرى. منذ تأسيسنا في عام 2002، تغيرت الكثير من الأشياء، ولكن قيمنا الأساسية ومهمتنا في حماية المنظمات ذات المهام الحرجة في العالم من البرمجيات الضارة و هجمات فورية ظلت كما هي.

OPSWAT تم الاعتراف بها كواحدة من أفضل الشركات للعمل في آسيا من قبل مجلة HR Asia

جذب المواهب وحمايتها ورعايتها

OPSWAT تفخر بكونها واحدة من الشركات القليلة التي تقدم تعويضات ومزايا جذابة للغاية تتجاوز اللوائح الحكومية وممارسات السوق.

نحن ننفذ برامج ومبادرات لحماية موظفينا من الأمراض والحوادث المرتبطة بالعمل ، وتحسين عافية الموظفين ، جسديا وعقليا.

التعويضات والمزايا

  • تعويضات تنافسية
  • برامج تأمين ممتازة
  • خيارات الأسهم

التقدير والمكافآت

  • برنامج مكافآت متعدد الأوجه
  • مراجعات ربع سنوية وسنوية
  • إضفاء الطابع الشخصي على التقدير

التوازن بين العمل والحياة

  • ترتيبات العمل المرنة
  • نزهات الشركة / الفريق
  • سياسات PTO السخية

العافية في مكان العمل

  • مساحة مكتبية خضراء ونظيفة
  • ممارسة التمارين الرياضية والرياضة
  • بيئة عمل ودية
  • "بيئة عمل ديناميكية ، وتكنولوجيا ممتازة ، وزملاء يقدمون نموذجا يحتذى به يصنعون OPSWAT هذا مكان عظيم. إنه لأمر مجز للغاية أن ترى كيف تساهم جهودك في نجاح الشركة وأن يتم الاعتراف بها دائما ".

    إصابة في الرأس جورج تشيريتشيس
    جورج شيريشس
    مدير هندسة الحلول
  • "ثقافة عظيمة وبعض أذكى الأشخاص الذين عملت معهم. OPSWAT تهتم بشدة بموظفيها من خلال تعزيز ثقافة الاحتراف والتعاون والتوازن بين العمل والحياة والتطوير الوظيفي ".

    إصابة في الرأس جيسون ترا
    جايسون ترا
    مهندس دعم فني
  • "لا أشعر بالملل أبدا هنا ، إنها بيئة رائعة للنمو واكتشاف أشياء جديدة دائما."

    إصابة أندريه زويكان بالرأس
    أندريه زويكان
    مهندس Software أول
  • "المطبخ مثل الجني. كل ما نتمناه يتحقق. الفريق والأجواء لا يمكن الاستغناء عنهما".

    إصابة في الرأس ديفيد ريثالمي
    ديفيد ريثالمي
    مهندس Software
  • "في OPSWAT، أشعر أنني في المنزل ، حيث يكون الناس على استعداد لمساعدة بعضهم البعض على أن يصبحوا أفضل وهناك الكثير من فرص التطوير والتعلم ".

    إصابة في الرأس نغي تاي
    نغي تاي
    مدير مساعد هندسة Software
  • "إنها فرصة رائعة للعمل على المنتجات التي تخدم آلاف المنظمات وملايين الأشخاص من خلال حماية البنية التحتية الحيوية التي يستخدمونها في حياتهم اليومية. أنا فخور بأن أكون جزءا من هذا ".

    إصابة في الرأس كارولي أرنهوفر
    كارولي أرنهوفر
    مدير هندسة Software
  • "أنا أستمتع حقا بالعمل في OPSWAT، إنه مثل بيتي الثاني. OPSWAT هي بالفعل مساحة عمل مثالية حيث يكون الجميع ودودين للغاية واستباقيين - والحماس من فريق الإدارة يخلق بيئة رائعة ".

    إصابة في الرأس التايلاندية
    فاي تاي
    مدير الموارد البشرية

المكاتب العالمية

OPSWAT هي شركة برمجيات أمنية مثيرة ومتنامية ومقرها في تامبا بولاية فلوريدا ولها مكاتب في جميع أنحاء العالم.

التنوع والشمول ، جنبا إلى جنب مع ثقافة الشركة القوية ، هي ميزاتنا الفريدة التي تساعدنا على التوسع عالميا ، ومع ذلك لا نزال متحدين كعائلة.

خريطة opswat مواقع المكاتب

موارد الموظفين