مناصب شاغرة
ابحث عن مهنتك التالية
تجربة العملاء
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
OPSWAT تبحث الآن عن مهندس دعم فني للانضمام إلى فريق دعم العملاء لدينا. يدير مهندس الدعم الفني مشاكل العملاء لضمان حلها بسرعة وبشكل مرضٍ. كما أنه يعمل أيضاً على توجيه وقيادة الآخرين في فريق الدعم، وتحسين عمليات دعم العملاء، والحفاظ على رضا العملاء، والتأثير على خارطة طريق المنتج. وباعتباره عضوًا في شركة صغيرة وديناميكية، فإنه يشارك أيضًا في أنشطة أخرى مثل المساعدة الفنية لفريق المبيعات، ومساعدة العملاء على دمج منتجات OSPWAT، والمساعدة في اختبار وتقييم المنتجات وإصدارات المنتجات الجديدة، وغيرها من المشاريع الخاصة. نحن نبحث عن شخص نشيط ومتحمس يحب التفاعل مع العملاء، والتعامل مع البرمجيات، والتعلم عن التقنيات الجديدة، و"القيام بما يلزم"، للمساهمة في النمو السريع لموقع OPSWAT.
ماذا ستفعل
- إدارة مشكلات العملاء:
- مراجعة وترتيب أولويات قائمة انتظار التذاكر المفتوحة، وضمان حل كل مشكلة في الوقت المناسب.
- تتبّع حالة العميل لكل تذكرة، بما في ذلك مستوى الدعم والتفاعلات السابقة ومستوى الرضا.
- التحقيق والبحث في المشكلات التي يبلغ عنها العملاء، والسعي لإعادة حلها وحلها على الفور.
- التعاون مع الأقسام الداخلية، مثل تطوير المنتجات والشؤون المالية والقانونية وغيرها، حسب الحاجة لتلبية طلبات العملاء بطريقة منسقة وفعالة.
- توفير دعم سريع الاستجابة عبر الهاتف والدردشة للرد على استفسارات العملاء ومخاوفهم.
- التوثيق وإعداد التقارير:
- تأكد من التوثيق الشامل لجميع تفاعلات العملاء والتحديثات والقرارات في نظام التذاكر.
- الاحتفاظ بالسمات والعلامات المناسبة للتذاكر، مما يسهل عملية التتبع وإعداد التقارير بكفاءة.
- إنشاء وتحديث مقالات قاعدة المعرفة الموجهة للعملاء للمساعدة في حل المشكلات والمساعدة الذاتية للعملاء.
- التحسين المستمر.
- العمل بشكل استباقي على تعزيز المعرفة التقنية والكفاءة في منتجات OPSWAT .
- التعاون مع الفرق متعددة الوظائف للمساهمة بالرؤى والملاحظات لتحسين المنتج.
ما نحتاجه منك
- درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي.
- مهارات تواصل ممتازة في اللغة الإنجليزية، شفهيًا وكتابيًا.
- قدرات قوية على حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.
- الإلمام بأنظمة التذاكر وأدوات دعم العملاء.
- الكفاءة في بيئات Windows وWindows وWindows Server .
- معرفة مبادئ وبروتوكولات الشبكات.
سيكون من الجميل لو كان لديك
- خبرة سابقة في دعم التطبيقات أو أدوار خدمة العملاء التقنية.
- الإلمام بالمنتجات الأمنية ومفاهيم الأمن السيبراني.
- إتقان أنظمة تشغيل Linux.
- خبرة في تقنيات وضع الحاويات Docker/Kubernetes.
- الإلمام بالمنصات Cloud مثل AWS أو Azure أو Google Cloud.
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
تبحث OPSWAT عن مهندس دعم فني مساعد نشيط ومهتم بالعملاء للانضمام إلى فريق دعم نجاح العملاء لدينا في دور مبتدئ. ستكون مسؤولاً عن الإشراف على تثبيت منتجات OPSWAT وصيانتها. ستشمل مهامك تحسين أداء تطبيقات البرامج وتثبيت التحديثات وتنفيذ إجراءات تصحيح الأخطاء. ستعمل على إدارة مشكلات العملاء مع تطبيقات OPSWATلضمان حلها بسرعة وبشكل مُرضٍ.
ماذا ستفعل
- يحتاج مهندس الدعم المساعد إلى فهم عملي لمجالات تكنولوجيا المعلومات المتعددة والقدرة على تنمية وتعزيز معرفته في هذه المجالات.
- إدارة وحل مشكلات العملاء المتعلقة بمنتجات OPSWAT وفهم كيفية تكامل منتجات OPSWAT في بنية العميل.
- يشارك في اختبار وتثبيت إصدارات البرامج الجديدة وتحديثات نظام التطبيقات.
- مراجعة قوائم انتظار التذاكر المفتوحة والتأكد من معالجة كل تذكرة بشكل مناسب.
- يعمل مع فرق البنية التحتية الداخلية والخارجية والبائعين لحل مشاكل الأجهزة والبرمجيات، بما في ذلك عمليات التصعيد.
- العمل مع مطوري التطبيقات وفريق البنية التحتية الداخلي لاستكشاف أخطاء التطبيقات وإصلاحها.
- المشاركة في هندسة وتكوين الحلول التقنية للتطبيقات وتطبيقات الأنظمة والتحديثات.
- تقديم الدعم عبر الهاتف ودعم الدردشة حسب الحاجة.
- تحسين المعرفة التقنية لمنتجات OPSWAT باستمرار.
- التنسيق مع فرق الهندسة وضمان الجودة لإدارة عمليات ترحيل التعليمات البرمجية في الإنتاج.
- هذه وظيفة تحتاج فيها إلى القليل من المعرفة في البداية، وسنقوم بتطويرك لتصبح مهندس تكنولوجيا معلومات متمكنًا.
ما نحتاجه منك
- درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو نظم المعلومات الإدارية، أو تخصص معادل.
- 1 - 2 سنة خبرة في مجال الدعم الفني
- وظيفة سابقة في شركة MSP ميزة إضافية.
- خبرة في أنظمة Linux (Ubuntu وCentOS) وWindows وMAC
- خبرة في بعض الشبكات والمحاكاة الافتراضية.
سيكون من الجميل لو كان لديك
- خبرة في منتجات الأمن السيبراني
- ثنائي اللغة
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
تبحث OPSWAT الآن عن مستشار خدمة احترافية (مهندس توصيل) من المستوى المتوسط إلى الأعلى للانضمام إلى فريق تجربة العملاء العالمي ومساعدة عملائنا في اليابان. سيقوم المهندس، بصفته مهندس خدمات احترافية، بالرد على الاستفسارات والمشاكل التقنية للعملاء بهدف حلها بسرعة وبشكل مرضٍ، بما في ذلك تصعيد الأخطاء إلى فريق البحث والتطوير وتنسيق العملية لإصلاح بيئة العميل أو ترقيتها بشكل صحيح. وبصفته مهندس خدمات احترافية، سيقوم المهندس بتنفيذ ودمج منتجات وحلول OPSWAT التي يشتريها العملاء، وتقديم المشورة بشأن أفضل الممارسات، وتوفير نقل المعرفة حول إدارة الحل، وتعريف العميل بحلول OPSWAT الأخرى التي قد تفيده. يعمل مهندس الخدمات المهنية المشتركة والدعم الفني أيضًا على توجيه وقيادة الآخرين في فريق الدعم، لتحسين عمليات دعم العملاء، والحفاظ على رضا العملاء القوي، والتأثير على خارطة طريق المنتج. وباعتباره عضوًا في شركة ديناميكية، فإنه يشارك أيضًا في أنشطة أخرى مثل المساعدة الفنية لفريق المبيعات، والمساعدة في اختبار وتقييم المنتجات الجديدة وإصدارات المنتجات الجديدة، وغيرها من المشاريع الخاصة.
ماذا ستفعل
- العمل بشكل وثيق مع العملاء ذوي التوجه التقني (العملاء النموذجيون هم المهندسون وموظفو تكنولوجيا المعلومات).
- الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال:
- مكالمات جماعية مجدولة بانتظام لمراجعة القضايا المفتوحة.
- اجتماعات شخصية من حين لآخر
- تحديثات مطمئنة وفي الوقت المناسب لتذاكر المشكلات المفتوحة
- تحسين عمليات إدارة المشكلات داخل الشركة.
- تنسيق النشاط بين الدعم، والبحث والتطوير، وإدارة المنتجات، والأقسام الأخرى.
- توجيه ومساعدة فريق الدعم، سواء على المستوى المحلي أو في المكاتب البعيدة.
- اكتساب الخبرة (الوظيفية والتقنية المحدودة) في منتجات OPSWAT .
- إدارة المشاريع التقنية الخفيفة غير المتكررة والمساهمة فيها.
- الذهاب إلى الموقع وتقديم الخدمات الاحترافية (التدريب، وتنفيذ النظام) حسب الطلب.
- المشاركة في أنشطة المشاريع الخاصة الأخرى مثل أكاديمية OPSWAT القلم. اختبار حسب الطلب
- فهم العملاء IT المتطلبات والأهداف
- تقديم خدمات احترافية لتنفيذ OPSWAT منتجات.
- تقديم المشورة بشأن استخدام التكنولوجيا للتنفيذ OPSWAT منتجات.
- إدارة مبادرات تكنولوجيا المعلومات والعمل مع الموظفين التقنيين الداخليين.
- ستكون خدمات التنفيذ إما في الموقع أو عن بُعد.
- التحقق من أن كل شيء يعمل كما هو متوقع. تتضمن الخدمات الاحترافية اختبار تكامل للتحقق من صحة التنفيذ.
- نسبة الدعم الفني إلى الخدمات المهنية: 80٪: 20٪ (قد تتغير حسب الحالة).
ما نحتاجه منك
- درجة البكالوريوس في تخصص تقني، أو خبرة معادلة.
- معرفة قوية بنظام ويندوز وخادم ويندوز.
- أساس جيد لمفاهيم الشبكات الأساسية.
- معرفة أساسية بنظام Linux، مع الاهتمام بتوسيع تلك المعرفة.
- مهارات شفهية وكتابية قوية في اللغتين الإنجليزية واليابانية.
- مهارات العرض (القدرة على وصف الأشياء ونقل الأفكار للآخرين بطريقة سهلة).
- موقف مثبت موجه نحو العملاء، بما في ذلك القدرة على العمل مع العملاء الصعبين و/أو المحبطين.
- الشغف بحل المشاكل وإسعاد العملاء.
- القدرة على التفكير المنطقي وتحليل السجلات واستكشاف أخطاء برامج الكمبيوتر وإصلاحها و IT القضايا ذات الصلة.
- مهارات تنظيمية قوية.
- الخبرة في تقديم دعم العملاء لمنتجات البرمجيات التقنية ميزة إضافية.
- خبرة الاختبار ميزة إضافية.
- يمكنك السفر حسب الضرورة إلى الحسابات المخصصة لك، وإلى اجتماعات الشركة.
- السلوك الشخصي الأخلاقي والمهني للغاية.
سيكون من الجميل لو كان لديك
- إجادة اللغة اليابانية بطلاقة
- خبرة في العمل مع الفرق الخارجية.
- الإلمام ببرمجة الكمبيوتر.
- الإلمام التقني بنظام التشغيل Mac OS.
- خبرة في مجال الأمن السيبراني، بما في ذلك أمن الملفات، وأمن الأجهزة، وأمن الشبكات وغيرها.
- مجموعات مهارات تكامل الشبكات (مثل Cisco وDell-EMC وJuniper وAruba وRuckus وMeraki وAerohive وEerohive وExtreme وغيرها).
- فهم عملي لأدوات DevOps الرئيسية: Docker و Kubernetes (GCP GKE) وأدوات CI / CD و Terraform و Ansible وأدوات المراقبة والتسجيل (Zipkin و Sentry و Prometheus و ELK stack).
- خبرة في الخدمات القائمة على Cloud (مثل AWS وGCP).
- خبرة في العمل على البنية التحتية القائمة على Linux.
- خبرة في العمل مع لغات البرمجة النصية مثل bash script و powershell و Python.
- تكوين وإدارة قواعد البيانات مثل MySQL و Mongo.
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
هذه الوظيفة في الخطوط الأمامية لدينا، حيث تقوم بالتنسيق الفعال بين الهندسة والمبيعات وعملائنا. سوف المساعدة في دعم كتالوج منتجاتنا الخاصة بالأمن السيبراني بدءًا من استكشاف المشكلات وإصلاحها للعملاء الذين قاموا بنشر منتجاتنا إلى ابتكار طرق مثيرة لمساعدتنا دائمًا على تحسين منتجاتنا. كل يوم كل يوم سيكون لديك مشاكل جديدة مثيرة للاهتمام لحلها عبر مجموعتنا التكنولوجية بأكملها - من تطبيقات الأجهزة والبرمجيات إلى إدارة حالات العملاء بصفتك خبيراً في حل المشكلات. يجب أن تكون متحمسًا للتعلم والتعليم والتعاون! الهدف هو ضمان التشغيل السلس لمجموعة متنوعة من القنوات بهدف تحقيق أقصى قدر من الكفاءة.
ماذا ستفعل
- توفير تطبيقات البرمجيات والدعم الفني للعملاء لكتالوج منتجاتنا.
- التشاور مع فريق تطوير البرمجيات والمستخدمين الداخليين والعملاء لتحسين أداء التطبيق.
- توثيق العمليات الجديدة وتحسين العمليات الحالية عند ظهورها.
- التواصل مع الفريق الداخلي وفرق الدعم حسب الضرورة.
- يوفر الدعم من المستوى 1-2 للمشاريع الصغيرة والمتوسطة في كتالوج OPSWAT كما هو موجود في بيئات العملاء.
- تقديم خدمات ما قبل البيع والخدمات الاحترافية/الدعم الفني حسب الحاجة.
- الحفاظ على بيانات الحالة في Salesforce و Jira.
- إبلاغ فريق التطوير بالأخطاء والعيوب عند اكتشافها/مواجهتها.
- على استعداد لتقديم وتعليم المعرفة التي لديهم لفريقهم.على استعداد للتعلم والنمو بالمعرفة التي قد يفتقرون إليها.
ما نحتاجه منك
- من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة (عن بُعد وبشكل عملي) في استكشاف الأخطاء وإصلاحها بشكل عام لدعم التطبيقات والبيئة بما في ذلك بيئات العملاء المعقدة.
- فهم الشبكات والأنظمة بما في ذلك نموذج OSI، ونموذج بوردو، وRADIUS، وActive Directory، وOffice 365، وبروتوكولات المصادقة.
- خبرة في التثبيت والتهيئة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها والصيانة وتقديم المشورة باستخدام واجهة المستخدم الرسومية وواجهة المستخدم الرسومية وواجهة المستخدم العمودية لنظام التشغيل Linux.
- القدرة على القيام بمهام متعددة والتفاعل بشكل جيد تحت الضغط في بيئة سريعة التغير باستمرار.
- يحدد المشاكل ويحلها في الوقت المناسب.
- مهارات قوية في التحليل والتنظيم وخدمة العملاء ومهارات التواصل الكتابي/الشفهي ليس فقط مع مجموعتك المباشرة، ولكن مع المجموعات الداخلية الأخرى والمجموعات الأخرى التي تواجه العملاء.
سيكون من الجميل لو كان لديك
- خبرة في التثبيت والتهيئة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها والصيانة وتقديم المشورة باستخدام واجهة المستخدم الرسومية و CLI لنظام التشغيل MacOS و Windows Server والافتراضية (VMWare و Hyper-V و Docker وغيرها) وقواعد البيانات (Postgres و SQL و MySQL وغيرها) وأنظمة البريد الإلكتروني (Exchange و G Suite وغيرها) Cloud (AWS و Azure و Google Cloud وغيرها) وطرق التشفير (SSL و TLS و Bitlocker وغيرها) وخبرة في مستوى دعم من المستوى 2/3.
- خبرة في دعم تطبيقات الأعمال أو التطبيقات المحلية بما في ذلك استخدام وفهم API(REST، وغيرها).
- خبرة في أدوات وبرمجيات الأمن السيبراني.
- خبرة في تصوير وتكوين واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وصيانتها وتقديم المشورة باستخدام واجهة المستخدم الرسومية وواجهة المستخدم الرسومية وواجهة المستخدم المكتبية لجدران الحماية والموجهات والموجهات والمفاتيح والمحاور وموازنات التحميل والخوادم وأجهزة الكمبيوتر المكتبية وشبكة SAN/NAS. خبرة تقنية التشغيل (OT) ميزة إضافية.
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
الإدارة العامة
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
المدير المالي - ملاحظة شخصية من بيني، الرئيس التنفيذي لشركة OPSWAT
أنا بيني، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة OPSWAT. نحن نحمي البنية التحتية الأكثر أهمية في العالم، وقمنا ببناء شركة تمتد عبر البرمجيات والأجهزة والبرمجيات كخدمة عبر بصمة عالمية. نحن ندير 15 شركة تابعة في مناطق متعددة، مع وجود مراكز أمنية في أكثر من 20 دولة.
إن مهمتنا جريئة، وتحدياتنا معقدة، ونمونا يتسارع.
في العام المقبل، سينتقل رئيس قسم الشؤون المالية لدينا منذ فترة طويلة، سيمون، إلى وظيفة بدوام جزئي. وهذا يخلق فرصة لشخص استثنائي للانضمام إليّ وإلى فريقنا التنفيذي كمدير مالي جديد. أنا لا أبحث عن شخص يدير الشؤون المالية ببساطة. أنا أبحث عن شريك حقيقي، شخص سيعمل معي ومع الفريق التنفيذي عن كثب لبناء ثقافة قائمة على الأداء حيث يتم قياس كل قسم وكل وظيفة من الناحية المالية وتحميلها المسؤولية عن النتائج.
خبرة الشركة العامة هي أساسية للغاية. أنا أفكر بجدية في طرح OPSWAT للاكتتاب العام في المستقبل القريبوسوف تلعب دورًا حاسمًا في جعل ذلك ممكنًا. وهذا يعني تهيئة المؤسسة بالعمليات الصحيحة والانضباط والحوكمة وعلاقات المستثمرين لتحقيق النجاح في الأسواق العامة. ولا يقل أهمية عن ذلك الخبرة في توسيع نطاق الإيرادات والعمليات، أي أن يكون لديك خبرة في توسيع نطاق الإيرادات والعمليات - شخص استطاع أن يجتاز النمو السريع مع الحفاظ على مرونة وكفاءة المؤسسة. وبالإضافة إلى الخبرة في الشركات العامة، من الضروري وجود سجل حافل في شركة خاصة رشيقة وسريعة الحركة.
أعمالنا مثيرة للاهتمام بشكل فريد. فنحن مزيج من حلول البرمجيات كخدمة وتراخيص البرمجيات والأجهزة، ونخدم بعضاً من أكثر العملاء تطلباً وتنظيمًا في العالم. نحن نتمتع بنطاق وانتشار شركة عالمية، ولكننا نعمل بمرونة وعقلية شركة نامية. على طول الطريق، نواجه تحديات مثيرة مثل التوسع في أسواق جديدة، ودمج عمليات الاستحواذ، وتبسيط العمليات عبر الشركات التابعة، وبناء الأتمتة في كل ركن من أركان العمل.
ستتاح لك الفرصة لـ
- الشراكة المباشرة معي ومع الفريق التنفيذي ومجلس الإدارة لصياغة استراتيجية OPSWAT
- Drive ثقافة تكون فيها الأرقام هي الأساس في اتخاذ القرارات
- إعداد وقيادة OPSWAT من خلال طرح عام أولي محتمل للاكتتاب العام بصرامة المدير المالي لشركة عامة
- إنشاء عمليات مالية وإدارية عالمية المستوى والاستفادة من الأتمتة للحصول على رؤى أسرع وأكثر وضوحًا
- الإشراف على الشؤون المالية ل 15 شركة تابعة لنا مع ضمان الامتثال والتميز التشغيلي
- تحسين تدفقات الإيرادات المتنوعة بما في ذلك اشتراكات SaaS وترخيص البرامج ومبيعات الأجهزة
- حل التحديات المعقدة والمثيرة في نفس الوقت لتوسيع نطاق الأعمال التجارية العالمية عالية النمو
ما الذي نبحث عنه:
- قائد مالي مشهود له بالخبرة العميقة في مجال الشركات العامة ويفضل أن يكون لديه خبرة في الاكتتابات العامة الأولية
- خبرة في توسيع نطاق الإيرادات والعمليات في كل من الشركات العامة والخاصة ذات النمو المرتفع
- شخص قاد وظائف الشؤون المالية والإدارية على نطاق واسع مع التحيز للأتمتة والكفاءة
- بالإضافة إلى الجاهزية للاكتتاب العام، والخبرة في أسواق رأس المال، بما في ذلك بناء علاقات مع المستثمرين علاقات مع المستثمرينوتحسين هيكل رأس المال، ستكون ميزة إضافية قوية.
- شخص يزدهر بالشفافية والمساءلة والنتائج القابلة للقياس
- القدرة على التنقل في العمليات العالمية المعقدة متعددة الكيانات
- خبرة في تحقيق التوازن بين الرؤية الاستراتيجية والتنفيذ العملي في بيئة عالية النمو
هذا الدور لشخص يريد أن يفعل أكثر من مجرد الإبلاغ عن الماضي. بل هو لشخص يريد تشكيل المستقبل. سوف تدخل في لحظة محورية بالنسبة OPSWAT مع فرصة لترك بصمتك ليس فقط على الوظيفة المالية ولكن على ثقافتنا ومستقبلنا كشركة عامة محتملة.
إذا كان هذا يتحدث إليك، فأود أن ألتقي بك. لدينا مهمة كبيرة، وفريق عمل يهتم بها بشدة، ومقعد قيادي شاغر لشخص مستعد لإحداث تأثير على الساحة العالمية بحق.
لدينا هيكل أجور قائم على السوق يختلف حسب الموقع. يعتمد الأجر الأساسي لهذه الوظيفة على الموقع، كما هو موضح أدناه، بالإضافة إلى معرفة المرشح ومهاراته وخبرته. وبالإضافة إلى الأجر الأساسي، فإن هذه الوظيفة مؤهلة للحصول على المكافآت والمزايا والأسهم.
نطاق الأجر الأساسي: منطقة خليج سان فرانسيسكو 320,000 دولار - 380,000 دولار.
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
مدير الموارد البشرية - الأمريكتين هو منصب قيادي مهم للغاية وهو مسؤول مباشرةً أمام رئيسة قسم الموارد البشرية العالمية، جينيفر إرفورث، ويعمل كشريك تجاري رئيسي لفريق القيادة في الولايات المتحدة.
هذا ليس دور صيانة. إنها فرصة للبناء والتوسع والقيادة - وهي فرصة مثالية لشخص يزدهر في بيئة عالية النمو ويريد أن يترك بصمة في كيفية نمو شركة تكنولوجيا عالمية وقيادتها وإشراك موظفيها.
ستقود وظيفة الموارد البشرية في منطقة الأمريكتين، وستقود مبادرات استراتيجية للأفراد، وستعمل على تطوير البرامج التي تعزز القيادة وترتقي بالثقافة وتتيح الأداء العالي.
إذا كنت شغوفاً بتحويل الإمكانات إلى أداء والعمل مع فريق تنفيذي يقدّر صوتك، فهذه هي مرحلتك.
هذه الوظيفة داخل المكتب في المقر الرئيسي لشركتنا العالمية في تامبا؛ سيكون لك دور أساسي في مساعدتنا على مواصلة خلق بيئة تعاونية داخل المكتب مع تعزيز العلاقات والتكامل الثقافي لتجسيد ثقافة OPSWATوتنشيطها.
ماذا ستفعل
- العمل كشريك عمل استراتيجي لفريق القيادة في الأمريكتين، ومواءمة استراتيجيات الأفراد مع أهداف العمل.
- بناء وتوسيع نطاق برامج الموارد البشرية الأساسية التي تعزز الصحة والقدرات والمشاركة المؤسسية.
- قيادة المبادرات المتعلقة بمستقبل العمل وتطوير القيادة وتخطيط القوى العاملة.
- صياغة وتنفيذ سياسات وممارسات وأنظمة الموارد البشرية التي تواكب نمو OPSWAT.
- الشراكة عن كثب مع فرق الموارد البشرية العالمية لتقديم تجربة استثنائية للموظفين على مدار دورة حياة الموظف.
- تدريب المديرين وتطويرهم للقيادة الفعالة من خلال التغيير والنمو.
- استخدام البيانات والتحليلات لسرد قصة والتأثير على النتائج واتخاذ قرارات مستنيرة.
- الإشراف على جميع جوانب علاقات الموظفين، وضمان العدالة والامتثال والمواءمة الثقافية.
- قيادة وإرشاد وتنمية فريق موارد بشرية إقليمي موهوب يركز على السرعة والمساءلة والتأثير.
ما نحتاجه منك
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- أكثر من 10 سنوات من الخبرة القيادية في مجال الموارد البشرية في بيئة تكنولوجية عالمية سريعة الوتيرة.
- قدرة مثبتة على تحقيق التوازن بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ العملي.
- معرفة عميقة بقانون التوظيف الأمريكي، والتصميم التنظيمي، وإدارة المواهب، وإشراك الموظفين.
- فطنة تجارية قوية وحضور تنفيذي قوي - أنت تتحدث لغة الأشخاص والأداء على حد سواء.
- إثبات النجاح في بناء فرق عمل عالية الأداء والقيادة من خلال التحول.
- عقلية تعتمد على البيانات مع القدرة على تحويل الرؤى إلى أفعال.
- حس الإلحاح والفكاهة والقلب - أنت تقود بوضوح وتعاطف وشجاعة.
لماذا OPSWAT لماذا الآن
ستنضم إلى منظمة
- تستعد للاكتتاب العام، والتوسع العالمي جارٍ على قدم وساق.
- تستثمر في الموارد البشرية القائمة على الذكاء الاصطناعي والأتمتة والتميز في القيادة.
- قيم الشفافية والمساءلة والتعلم المستمر.
- يقدم مزيجاً نادراً من سرعة بدء التشغيل ونطاق المؤسسة.
- تعمل بعقلية التركيز على الأفراد أولاً - بقيادة رئيس عالمي للموارد البشرية يتسم بالتدريب العملي ويركز على النمو ويستثمر بعمق في نجاح قادتها.
إذا كنت مستعداً للنمو مع شركة تعمل على تحويل الأمن السيبراني وإعادة تعريف شكل القيادة العظيمة - فإن OPSWAT هي المكان الذي تنتمي إليه.
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
سيتعاون رئيس عمليات الإيرادات مع سايمون وقادة إدارة الإيرادات العالمية لإطلاق العنان للنمو والتميز التشغيلي عبر عمليات المبيعات والعمليات التجارية وعمليات القنوات. مهمتك: بناء الاستراتيجية والعمليات والأدوات التي تغذي محرك مبيعاتنا العالمي. ستساعد المبيعات على تسريع نمو الإيرادات من خلال إزالة الاحتكاكات، وتقليل الأعباء التشغيلية، وتمكين البائعين من التركيز على العملاء.
يتطلب هذا الدور قائدًا قادرًا على تحقيق التوازن بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ التشغيلي - مما يحقق الوضوح والمواءمة والنتائج القابلة للقياس في كل جانب من جوانب حركة إدارة النمو والتحول لدينا.
سبب أهمية هذا الدور
هذا ليس مجرد دور آخر في عمليات الإيرادات. وبصفتك مسؤولاً مباشراً أمام المدير المالي سيمون هو، سيكون لك مقعد على الطاولة مع القيادة التنفيذية وستلعب دوراً محورياً في تشكيل محركنا في السوق. سايمون قائد استراتيجي ذو تفكير عالمي يقدّر الرؤى القائمة على البيانات، وسرعة التنفيذ، وبناء أنظمة قابلة للتطوير يمكنها دعم نمونا إلى مؤسسة بمليارات الدولارات. إن تقديم التقارير إليه يعني أن عملك سيؤثر بشكل مباشر على كيفية تنفيذنا لنمو الإيرادات والاستعداد للاكتتاب العام.
ماذا ستفعل
- قيادة عملية تحديد أهداف الحجوزات وتخطيط عدد موظفي المبيعات وتوزيع الحصص
- تصميم مناطق المبيعات وخطط التعويضات والعمولات وإدارتها
- تحديد وطرح عمليات المبيعات والمنهجيات ومعايير التأهيل الخاصة بالمبيعات
- تحسين إنتاجية المبيعات عبر المندوبين ومهندسي الحلول ومديري القنوات
- Drive دقة التنبؤات والتوافق مع سلسلة التوريد بشأن احتياجات الأجهزة
- التعاون مع تكنولوجيا المعلومات في مجال الرؤى القائمة على الذكاء الاصطناعي، وتحسينات إدارة علاقات العملاء/محاسبة العملاء، وإدارة مجموعة التقنيات (ZoomInfo، وClari، وLinkedInfo، وLinkedInval Sales Navigator، وCaptivateIQ، وغيرها).
- الحفاظ على عمليات التسعير والتسعير (دفاتر الأسعار والموافقات ودعم المندوبين)
- دعم برامج القنوات بما في ذلك تسجيل الصفقات، وصندوق التمويل متعدد الأطراف، وتتبع الأداء
- تقديم لوحات معلومات قابلة للتنفيذ في PowerBI لتوفير رؤية واضحة لمؤشرات الأداء الرئيسية وصحة خط الأنابيب
- الشراكة مع تمكين المبيعات في التأهيل والتدريب واعتماد الأدوات
- العمل مع قسم التسويق والمنتج على تنفيذ التوجه إلى السوق وإطلاق المنتجات الجديدة
- قياس كفاءة المبيعات وقيادة مراجعات المبيعات الفصلية
ما نحتاجه منك
- أكثر من 15 عامًا من قيادة عمليات الإيرادات/عمليات المبيعات في مجال البرمجيات/خدمات كخدمة عالية النمو
- معرفة عميقة بمقاييس البرمجيات كخدمة وحركات إدارة العلاقات مع العملاء ودوافع القيمة
- خبرة في قيادة عمليات الانتقال إلى إدارة علاقات العملاء (استبدال Salesforce ميزة إضافية) وإدارة حزم تقنيات إدارة علاقات العملاء
- قدرة مثبتة على توسيع نطاق العمليات العالمية والشراكة عبر الوظائف في بيئات سريعة الوتيرة
- يفضل الخبرة في مجال الأمن السيبراني
- حضور قيادي قوي مع مهارات تواصل ممتازة
- أسلوب تعاوني وواقعي ويركز على التنفيذ
لدينا هيكل أجور قائم على السوق يختلف حسب الموقع. يعتمد الأجر الأساسي لهذه الوظيفة على الموقع، كما هو موضح أدناه، بالإضافة إلى معرفة المرشح ومهاراته وخبرته. وبالإضافة إلى الأجر الأساسي، فإن هذه الوظيفة مؤهلة للحصول على المكافآت والمزايا والأسهم.
نطاق الأجر الأساسي: منطقة خليج سان فرانسيسكو 250,000 دولار - 275,000 دولار
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
هل أنت مستعد لبناء شيء من الألف إلى الياء؟ في OPSWAT بإنشاء وظيفة جديدة للخدمات المشتركة للموارد البشرية، حيث نقوم بتحويل الأفكار إلى حلول ذات مغزى.
بصفتك قائد مشروع الخدمات المشتركة للموارد البشرية لدينا، ستكون مهندساً ومحرّكاً للمشروع وراء إعداد نموذج خدمة عالمي. بدءاً من تدفقات عمل التذاكر إلى قواعد المعرفة واتفاقيات مستوى الخدمة وتنقية البيانات وتوثيق العمليات، ستساعد في إنشاء الأسس التي ستغير طريقة تواصل زملائنا مع الموارد البشرية كل يوم.
يتخطى هذا الدور الصيانة اليومية، حيث ستعمل على تصميم وتنفيذ ووضع المعايير التي تحول دعم الموارد البشرية إلى تجربة أسرع وأكثر ذكاءً وسلاسة.
ماذا ستفعل
تنفيذ المشاريع والعمليات
- تصميم وتنفيذ مهام سير عمل تذاكر الموارد البشرية والمنطق وقواعد التصعيد.
- تطوير كتالوج خدمات الموارد البشرية وتحديد معايير تقديم الخدمات.
- إنشاء اتفاقيات مستوى الخدمة ومقاييس إدارة الحالات.
- الشراكة مع تكنولوجيا المعلومات لدمج الأنظمة والأتمتة وقدرات الخدمة الذاتية.
تطوير المعرفة والمحتوى
- بناء وصيانة قواعد المعرفة الخاصة بالموارد البشرية والأسئلة الشائعة ووثائق العمليات.
- إنشاء أدلة ونماذج موجهة للموظفين لتمكين الخدمة الذاتية.
- التأكد من أن العمليات العالمية موثقة ومتسقة وجاهزة للتدقيق.
أسس البيانات والعمليات
- قيادة عمليات تنظيف بيانات الموارد البشرية وتوحيدها عبر الأنظمة.
- مراقبة دقة البيانات وإنشاء عمليات حوكمة مستمرة.
- دعم الامتثال لمتطلبات التدقيق وخصوصية البيانات والمتطلبات التنظيمية.
الحوكمة وإعداد التقارير
- تتبّع مقاييس الخدمة (حجم الحالات، ووقت حلها، والالتزام باتفاقية مستوى الخدمة).
- تقديم رؤى وتوصيات لتحسين العملية.
- إنشاء لوحات معلومات وتقارير لتمكين رؤية القيادة.
التعاون
- الشراكة مع شركاء أعمال الموارد البشرية، واستقطاب المواهب، والمكافآت الإجمالية، وتكنولوجيا المعلومات في تصميم عملية شاملة.
- العمل بشكل متعدد الوظائف لتبسيط عمليات التسليم بين الفرق.
- العمل كخبير موضوعي لمشاريع إعداد الخدمات المشتركة.
ما نحتاجه منك
- أكثر من 5 سنوات خبرة في عمليات الموارد البشرية أو الخدمات المشتركة أو تقديم خدمات الموارد البشرية.
- مهارات قوية في إدارة المشاريع والعمليات - القدرة على تحديد العمليات، ووضع اتفاقيات مستوى الخدمة وتنفيذ الأدوات.
- خبرة عملية في نظام معلومات الموارد البشرية أو أنظمة التذاكر (مثل ServiceNow أو Jira) أو منصات قواعد المعرفة.
- مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على التعاون عبر المناطق الزمنية والثقافات المختلفة.
- عقلية تحليلية؛ قادرة على استخدام البيانات لدفع القرارات والتحسينات.
- الراحة في العمل في بيئة سريعة الوتيرة والتوسع والتقنية.
ما نقدمه
- ملكية المشاريع التي تحدد مستقبل تقديم خدمات الموارد البشرية في OPSWAT.
- فرصة لبناء نموذج خدمة مدعوم بالذكاء الاصطناعي وتوسيع نطاقه (روبوتات الدردشة، والخدمة الذاتية، والأتمتة).
- الاطلاع على استراتيجية الموارد البشرية العالمية والشراكة المباشرة مع كبار قادة الموارد البشرية.
- بيئة تعاونية ومبتكرة في تقاطع الموارد البشرية والتكنولوجيا وخبرة الموظفين مع مسار للانتقال إلى دور قيادي للأفراد مع توسع الوظيفة.
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
في OPSWAT الناس في صميم كل ما نقوم به. نحن نبني ما هو أكثر من مجرد عمليات - نحن نخلق بيئة يشعر فيها كل موظف بأنه مرئي ومدعوم ومهيأ للازدهار. وبصفتك شريك أعمال الأفراد، ستكون مهندساً رئيسياً لهذه التجربة، مما يضمن أن كل نقطة اتصال في رحلة الموظف تعكس قيمنا وتعزز ثقافتنا.
هذا ليس دور موارد بشرية تقليدي. سوف تنضم إلى فريق الموظفين ذي التفكير المستقبلي والمعروف بقيادة التغيير، وتحدي التقاليد، وتصميم البرامج التي تحدث تأثيراً دائماً. بدءاً من إدارة الأداء والمواهب وصولاً إلى تطوير القيادة، ستساعد في تشكيل مستقبل كيفية تنمية ورعاية موظفينا.
المرشح المثالي هو المرشح الذي تنشطه البيئات الديناميكية عالية النمو، والشغوف بإطلاق العنان للإمكانات البشرية، والمتحمس للشراكة مع القادة لإنشاء فرق عمل يقدم فيها الأشخاص أفضل ما لديهم.
ماذا ستفعل
- إدارة دورة حياة الموظف
- تمتع بتجارب تأهيل وإعداد رائدة تكون جذابة ولا تُنسى وسلسة.
- تحسين نقاط التواصل باستمرار عبر رحلة الموظف لتعكس ثقافة الرعاية والتميز لدينا.
- ضمان الامتثال مع تحقيق التوازن بين التعاطف والتطبيق العملي واحتياجات العمل.
- الشراكة في الأعمال التجارية للأفراد
- العمل كمستشار موثوق به للقادة والموظفين، وبناء علاقات قائمة على الانفتاح والثقة.
- الشراكة مع المديرين لتعزيز المشاركة وحل التحديات ودعم النمو المؤسسي.
- تقديم التوجيه بشأن التصميم التنظيمي وتخطيط المواهب ووضوح الأدوار.
- إدارة المواهب وتطويرها
- Drive عمليات إدارة الأداء التي تركز على النمو والتغذية الراجعة والمساءلة.
- قيادة مراجعات المواهب، وتخطيط التعاقب الوظيفي، ومبادرات المسار الوظيفي.
- الشراكة مع القادة لخلق وتقديم فرص التعلم التي تعزز المهارات والوظائف.
- تنمية المهارات القيادية
- تصميم وتقديم برامج القيادة التي تُعدّ قادتنا للحاضر والمستقبل.
- تدريب القادة على تعزيز فرق عمل شاملة وعالية الأداء.
- مواءمة مبادرات التطوير مع استراتيجية العمل لتحقيق أقصى قدر من التأثير.
ما نحتاجه منك
- درجة البكالوريوس في مجال الموارد البشرية/الموارد البشرية، أو التطوير التنظيمي، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة; ماجستير أو شهادة مفضلة.
- أكثر من 5 سنوات من الخبرة في مجال الأفراد أو خبرة الموظفين أو إدارة المواهب.
- خبرات مثبتة الخبرة في التأهيل، وإدارة الأداء، وتطوير المواهب.
- سجل حافل سجل حافل في تطوير القيادة وتيسير البرامج.
- مهارات ممتازة في التواصل والتدريب وإدارة أصحاب المصلحة.
- القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة ومتطورة.
لماذا تنضم إلينا؟
- كن جزءًا من فريق الموظفين الذي يعمل على تشكيل مستقبل العمل في OPSWATفريق يوازن بين الابتكار واللمسة الشخصية الحقيقية لمسة شخصية حقيقية.
- قيادة المبادرات التي تؤثر بشكل مباشر على الثقافة والمشاركة ونجاح الأعمال على المدى الطويل.
- تعاون مع فريق عمل شغوف وعالي الطاقة يقدّر الإبداع والتحسين المستمر والتأثير.
- انضم إلى شركة ذات رسالة محددة حيث سيكون عملك مهمًا حقًا - لأن الناس هنا هم محور كل شيء.
لدينا هيكل أجور قائم على السوق يختلف حسب الموقع. يعتمد الأجر الأساسي لهذه الوظيفة على الموقع، كما هو موضح أدناه، بالإضافة إلى معرفة المرشح ومهاراته وخبرته. وبالإضافة إلى الأجر الأساسي، فإن هذه الوظيفة مؤهلة للحصول على المكافآت والمزايا والأسهم.
نطاق الأجر الأساسي: منطقة خليج سان فرانسيسكو 150,000 دولار - 170,000 دولار
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
هل أنت مستعد للمساعدة في تشكيل كيفية عمل الخدمات المشتركة للموارد البشرية في الأمريكتين؟ تقوم OPSWAT ببناء نموذج حديث للخدمات المشتركة للموارد البشرية يجمع بين الخبرة البشرية مع الأتمتة الذكية والذكاء الاصطناعي لجعل الموارد البشرية أسرع وأكثر دقة وشخصية. انضمامك إلينا الآن يعني أنك ستكون جزءًا من فريق صغير وعالي التأثير يعمل على تشكيل شكل دعم الموارد البشرية في الأمريكتين لسنوات قادمة.
في هذا الدور لن تقوم فقط باتباع العمليات - بل ستساعدنا في تصميمها وتحسينهاواستخدام أدوات جديدة لأتمتة المهام الروتينية، وتجربة الرؤى القائمة على الذكاء الاصطناعي التي تعمل على تحسين عملية التأهيل والتعامل مع الحالات والامتثال. ستعمل عن كثب مع زملائك العالميين، وستتعرف على أحدث أنظمة الموارد البشرية وأطر البيانات، وسترى التأثير المباشر لأفكارك على آلاف الموظفين.
ماذا ستفعل
امتلك حل قضايا الموارد البشرية من المستوى 2 والمعالجة التنظيمية لقضايا الموارد البشرية في الأمريكتين. ستقوم بما يلي تنفيذ مهام دورة حياة عالية التعقيد، وضمان نقاء بيانات الموظفين عبر TriNet وBambooHR وGreenhouse، وتقديم الإيداعات المطلوبة (EEO-1، وبيانات AAP، وبيانات الأجور في كاليفورنيا، وFAMLI كولورادو، وBLS). كما ستدير أيضًا العناصر الحساسة مثل I-9s، وتصاريح الهجرة/العمل، والإجازات/إدارة شؤون الموظفين وإدارة خطابات المكافآت - بالعمل عن كثب مع مراكز التميز، وكشوف المرتبات، والشؤون القانونية، والموارد البشرية الإقليمية.
تنسيق التوظيف
- حدد مواعيد المقابلات الشخصية للمرشحين المؤهلين حسب توجيهات مسؤولي التوظيف.
- المساعدة في إعداد خطابات العروض.
- إجراء عمليات التحقق من الخلفية
بيانات الدخول/الخروج وبيانات الموظفين
- إنشاء سجلات توظيف جديدة في TriNet و BambooHR; التحقق من صحة تسليم Greenhouse وتحميل جميع مستندات البدء.
- إدارة اتصالات ما قبل بدء العمل (الموظف الجديد والمدير) وتأكيدات تعيين الأصدقاء.
- قم بمعالجة I-9 (والتحقق الإلكتروني إن أمكن) وأكمل مهام التأهيل في BambooHR.
- نفّذ مهام إنهاء الخدمة في BambooHR واجمع ملاحظات مقابلات انتهاء الخدمة.
- أدخل التغييرات الوظيفية (الترقيات/التنقلات/التغييرات في التقارير) في BambooHR/TriNet مع التوثيق المناسب.
الدورات التدريبية والرسائل
- إدارة مدفوعات مؤشرات الأداء الرئيسية/مدفوعات المكافآت (إدخال البيانات وفحص الجودة) وإنشاء/تحميل خطابات المكافآت.
الإجازات والهجرة
- تنسيق خطاب توريد طلبات التوريد/مساعدة الموظفين: إدارة اتصالات الموظفين, الحفاظ على تقويمات الإجازات لكشوف المرتبات، وتحديث السجلات.
- دعم الهجرة/تصاريح العمل: تتبع الحالات، وجمع الوثائق، والتنسيق مع البائعين.
الامتثال والتدقيق وإعداد التقارير
- قم بإجراء عمليات تدقيق تكامل البيانات عبر TriNet وBambooHR وGreenhouse؛ والتحقيق في التناقضات وتصحيحها.
- الشراكة في عمليات تدقيق أمن البيانات والخصوصية والحماية; الحفاظ على الأدلة، والسجلات، وتتبع المعالجة.
- إعداد مجموعات البيانات/الملفات الخاصة بـ: EEO-1، وإعداد تقارير خطة العمل الإيجابي، وإعداد تقارير بيانات الأجور في كاليفورنيا، وإعداد تقارير كولورادو FAMLI، ومسح مكتب العمل والإحصاء في كولورادو.
ما نحتاجه منك
- من 3-5 سنوات فأكثر في عمليات الموارد البشرية/الخدمات المشتركة (المستوى 2 أو ما يعادله).
- التدريب العملي على استخدام TriNet وBambooHR وGreenhouse؛ مهارات قوية في بيانات/إعداد تقارير الموارد البشرية (محاور/بحث في Excel؛ ذكاء الأعمال ميزة إضافية).
- المعرفة العملية بـ I-9، وEEO-1/AAP، وبيانات الأجور في كاليفورنيا، وIAMLI في كولورادو، وBLS، وADA/LOA، وعمليات الهجرة الأساسية.
- خبرة في عمليات التحقق من الخلفية والتعامل الآمن مع معلومات التعريف الشخصية؛ عقلية خصوصية قوية.
- تواصل كتابي ممتاز؛ راحة في استخدام النماذج والتواصل بين الموظف والمدير.
- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من الخبرة.
الأدوات والبيئة
- TriNet، BambooHR، Greenhouse, تشيكر وموردي الهجرة, DocuSign أو أداة توقيع إلكتروني مشابهة.
- نظام التذاكر/الحالات
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
في OPSWAT نحن في مهمة حماية البنية التحتية الأكثر أهمية في العالم - من المنشآت النووية والبنوك العالمية إلى أكبر الشركات المصنعة والشبكات الحكومية. نحن نحقق نمواً سريعاً - بأرقام مضاعفة عاماً بعد عام - مع فريق عالمي متخصص في المبيعات يضم أكثر من 100 متخصص في المبيعات في أكثر من 20 دولة. ومع توسعنا، نحن بحاجة إلى قيادة قانونية يمكنها مواكبة الأعمال مع حماية ما هو أكثر أهمية: عملاؤنا وسمعتنا ورسالتنا.
نحن نبحث عن مستشار تجاري أول يمكنه تولي دور استراتيجي ومساعدتنا في البناء للمستقبل. ستكون مسؤولاً أمام مستشارنا العام وستعمل عن كثب مع فريقنا التنفيذي وقيادة المبيعات وفرق المنتجات. هذا الدور لا يتعلق فقط بالعقود، بل يتعلق بكسب الثقة مع بعض أكثر المؤسسات وعياً بالأمان في العالم ومساعدتنا على التوسع بمسؤولية.
ستكون في وضع يسمح لك بالنمو مع الشركة، وبمرور الوقت ستساعد في تشكيل وقيادة فريق قانوني تجاري أوسع تحت قيادة المدير العام.
ما الذي ستفعله
- قيادة وامتلاك المفاوضات الخاصة بالاتفاقيات التجارية عالية القيمة - اتفاقيات الخدمات كخدمة (SaaS)، واتفاقيات تصنيع المعدات الأصلية، واتفاقيات الخدمات متعددة الأطراف، وصفقات المؤسسات والقنوات والخدمات المهنية في مختلف القطاعات الحيوية.
- العمل كشريك استراتيجي للمبيعات والمنتجات وعمليات الإيرادات والقادة التنفيذيين - تحقيق التوازن بين الكفاءة وإدارة المخاطر في بيئة سريعة النمو.
- تطوير كتب التشغيل التجارية ونماذج العقود التجارية وصيانتها وتحسينها لتحسين الكفاءة التشغيلية وضمان الاتساق ودعم قابلية التوسع.
- توفير إرشادات قانونية عملية ومتوافقة مع الأعمال التجارية تدعم نمونا وامتثالنا على المدى الطويل.
- البقاء على اطلاع دائم بقوانين ولوائح الصناعة ذات الصلة لضمان القدرة المستمرة على تقديم المشورة السليمة بشأن الامتثال.
ما الذي نبحث عنه
- أكثر من 8 سنوات من الخبرة القانونية في المعاملات التجارية (مكتب محاماة أو داخل الشركة)، ويفضل أن يكون ذلك في مجال البرمجيات كخدمة بين الشركات أو الأمن السيبراني.
- القدرة على إدارة الصفقات المعقدة مع المؤسسات الكبيرة والمنظمة.
- مهارات تواصل قوية، وفطنة في العمل، وعقلية عملية.
- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أعباء العمل للوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة مليئة بالتحديات وسريعة الوتيرة.
- الحضور المهني والقدرة على التعامل مع كبار أصحاب المصلحة، داخلياً وخارجياً على حد سواء.
- الاهتمام بالتطور إلى دور قيادي أوسع ضمن وظيفة قانونية واسعة النطاق.
لدينا هيكل أجور قائم على السوق يختلف حسب الموقع. يعتمد الأجر الأساسي لهذه الوظيفة على الموقع، كما هو موضح أدناه، بالإضافة إلى معرفة المرشح ومهاراته وخبرته. وبالإضافة إلى الأجر الأساسي، فإن هذه الوظيفة مؤهلة للحصول على المكافآت والمزايا والأسهم.
نطاق الأجر الأساسي: منطقة خليج سان فرانسيسكو - 200,000 دولار - 300,000 دولار
إذا كنت مستعداً للانضمام إلى شركة مدفوعة بالمهمة في وقت يشهد نمواً عالمياً سريعاً - وتلعب دوراً رئيسياً في كيفية توسعنا قانونياً ومهنياً - دعنا نتحدث.
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
نحن نبحث عن مستشار تجاري أول يمكنه القيام بدور استراتيجي ومساعدتنا في البناء للمستقبل. ستعمل تقدم تقاريرك إلى مستشارنا العام وتعمل عن كثب مع فريقنا التنفيذي وقيادة المبيعات وفرق المنتجات. هذا الدور ليسيتعلق بالعقود فقط - إنه يتعلق بكسب الثقة مع بعض المؤسسات الأكثر وعياً بالأمان في العالم ومساعدتنا على التوسع بمسؤولية.
ماذا ستفعل
- قيادة وامتلاك المفاوضات الخاصة بالاتفاقيات التجارية عالية القيمة - اتفاقيات الخدمات كخدمة (SaaS)، واتفاقيات تصنيع المعدات الأصلية، واتفاقيات الخدمات متعددة الأطراف، وصفقات المؤسسات والقنوات والخدمات المهنية في مختلف القطاعات الحيوية.
- العمل كشريك استراتيجي للمبيعات والمنتجات وعمليات الإيرادات والقادة التنفيذيين - تحقيق التوازن بين الكفاءة وإدارة المخاطر في بيئة سريعة النمو.
- تطوير كتب التشغيل التجارية ونماذج العقود التجارية وصيانتها وتحسينها لتحسين الكفاءة التشغيلية وضمان الاتساق ودعم قابلية التوسع.
- توفير إرشادات قانونية عملية ومتوافقة مع الأعمال التجارية تدعم نمونا وامتثالنا على المدى الطويل.
- البقاء على اطلاع دائم بقوانين ولوائح الصناعة ذات الصلة لضمان القدرة المستمرة على تقديم المشورة السليمة بشأن الامتثال.
ما نحتاجه منك
- أكثر من 8 سنوات من الخبرة القانونية في المعاملات التجارية (مكتب محاماة أو داخل الشركة)، ويفضل أن يكون ذلك في مجال البرمجيات كخدمة بين الشركات أو الأمن السيبراني.
- القدرة على إدارة الصفقات المعقدة مع المؤسسات الكبيرة والمنظمة.
- مهارات تواصل قوية وفطنة في مجال الأعمال وعقلية عملية. إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.
- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أعباء العمل للوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة مليئة بالتحديات وسريعة الوتيرة.
- الحضور المهني والقدرة على التعامل مع كبار أصحاب المصلحة، داخلياً وخارجياً على حد سواء.
- الاهتمام بالتطور إلى دور قيادي أوسع ضمن وظيفة قانونية واسعة النطاق.
إذا كنت مستعدًا للانضمام إلى شركة مدفوعة بمهمة في وقت يشهد نموًا عالميًا سريعًا - وتلعب دورًا رئيسيًا في كيفية توسعنا قانونيًا ومهنيًا -دعنا نتحدث.
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
نعمل في OPSWAT على حماية البنية التحتية الأكثر أهمية في العالم - من المنشآت النووية والبنوك العالمية إلى أكبر الشركات المصنعة والشبكات الحكومية. نحن نحقق نمواً سريعاً - بأرقام مضاعفة عاماً بعد عام - مع فريق عمل عالمي في أكثر من 20 دولة. ومع توسعنا، نحن بحاجة إلى قيادة قانونية قادرة على مواكبة الأعمال مع حماية ما هو أكثر أهمية: عملاؤنا وسمعتنا ومهمتنا.
نحن نبحث عن مستشار أول يمكنه تولي دور استراتيجي ومساعدتنا في البناء للمستقبل. ستكون مسؤولاً أمام مستشارنا العام وستعمل عن كثب مع فرق المنتجات وتكنولوجيا المعلومات والأمان والمشتريات والمبيعات. هذا الدور لا يتعلق فقط بالخصوصية أو الذكاء الاصطناعي - بل يتعلق بكسب الثقة مع بعض أكثر المؤسسات وعياً بالأمان في العالم ومساعدتنا على التوسع بمسؤولية.
ماذا ستفعل
- العمل عن كثب مع فرق المنتجات والهندسة والأمان لدينا لتقديم الإرشادات بشأن القضايا المتعلقة بالخصوصية والذكاء الاصطناعي والملكية الفكرية والمصدر المفتوح في المنتجات الجديدة والحالية طوال دورة حياة تطوير المنتج بالكامل
- العمل مع أصحاب المصلحة في جميع أنحاء الشركة لتقييم مخاطر الخصوصية والذكاء الاصطناعي وتطوير وتنفيذ سياسات الحوكمة وأفضل الممارسات ذات الصلة
- صياغة وصيانة المستندات القانونية التي تواجه المستخدم، بما في ذلك شروط الخدمة وسياسات الخصوصية واتفاقيات حماية البيانات الشخصية وما إلى ذلك.
- صياغة اتفاقيات تجارية واتفاقيات الملكية الفكرية التي تؤثر على منتجات الشركة وخدماتها والتفاوض بشأنها
- المساعدة في برنامجنا العالمي للامتثال ومراقبة تشريعات الذكاء الاصطناعي/الخصوصية الناشئة (على سبيل المثال، اللائحة العامة لحماية البيانات، وقانون حماية البيانات الشخصية، وقانون الاتحاد الأوروبي للذكاء الاصطناعي، وإطار إدارة علاقات العملاء للذكاء الاصطناعي NIST AI RMF)
- تطوير كتيبات تشغيل وتدريبات داخلية لزيادة الوعي باعتبارات الخصوصية والذكاء الاصطناعي
ما نحتاجه منك
- أكثر من 8 سنوات من الخبرة (في مكتب محاماة و/أو داخل الشركة)، ويفضل أن تكون في مجال البرمجيات كخدمة B2B SaaS أو الأمن السيبراني
- الإلمام بالأطر القانونية والتنظيمية ذات الصلة بمنتجات وأنظمة الذكاء الاصطناعي، بالإضافة إلى لوائح الخصوصية العامة في مجال البرمجيات كخدمة (على سبيل المثال، اللائحة العامة لحماية البيانات، وقانون حماية البيانات العامة، وقانون الاتحاد الأوروبي للذكاء الاصطناعي، وما إلى ذلك).
- خبرة في مراجعة برامج الامتثال للخصوصية العالمية وتنفيذها
- شهادة CIPP/CIPM ميزة إضافية
- دكتوراه في القانون وعضوية نشطة في نقابة ولاية واحدة على الأقل
- مهارات تواصل قوية، وفطنة في مجال الأعمال، وعقلية عملية
- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أعباء العمل للوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة مليئة بالتحديات وسريعة الخطى
- الحضور المهني والقدرة على التعامل مع كبار أصحاب المصلحة، داخليًا وخارجيًا على حد سواء
- الاهتمام بالترقي إلى دور قيادي أوسع ضمن وظيفة قانونية واسعة النطاق
لدينا هيكل أجور قائم على السوق يختلف حسب الموقع. يعتمد الأجر الأساسي لهذا المنصب على الموقع كما هو موضح أدناه، بالإضافة إلى معرفة ومهارات وخبرة المرشح. وبالإضافة إلى الأجر الأساسي، فإن هذه الوظيفة مؤهلة للحصول على المكافآت والمزايا ومؤهلة للحصول على حقوق الملكية.
نطاق الأجر الأساسي: منطقة خليج سان فرانسيسكو -٪ 220,000 -٪ 280,000.
إذا كنت مستعداً للانضمام إلى شركة مدفوعة بالمهمة في وقت يشهد نمواً عالمياً سريعاً - وتلعب دوراً رئيسياً في كيفية توسعنا قانونياً ومهنياً - دعنا نتحدث.
إريك سبيندل
المستشار العام OPSWAT
#LI في الموقع
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
العمليات العالمية
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
نبذة عن الدور
نحن نبحث عن محلل أعمال لإدارة علاقات العملاء يتمتع بخبرة قوية في خطوط أنابيب المبيعات وإدارة شركاء الأعمال بين الشركات للانضمام إلى فريقنا. سيؤدي هذا الدور دورًا مهمًا في تحسين كيفية تفاعلنا مع عملاء وشركاء المؤسسات، مما يضمن أن منصة إدارة علاقات العملاء لدينا تدعم عمليات المبيعات القابلة للتطوير ونمو الأعمال.
ويتمتع المرشح المثالي بخبرة مثبتة في مجال إدارة علاقات العملاء في شركات تطوير البرمجيات أو شركات التكنولوجيا، ويفهم ديناميكيات العلاقات بين الشركات ويمكنه ترجمة احتياجات العمل إلى حلول إدارة علاقات العملاء القابلة للتنفيذ.
ماذا ستفعل
- الشراكة مع فرق المبيعات والتسويق وتجربة العملاء وفرق معالجة الطلبات والمنتجات لجمع وتحليل متطلبات أتمتة عمليات إدارة علاقات العملاء/المبيعات والتحسينات.
- تصميم عمليات المبيعات واقتراحها وتحسينها، بدءًا من توليد العملاء المحتملين وحتى إغلاق الصفقات وأنشطة ما بعد البيع.
- تحليل وتصميم استراتيجية التنفيذ لأداة Cloud الخدمات وأتمتة الخدمات الاحترافية (PSA) وتصميمها، مع التركيز على إدارة الحالات وكفاءة الوكلاء وتتبع مشاريع PS وتجربة العملاء بشكل عام.
- العمل كمستشار موثوق به لأصحاب المصلحة في العمل، ومواءمة حلول إدارة علاقات العملاء مع أهداف العمل واستراتيجيات مشاركة العملاء.
- قيادة ورش العمل الاستكشافية وتوثيق قصص المستخدمين وتحديد المتطلبات الوظيفية لمشاريع إدارة علاقات العملاء.
- التعاون مع الفرق الفنية لتقديم تخصيصات CRM وعمليات التكامل والأتمتة والتحقق من صحتها.
- توفير التدريب، واستراتيجيات الاعتماد، والدعم المستمر لفرق المبيعات والفرق التي تواجه الشركاء.
- مراقبة استخدام إدارة علاقات العملاء ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتقديم رؤى وتوصيات للتحسين المستمر.
ما نحتاجه منك
- درجة البكالوريوس في تخصص إدارة الأعمال أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.
- أكثر من 5 سنوات من الخبرة في تحليل الأعمال، مع 3 سنوات على الأقل في الأدوار التي تركز على إدارة علاقات العملاء (SugarCRM أو Salesforce أو Dynamics 365 أو ما شابه ذلك).
- مهارات تواصل ممتازة في اللغة الإنجليزية (IELTS 7.5 أو أعلى)، وإدارة أصحاب المصلحة، ومهارات العرض التقديمي.
- معرفة قوية بدورات مبيعات B2B، وإدارة الشركاء، وتتبع خط أنابيب المبيعات.
- عقلية تحليلية تتمتع بالقدرة على تقديم رؤى قائمة على البيانات، لا سيما في قياس سرعة المبيعات وأوقات حل القضايا/الاتفاق على مستوى الخدمة. خبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات.
سيكون من الجيد لو كان لديك
- فهم جيد لنظام إدارة الخدمات مثل ServiceNow، وZenDesk، وService Cloud وS Sugar Serve، إلخ. شهادة ITIL ميزة إضافية.
- خبرة في تطبيق الذكاء الاصطناعي في إدارة علاقات العملاء، مثل روبوتات الدردشة الآلية، والرؤى والملخصات التي يتم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي، وأدوات تدريب/مساعدة وكلاء الدعم.
- خبرة في العمل مع أو داخل شركات تطوير البرمجيات/شركات التكنولوجيا.
- تُعد شهادات إدارة علاقات العملاء (مثل SugarCRM وSalesforce وDynamics) ميزة إضافية.
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
يُعد فريق هندسة البيانات عنصراً حيوياً في قسم التكنولوجيا OPSWAT وهو مسؤول عن بناء وصيانة البنية التحتية الأساسية للبيانات التي تدعم المؤسسة بأكملها. وتتمثل مهمة الفريق في إنشاء منصة بيانات قابلة للتطوير وموثوقة وآمنة على Microsoft Azure، مما يتيح اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات في جميع وحدات الأعمال. ويتضمن ذلك تصميم مستودعات البيانات وبحيرات البيانات وإدارتها، وتطوير خطوط أنابيب قوية لتكامل البيانات، وضمان جودة أصول البيانات وإمكانية الوصول إليها. تتمثل إحدى المبادرات الاستراتيجية الرئيسية للفريق في تطوير وتنفيذ طبقة إدارة البيانات الرئيسية (MDM)، والتي ستلعب دوراً حاسماً في تعزيز اتساق البيانات ودقتها عبر مختلف الأنظمة والتطبيقات.
ماذا ستفعل
- تصميم وصيانة مستودع بيانات Azure/بحيرة بيانات Azure:
- ضمان أداء وموثوقية وأمن منصة البيانات، مما يتطلب مراقبة وتحسين استباقيين.
- تقييم وتنفيذ الاستراتيجيات لتحسين مستودع البيانات وبحيرة البيانات من أجل تحقيق الفعالية من حيث التكلفة والكفاءة، بما يتماشى مع أفضل الممارسات لإدارة بيانات Azure
- تطوير خطوط أنابيب ETL/ELT على Azure، باستخدام أدوات مثل Azure Data Factory وAzure Databricks، لاستيعاب البيانات وتحويلها من مجموعة متنوعة من المصادر.
- تنفيذ قواعد وعمليات جودة البيانات لضمان دقة وموثوقية البيانات داخل المنصة
- تحسين تخزين البيانات وموارد الحوسبة لتحقيق الكفاءة من حيث التكلفة
- تحديد اختناقات خطوط الأنابيب ومشكلات الأداء بشكل استباقي
- تطوير وتنفيذ طبقة إدارة البيانات الرئيسية (MDM): تتمثل إحدى المسؤوليات الرئيسية في البحث والتوصية بأدوات وتقنيات إدارة البيانات الرئيسية (MDM) المناسبة والمتاحة ضمن نظام أزور البيئي. ويتمثل هدفنا في إنشاء "مصدر واحد للحقيقة" لكيانات البيانات المهمة، بما يضمن الاتساق والجودة عبر جميع الأنظمة المتصلة.
- التعاون والتواصل: سيعمل الفرد بشكل وثيق مع فرق المنتجات، وعمليات المبيعات والإيرادات، وتجربة العملاء، وأصحاب المصلحة الآخرين في جميع أنحاء المؤسسة لفهم متطلبات البيانات الخاصة بهم وتقديم حلول فعالة تلبي احتياجاتهم. ويتطلب ذلك القدرة على شرح المفاهيم التقنية المعقدة بمصطلحات غير تقنية بشكل فعال للجماهير غير التقنية.
- إدارة المخاطر: ضمان توافر مستودع البيانات ومرونته (أثناء انقطاع الخدمة، ومشاكل الشبكة، والأحمال العالية غير المتوقعة، والهجمات الخارجية، والتعافي من الكوارث، وما إلى ذلك)
- تحديد مؤشرات أداء رئيسية فعالة وقابلة للقياس للفريق ولأعضاء الفريق كل على حدة
- إدارة موارد الفريق والتخفيف من تبعية الرجل الرئيسي
- التخطيط الاستراتيجي (قبل 3 أرباع السنة على الأقل على خارطة طريق الفريق ورؤيته)
- دراسة التقنيات الجديدة واتجاهات الصناعة واقتراح الحلول المناسبة لاحتياجات الشركة
ما نحتاجه منك
- درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي أو هندسة البيانات أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة المثبتة في تصميم وتنفيذ مستودع البيانات/بحيرة البيانات. يجب أن تشمل هذه الخبرة العمل العملي مع خدمات بيانات Azure الأساسية مثل Azure Data Lake وAzure Synapse Analytics وAzure SQL Database.
- خبرة واسعة في استخدام أدوات ETL/ELT ضمن نظام Azure البيئي، بما في ذلك Azure Data Factory و Azure Databricks.
- فهم قوي لمبادئ بنية قواعد البيانات، بما في ذلك قواعد البيانات العلائقية (على سبيل المثال، قاعدة بيانات Azure SQL Database وAzure Synapse Analytics) ومفاهيم قواعد بيانات NoSQL للتعامل مع البيانات غير المنظمة.
- مهارات إدارة المشاريع - القدرة على قيادة مشروع من البداية إلى النهاية
- خبرة في بناء وإدارة فريق هندسة البيانات
- خبرة في دمج البيانات من تطبيقات SaaS متعددة، بما في ذلك Salesforce وHubspot وNetsuite ونظام معلومات الموارد البشرية (مثل Workday وADP) وZoomInfo.
- خبرة في البحث عن حلول إدارة البيانات الرئيسية (MDM) وتنفيذها.
- تعتبر المهارات القوية في حل المشكلات والتحليل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها ضرورية لهذا الدور.
سيكون من الجميل لو كان لديك
- مطلوب مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة، بما في ذلك القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف.
- خبرة في تقنيات تدفق البيانات في الوقت الحقيقي مثل Azure Event Hubs أو Kafka.
- خبرة في ممارسات وأدوات DevOps وأدوات أتمتة خطوط أنابيب البيانات، مثل Azure DevOps وخطوط أنابيب CI/CD.
- خبرة في العمل في فريق سكروم أجايل.
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
نحن نبحث عن مدير Supply Chain الهجين -مدير Supply Chain الذي يمكنه تصميم وتوسيع نطاق قدرة سلسلة التوريد الناضجة من الألف إلى الياء، مع الاستمرار في المشاركة بعمق في العمليات اليومية. هذا الدور عملي ومقره في مستودعاتنا في تامبا، مع التركيز بقوة على جودة البناء وضمان الجودة/مراقبة الجودة والتميز التشغيلي.
سوف تكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ استراتيجية سلسلة التوريد التي تدعم نمو أجهزة OPSWATمما يضمن أن كل وحدة يتم شحنها تلبي معاييرنا للجودة والعلامة التجارية وتجربة العملاء.
ماذا ستفعل
- بناء قدرات Supply Chain وتوسيع نطاقها
تصميم وتنفيذ عمليات سلسلة التوريد والأنظمة وشبكات البائعين القابلة للتطوير لدعم مسار نمو أجهزة OPSWAT. - الإشراف العملي على ضمان الجودة/مراقبة الجودة
قيادة جهود ضمان الجودة ومراقبتها في مستودع تامبا، بما في ذلك تجميع الأجهزة والتصوير والاختبار والتعبئة والتغليف. التأكد من أن كل وحدة تلبي المعايير الوظيفية والأمنية ومعايير العلامة التجارية. - تنفيذ المستودعات والوفاء
الإشراف على العمليات اليومية في مستودع تامبا، بما في ذلك مراقبة المخزون ودقة بيانات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وسير عمل الوفاء. - التعاون متعدد الوظائف
الشراكة مع إدارة المنتجات لمواءمة تنفيذ سلسلة التوريد مع مواصفات المنتج. العمل مع فرق العمل الإبداعية وفرق إدارة المنتجات لضمان أن ترتقي التعبئة والتغليف والعلامة التجارية بتجربة العميل. - إدارة الموردين والخدمات اللوجستية
بناء وإدارة العلاقات مع الموردين وشركات النقل والشركاء اللوجستيين. ضمان الامتثال للوائح التصدير والضوابط الخاصة بالأجهزة. - المقاييس التشغيلية والتحسين المستمر
تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وتتبعها عبر المشتريات والتنفيذ وضمان الجودة/مراقبة الجودة. Drive مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الكفاءة والجودة. - قيادة الفريق
توظيف وتوجيه وقيادة فريق عالي الأداء من المتخصصين في سلسلة التوريد والمستودعات.
ما نحتاجه منك
- درجة البكالوريوس في إدارة Supply Chain أو الأعمال أو الهندسة أو أي مجال ذي صلة؛ ويفضل ماجستير في إدارة الأعمال.
- خبرة تزيد عن 10 سنوات من الخبرة في عمليات سلسلة التوريد، ويفضل أن تكون في قطاعات الأجهزة أو التكنولوجيا.
- سجل حافل في إدارة الخدمات اللوجستية العالمية والمشتريات وعمليات الشراء والتنفيذ.
- يجب أن يكون لديه فهم قوي لمتطلبات الامتثال العالمية، مع التركيز بشكل خاص على لوائح التصدير والضوابط الخاصة بالأجهزة عند توزيع البضائع عبر الحدود الدولية.
- فهم قوي لأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (مثل NetSuite)، وتخطيط الطلب، ومراقبة المخزون.
- مهارات ممتازة في التواصل والتعاون متعدد الوظائف.
- خبرة في العمل في بيئة سريعة الوتيرة وعالية النمو.
ما نقدمه
- درجة البكالوريوس في Supply Chain أو الهندسة أو مجال ذي صلة؛ ويفضل ماجستير إدارة الأعمال
- أكثر من 10 سنوات في عمليات سلسلة التوريد، مع خبرة في بناء القدرات - وليس فقط تشغيلها
- الفهم العميق لضمان جودة/مراقبة جودة الأجهزة، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (NetSuite)، والخدمات اللوجستية العالمية
- خبرة في عمليات المستودعات العملية، بما في ذلك التجميع والتصوير والاختبار
- فهم قوي للامتثال للوائح التصدير والتجارة الدولية
- قدرة مثبتة على قيادة مبادرات متعددة الوظائف وقيادة التميز التشغيلي
- مرتاح في بيئة سريعة الوتيرة وعالية النمو مع أولويات متغيرة
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
"كل حالة اختبار تقوم بتشغيلها، وكل مشكلة تكتشفها، وكل تحسين تقوم به يساعد على ضمان أن تظل منتجاتنا للأمن السيبراني موثوقة وآمنة وموثوقة من قبل الشركات في جميع أنحاء العالم. من خلال حماية جودة المنتج، يساهم فريق ضمان الجودة لدينا بشكل مباشر في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم. نحن نضمن أن كل حل نقدمه مهم للغاية." - مدير ضمان الجودة
هنا، ستتاح لك الفرصة للعمل على منتجات واقعية ومؤثرة، والتعاون مع فرق متعددة عبر دورة حياة المنتج الكاملة. كمتخصص في ضمان الجودة، سترى بوضوح قيمة مساهماتك والفرق الذي يُحدثه عملك.
نحن نبحث دائمًا عن متخصصين موهوبين في ضمان الجودة - سواء كانت قوتك في الاختبار اليدوي أو الأتمتة أو كليهما. في OPSWAT ستحظى بفرصة تطوير حياتك المهنية مع المساهمة في مهمة مهمة حقًا: جعل العالم أكثر أمانًا.
ماذا ستفعل
تصميم وتطوير وتنفيذ كل من حالات الاختبار اليدوية والآلية لضمان جودة المنتج.
تحليل ومراجعة متطلبات المنتج لتحديد سيناريوهات الاختبار.
كتابة حالات الاختبار والحفاظ عليها بناءً على متطلبات العمل والمتطلبات الفنية.
إجراء مجموعة واسعة من أنواع الاختبارات، بما في ذلك: اختبار API والاختبار الوظيفي، واختبار الانحدار
استخدام إطار عمل الأتمتة الحالي وصيانته وتحسينه لتنفيذ اختبارات مؤتمتة موثوقة.
التعاون مع المطورين ومديري المنتجات وأصحاب المصلحة الآخرين لتحديد العيوب والمشكلات وتسجيلها وتتبعها.
ما نحتاجه منك
درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي أو مهندس Software أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.
فهم أساسي لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) ودورة حياة اختبار البرمجيات (STLC).
اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات.
الفهم الأساسي للاختبار اليدوي، بما في ذلك تصميم حالة الاختبار، والتنفيذ، والإبلاغ عن العيوب، والتتبع.
مهتم بالمسار الوظيفي المتنامي مع اختبار الأتمتة.
المعرفة الأساسية بلغات البرمجة/البرمجة النصية (مثل Java وPython وJava وJavaScript) للبرمجة النصية الآلية.
التواصل الكتابي الجيد باللغة الإنجليزية.
من الجيد أن يكون لديك:
الإلمام بالعمل في بيئة فريق Agile/Scrum، مع المشاركة الفعالة في أنشطة العدو السريع.
ISTQB أو غيرها من شهادات اختبار البرمجيات المعترف بها.
فهم أنظمة التحكم في الإصدار مثل Git.
فهم واجهات برمجة التطبيقات واختبار API الأساسية باستخدام أدوات مثل Postman.
على دراية بأدوات إدارة الاختبار مثل Zephyr أو TestRail أو ما شابه ذلك.
#LI-onsite
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
نحن نبحث عن مطور برامج متمرس ومتحمس مطور أول متوسط المستوى للانضمام إلى فريقنا. سيتمتع المرشح المثالي بأساسيات هندسة البرمجيات القوية, 5 سنوات من الخبرة العملية في مجال التطويروالقدرة على العمل بثقة على مهام الواجهة الخلفية والأمامية المعقدة. سوف تكون مساهماً رئيسياً مسؤولاً عن صيانة وتخصيص وبناء وحدات جديدة، بالإضافة إلى تصميم وتنفيذ تدفقات عمل إدارة عمليات الأعمال المعقدة (BPM). سوف تتعاون بفعالية مع أصحاب المصلحة لتقديم حلول إدارة علاقات العملاء عالية الجودة والقابلة للتطوير التي تتوافق مع أهداف العمل.
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير وصيانة وتصحيح التخصيصات المعقدة (الوحدات النمطية المخصصة، والخطافات المنطقية المتقدمة، وسير العمل، وتكامل API ) في SugarCRM.
- تنفيذ تخصيصات قوية للواجهة الأمامية باستخدام إطار عمل Sugar's Sidecar. استخدام وتوسيع المكونات المعمارية مثل الخطافات المنطقية والإضافات وقائمة انتظار المهام لتنفيذ منطق الأعمال المتخصصة.
- تصميم وتنفيذ وصيانة مهام سير العمل المعقدة ومتعددة المراحل والأتمتة بشكل مستقل باستخدام أداة سير العمل المتقدم (BPM) من SugarCRM.
- قيادة مراجعات التعليمات البرمجية والمشاركة فيها، مع ضمان الالتزام بأفضل الممارسات ومعايير الترميز وقابلية الصيانة.
- تحليل المتطلبات، وتقديم التقديرات، وتقديم حلول عالية الجودة في الوقت المحدد.
- ابق على اطلاع على آخر المستجدات في هذا المجال، خاصةً في تقنيات PHP وJavaScript وMySQL وMySQL وإدارة علاقات العملاء.
المهارات والمؤهلات المطلوبة
- نحن نبحث عن مرشحين يتمتعون بسجل حافل في تطوير البرمجيات وخبرة متقدمة في إدارة علاقات العملاء القابلة للتحويل.
- 5 سنوات خبرة مهنية في تطوير البرمجيات، مع خبرة كبيرة وعميقة في تخصيص منصة إدارة علاقات العملاء الرئيسية (Salesforce أو Dynamics أو ما شابه ذلك).
- إجادة الخبراء في PHP وجافا سكريبت (بما في ذلك ES6+)، بالإضافة إلى MySQL وHTML وCSS. الخبرة في React أو غيرها من أطر عمل جافا سكريبت الحديثة (Angular، Vue) ميزة إضافية كبيرة.
- فهم عميق لهندسة MVC وخبرة عملية في التطوير والتكامل مع واجهات برمجة التطبيقات RESTful APIs.
- إلمام متقدم بالمفاهيم الأساسية لإدارة علاقات العملاء، بما في ذلك تصميم وتعديل الوحدات، ونماذج الأمان، وتكوين النظام المعقد.
- سجل حافل في إدارة وتصميم وتنفيذ عمليات أتمتة/سير عمل العمليات التجارية متعددة المراحل (ما يعادل إدارة عمليات الأعمال في SugarCRM).
- مهارات قوية في حل المشكلات وعقلية استباقية. إجادة التواصل باللغة الإنجليزية، مع القدرة على العمل بشكل مستقل، والتعاون بفعالية في بيئة فريق موزعة.
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
نحن نبحث عن مهندس متمرس ومتحمس مهندس أول متوسط المستوى للانضمام إلى فريقنا. سيتمتع المرشح المثالي بأساسيات هندسة البرمجيات القوية, 5 سنوات من الخبرة العملية في مجال التطويروالقدرة على العمل بثقة على مهام الواجهة الخلفية والأمامية المعقدة. سوف تكون مساهماً رئيسياً مسؤولاً عن صيانة وتخصيص وبناء وحدات جديدة، بالإضافة إلى تصميم وتنفيذ تدفقات عمل إدارة عمليات الأعمال المعقدة (BPM). سوف تتعاون بفعالية مع أصحاب المصلحة لتقديم حلول إدارة علاقات العملاء عالية الجودة والقابلة للتطوير التي تتوافق مع أهداف العمل.
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير وصيانة وتصحيح التخصيصات المعقدة (الوحدات النمطية المخصصة، والخطافات المنطقية المتقدمة، وسير العمل، وتكامل API ) في SugarCRM.
- تنفيذ تخصيصات قوية للواجهة الأمامية باستخدام إطار عمل Sugar's Sidecar. استخدام وتوسيع المكونات المعمارية مثل الخطافات المنطقية والإضافات وقائمة انتظار المهام لتنفيذ منطق الأعمال المتخصصة.
- تصميم وتنفيذ وصيانة مهام سير العمل المعقدة ومتعددة المراحل والأتمتة بشكل مستقل باستخدام أداة سير العمل المتقدم (BPM) من SugarCRM.
- قيادة مراجعات التعليمات البرمجية والمشاركة فيها، مع ضمان الالتزام بأفضل الممارسات ومعايير الترميز وقابلية الصيانة.
- تحليل المتطلبات، وتقديم التقديرات، وتقديم حلول عالية الجودة في الوقت المحدد.
- ابق على اطلاع على آخر المستجدات في هذا المجال، خاصةً في تقنيات PHP وJavaScript وMySQL وMySQL وإدارة علاقات العملاء.
المهارات والمؤهلات المطلوبة
- نحن نبحث عن مرشحين يتمتعون بسجل حافل في تطوير البرمجيات وخبرة متقدمة في إدارة علاقات العملاء القابلة للتحويل.
- 5 سنوات خبرة مهنية في تطوير البرمجيات، مع خبرة كبيرة وعميقة في تخصيص منصة إدارة علاقات العملاء الرئيسية (Salesforce أو Dynamics أو ما شابه ذلك).
- إجادة الخبراء في PHP وجافا سكريبت (بما في ذلك ES6+)، بالإضافة إلى MySQL وHTML وCSS. الخبرة في React أو غيرها من أطر عمل جافا سكريبت الحديثة (Angular، Vue) ميزة إضافية كبيرة.
- فهم عميق لهندسة MVC وخبرة عملية في التطوير والتكامل مع واجهات برمجة التطبيقات RESTful APIs.
- إلمام متقدم بالمفاهيم الأساسية لإدارة علاقات العملاء، بما في ذلك تصميم وتعديل الوحدات، ونماذج الأمان، وتكوين النظام المعقد.
- سجل حافل في إدارة وتصميم وتنفيذ عمليات أتمتة/سير عمل العمليات التجارية متعددة المراحل (ما يعادل إدارة عمليات الأعمال في SugarCRM).
- مهارات قوية في حل المشكلات وعقلية استباقية. إجادة التواصل باللغة الإنجليزية، مع القدرة على العمل بشكل مستقل، والتعاون بفعالية في بيئة فريق موزعة.
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
تسويق
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب:
نحن نبحث عن مؤلف إعلانات ديناميكي للانضمام إلى فريق التسويق لدينا. هل تعتبر نفسك راوي قصص؟ في OPSWAT ستكتب نسخة واضحة ومقنعة وذات صلة تحث على اتخاذ إجراءات، وتخلق/تعزز الوعي بعروض منتجات OPSWATبينما ترتقي إلى القصة العامة للعلامة التجارية. بالتركيز على خط العمل الأساسي، ستتعاون مع تسويق المنتجات، والخبراء المتخصصين، واستراتيجية المحتوى، والكتاب الآخرين، والمصممين لتطوير اتصالات تسويقية ذات صلة وجذابة لتنمية قاعدة عملائنا، وزيادة الإيرادات، وزيادة الوعي بالعلامة التجارية.
ماذا ستفعل:
- قم بتطوير محتوى إعلامي قصير وطويل مقنع لمختلف جماهير الأمن السيبراني بين الشركات عبر جميع قنوات التسويق.
- إنشاء المحتوى وتدقيقه وتحريره لوسائط متنوعة، بما في ذلك نسخ الإعلانات الرقمية، وتسلسلات البريد الإلكتروني، والنشرات الإخبارية، ونسخ الويب، والرسوم البيانية، ونصوص الفيديو، والمدونات، والكتب الإلكترونية، وضمانات المنتجات.
- تعاون مع أصحاب المصلحة في تسويق المنتجات والخبراء المتخصصين لجمع المعلومات من أجل محتوى شامل مثل الأوراق البيضاء ودراسات الحالة.
- إدارة مشاريع المحتوى الإبداعي لضمان موافقة أصحاب المصلحة والوفاء بالمواعيد النهائية للمشروع.
- المساهمة بأفكار مبتكرة لفرص وأشكال محتوى جديدة.
- الحفاظ على اتساق صوت العلامة التجارية وأسلوبها ومعاييرها في جميع الاتصالات.
- تعاون مع المصممين لإنشاء اتصالات تسويقية مقنعة تحفز الجمهور على المشاركة والعمل.
- استخدم تحليلات البيانات لتقييم أداء المحتوى وتقديمه وتحسينه.
- دعم جهود تحسين مُحسّنات محرّكات البحث، وضمان أن يكون محتوى الويب ملائمًا لمحركات البحث وموجّهًا نحو كلمات رئيسية محددة.
ما نحتاجه منك:
- درجة البكالوريوس في الاتصالات أو التسويق أو الصحافة أو مجال ذي صلة، مع خبرة كبيرة في الكتابة للتسويق.
- لديك خبرة من سنة إلى 3 سنوات في إنشاء وتكييف المحتوى عبر مجموعة من الوسائط.
- حافظة أعمالك على الإنترنت تعرض فيها أمثلة ذات صلة بأعمالك.
- مهارات استثنائية في الكتابة والتدقيق اللغوي والتحرير، مع الاهتمام الدقيق بالتفاصيل.
- قدرات بحثية ومهارات عرض قوية ومهارات عرض قوية.
- خبرة في كتابة تحسين محركات البحث وفهم مبادئ تحسين محركات البحث.
- القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر المناطق الزمنية وإدارة الأولويات المتعددة.
- خبرة في التنسيق مع الكتّاب المستقلين وشركاء الوكالات.
- الالتزام بالتمثيل المهني والأخلاقي لشركتنا في جميع الأوقات.
- إتقان استخدام Microsoft Office والإلمام بأدوات إدارة المشاريع مثل Jira.
- إجادة ممتازة للغة الإنجليزية (الكتابة، والقراءة، والاستماع، والمحادثة).
سيكون من الجيد أن يكون لديك
- فهم قوي لتجزئة جمهور تكنولوجيا B2B/الأشخاص/سلوكيات المشترين في مجال تكنولوجيا B2B، خاصةً في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والأمن السيبراني.
- خبرة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي لدعم جهود الكتابة.
- فهم أنظمة إدارة المحتوى (CMS) مثل WordPress.
- الإلمام بتحليلات Google Analytics أو غيرها من أدوات تحليلات الويب الأخرى.
- الخبرة أو المعرفة في مجال الأمن السيبراني.
- قدرات متعددة اللغات.
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
تبحث OPSWAT عن مدير تسويق ميداني متمرس وديناميكي لقيادة جهود التسويق الميداني لدينا ودفع نمو الأعمال في وسط وجنوب وشرق أوروبا. سيكون المرشح المثالي مفكراً استراتيجياً يتمتع بخلفية قوية في مجال التسويق الميداني والاتصالات. سيكون مدير التسويق الميداني مسؤولاً أمام نائب رئيس قسم الفعاليات والاتصالات العالمية وسيتعاون بشكل وثيق مع نائب رئيس المبيعات لأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وفرق المبيعات في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. ستعمل أيضًا عن كثب مع التسويق المؤسسي وتوليد الطلب وتسويق المنتجات وفرق المبيعات الإقليمية والفرق الحكومية - إلى جانب شبكة شركاء القنوات لدينا.
ماذا ستفعل
مواءمة التسويق الميداني وتنفيذه:
- المعارض والمؤتمرات التجارية والمؤتمرات في جميع أنحاء وسط وجنوب وشرق أوروبا
- تقييم الاستثمار التسويقي والتوصية بالتسويق
- إرسال محتوى الفعاليات والمحتوى التسويقي الميداني لوسائل التواصل الاجتماعي
- إدارة الإنفاق التسويقي المحلي والالتزام بالعمليات التسويقية المحلية
مواءمة المبيعات ودعم المبيعات:
- مساعدة فرق مبيعات OPSWAT في الأنشطة التسويقية التي تركز على المنطقة، مثل الندوات عبر الإنترنت، والتعاون المحلي، وإنشاء المواد التسويقية وتوطينها
- إدارة تدفق العملاء المحتملين ومتابعة نتائج تقارير المتابعة لجميع الأنشطة
شركاء القنوات
- تخطيط وإدارة الندوات المنتظمة للشركاء عبر الإنترنت
- المساعدة في تخطيط/قيادة مؤتمرات قمة الشركاء
- توفير الدعم في التخطيط وإدارة البرامج للاستثمارات والبرامج التسويقية المشتركة
- مراجعة الخطط التسويقية وتقديم الملاحظات بشأنها - ومساعدة الشركاء في تنفيذ الخطط
ما نحتاجه منك
- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من الخبرة
- أكثر من 5 سنوات من الخبرة في التسويق الميداني في مجال التكنولوجيا B2B
- خبرة في إعداد وإدارة الندوات عبر الإنترنت والأحداث الشخصية
- خبرة في تنفيذ حملات التسويق عبر البريد الإلكتروني الخارجي وحملات وسائل التواصل الاجتماعي
- خبرة في بناء خطط التسويق مع شركاء القنوات وإدارة برنامج MDF
- مهارات ممتازة في إدارة الوقت، والقدرة على العمل مع فرق العمل عن بُعد بمستوى عالٍ من الاستقلالية
- التحفيز الذاتي، والفضول الفكري مع سلوك رابح، وسرعة البديهة، والفخر بتجاوز أهداف المبيعات
- الشغف بمراقبة نجاح المبادرات التسويقية باستمرار، والمشاركة بشكل استباقي مع الشركاء وأصحاب المصلحة، وتنفيذ أفكار جديدة لتحسين الأداء
- القدرة على السفر في جميع أنحاء أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا حسب الضرورة
- مهارات ممتازة في التحدث والكتابة والتحليل والعرض التقديمي
- مهارات ممتازة في PowerPoint وWord وExcel
- يتحدث الألمانية بطلاقة أو يتحدث الألمانية بطلاقة، مقيم في ألمانيا.
سيكون من الجميل لو كان لديك
- خبرة عملية في العمل مع نظام إدارة علاقات العملاء - يُفضل استخدام Hubspot وSalesforce
- خبرة عملية في العمل مع نظام إدارة العلاقات العامة - Allbound ميزة إضافية
- يُفضل قنوات القنوات الحكومية وخبرة المبيعات
- أكثر من 5 سنوات من الخبرة في تسويق وعمليات قنوات B2B التقنية - خبرة في مجال الأمن السيبراني و/أو تجربة البرمجيات كخدمة للمؤسسات ميزة إضافية
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
حاصل الضرب
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
نحن نبحث عن مدير منتج متمرس يقود عملية تطوير خط إنتاجMetaDefender Netwall الذي يشهد نموًا سريعًا من OPSWAT. يخدمNetwall MetaDefender Netwall من OPSWATمجموعة واسعة من عملاء البنية التحتية الحيوية من خلال تمكين تدفقات حركة مرور الشبكة لشبكات التكنولوجيا التشغيلية وتكنولوجيا المعلومات وإنفاذها فعليًا.
بصفتك مالك المنتج لخطوط منتجات MetaDefender Netwall ستعمل على تطوير خارطة طريق المنتج والحفاظ عليها، وتحديد الأولويات الهندسية.
انضم إلى شركة رائدة عالمياً في مجال الأمن السيبراني في طليعة الابتكار. من خلال فرق البحث والتطوير التي تمتد عبر القارات، نطوّر حلولاً رائدة في هذا المجال لتأمين البنية التحتية الحيوية في العالم.
ماذا ستفعل
- امتلاك استراتيجية المنتج وخارطة الطريق، ومواءمتها مع احتياجات العملاء وديناميكيات السوق وأهداف العمل.
- Drive اعتماد العملاء ومشاركتهم، وتحسين تجربة المستخدم من البداية إلى النهاية لتقليل الاحتكاك وزيادة القيمة لمستخدمي المؤسسات.
- إجراء تحليل تنافسي وأبحاث السوق لتحديد الاتجاهات والثغرات والفرص، مما يساعد على تشكيل اتجاه المنتج وتمييز عروضنا.
- تحديد وتطوير وضع المنتج ورسائله، والعمل بشكل وثيق مع التسويق والمبيعات لتوضيح قيمة المنتج في سوق مزدحم.
- تعاون مع فرق الهندسة وتجربة المستخدم وضمان الجودة لتقديم تحسينات آمنة وقابلة للتطوير وعالية التأثير على المنتج.
- الشراكة مع المبيعات والتسويق ونجاح العملاء لتطوير استراتيجيات التوجه إلى السوق وخطط الإطلاق وأدوات التمكين التي تدعم نمو المنتج.
- استفد من ملاحظات العملاء وبيانات استخدام المنتج لتحديد فرص النمو وتوجيه عملية صنع القرار.
- إنشاء وتتبع المقاييس الرئيسية لتقييم نجاح المنتج وإجراء التحسينات التكرارية.
- كن صوت العميل، مع ضمان أن يكون الأمان والامتثال وسهولة الاستخدام على مستوى المؤسسات في صميم قرارات المنتج.
- تمثيل المنتج في المحادثات الاستراتيجية مع العملاء، وجلسات الإحاطة الإعلامية للمحللين، والفعاليات الصناعية.
- طوّر فهماً عميقاً للجماهير المستهدفة، بما في ذلك نقاط الألم والحلول المنافسة.
ما نحتاجه منك
- راوي قصص استثنائي، يتمتع بمهارات تواصل كتابية وشفوية مثالية.
- درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسب الآلي.
- فهم متعمق لأجهزة أمن الشبكات.
- معرفة عميقة ببيئة التكنولوجيا التشغيلية، بما في ذلك أجهزة التحكم المنطقي القابلة للبرمجة، وشبكات مودبوس، و HMIs.
- الراحة في العمل في بيئة سريعة الوتيرة.
- سجل حافل في تحقيق أهداف العمل.
- مفكر مبتكر واستباقي لا يخشى المخاطرة.
- مدير منتج محترف من ذوي الخبرة مع خبرة تزيد عن 4 سنوات من الخبرة في مجال B2B، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الأمن السيبراني.
- مهارات قوية في إدارة المشاريع والقدرة على الأداء في بيئة سريعة الوتيرة وعالية الطاقة.
لماذا تنضم إلى OPSWAT ؟
- تعويضات تنافسية: راتب جذاب وحزمة مزايا شاملة.
- النمو والتطور: بيئة تشجع على النمو المهني وتعزيز المهارات والتقدم الوظيفي.
- العمل المؤثر: فرصة لتشكيل مشهد الأمن السيبراني من خلال تقديم حلول مبتكرة تحمي الأصول الرقمية المهمة.
- التعاون العالمي: اعمل مع زملاء متحمسين وموهوبين عبر قارات متعددة يشاركونك التزامك بالتميز في مجال الأمن السيبراني.
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
هندسة المنتجات
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب:
OPSWAT MetaDefender ICAP Server يتكامل مع أي جهاز أمان شبكة ICAP بما في ذلك جدران حماية تطبيقات الويب (WAF) وموازنات التحميل وعمليات نقل الملفات المُدارةMFT). يضيف طبقة قوية من الأمان لحركة مرور البيانات على الشبكة من خلال فحص وفحص جميع محتويات الملفات الواردة قبل وصولها إلى شبكات المؤسسات. يضمنServer MetaDefender ICAP Server حماية شاملة ضد البرمجيات الخبيثة المنقولة بالملفات والبرمجيات الخبيثة هجمات فورية والتعرض للبيانات الحساسة. استنادًا إلى تقنيات OPSWATالمتقدمة Multiscanning المسح المتعدد والمسح الضوئي Deep CDR Proactive DLP Adaptive SandboxMetaDefender - يوفر MetaDefenderICAP Server طبقة أمان قوية للملفات، ويحمي شبكات المؤسسات من تهديدات الأمن السيبراني المختلفة.
نحن نبحث حاليًا عن مطوري C+++C العمليين للانضمام إلى فريق البحث والتطوير وهندسة المنتجات المتنامي لدينا. سيعمل المرشح ضمن فريق موهوب لبناء منتج MetaDefender الشهير من OPSWAT باعتباره الجيل القادم من منصات الأمن السيبراني المتقدمة في العالم.
ماذا ستفعل:
تصميم وتطوير وتنفيذ واختبار OPSWAT MetaDefender المنتج باستخدام C ++ في بيئة Windows و / أو Linux.
تقديم مدخلات لتوثيق البرامج الجديدة أو القائمة.
شارك مع أعضاء فريق Scrum في تقديم التزامات Sprint.
التعاون مع إدارة المنتج بشأن متطلبات المنتج.
المشاركة في تلقي وإعطاء مراجعات رمز الأقران.
ما نحتاجه منك:
درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي/هندسة الحاسب الآلي أو ما يتصل بذلك.
نرحب بجميع لغات البرمجة الموجهة للكائنات، وعلى استعداد للعمل مع C++.
معرفة جيدة بالتصميم/التفاعل مع التطبيقات مع API REST API.
نظام التشغيل: خبرة في تطوير نظام التشغيل ويندوز/لينكس.
قاعدة البيانات: خبرة في أنظمة إدارة قواعد البيانات مثل SQLite و PostgreSQL وغيرها.
مهارات ممتازة في التصميم والبرمجة الموجهة للكائنات (OOP) في التطبيقات متعددة الخيوط.
مهارات جيدة في الترميز والتصحيح.
مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.
يجب أن يكون لديك دوافع ذاتية وقدرة مثبتة على العمل بشكل جيد في فريق/بيئة سريعة الخطى.
سيكون من الرائع لو كان لديك:
تجربة مع إطار عمل Qt.
خبرة في بيئة العمل الرشيقة / سكروم.
تجربة مع جيت ، بيتبوكت ، جيرا ، كونفلوينس ، تيم سيتي.
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب:
OPSWAT MetaDefender ICAP Server يتكامل مع أي جهاز أمان شبكة ICAP بما في ذلك جدران حماية تطبيقات الويب (WAF) وموازنات التحميل وعمليات نقل الملفات المُدارةMFT). يضيف طبقة قوية من الأمان لحركة مرور البيانات على الشبكة من خلال فحص وفحص جميع محتويات الملفات الواردة قبل وصولها إلى شبكات المؤسسات. يضمنServer MetaDefender ICAP Server حماية شاملة ضد البرمجيات الخبيثة المنقولة بالملفات والبرمجيات الخبيثة هجمات فورية والتعرض للبيانات الحساسة. استنادًا إلى تقنيات OPSWATالمتقدمة Multiscanning المسح المتعدد والمسح الضوئي Deep CDR Proactive DLP Adaptive SandboxMetaDefender - يوفر MetaDefenderICAP Server طبقة أمان قوية للملفات، ويحمي شبكات المؤسسات من تهديدات الأمن السيبراني المختلفة.
نحن نبحث عن مطوري C ++ التدريب العملي للانضمام إلى فريق البحث والتطوير وهندسة المنتجات المتنامي لدينا. سيعمل المرشح ضمن فريق موهوب لبناء OPSWATالشهير MetaDefender المنتج كمنصات متقدمة للأمن السيبراني من الجيل التالي في العالم.
ماذا ستفعل:
تصميم وتطوير وتنفيذ واختبار OPSWAT MetaDefender المنتج باستخدام C ++ في بيئة Windows و / أو Linux.
تقديم مدخلات لتوثيق البرامج الجديدة أو القائمة.
شارك مع أعضاء فريق Scrum في تقديم التزامات Sprint.
التعاون مع إدارة المنتج بشأن متطلبات المنتج.
المشاركة في تلقي وإعطاء مراجعات رمز الأقران.
ما نحتاجه منك:
درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي/هندسة الحاسب الآلي أو ما يتصل بذلك.
نرحب بجميع لغات البرمجة الموجهة للكائنات، وعلى استعداد للعمل مع C++.
معرفة جيدة بالتصميم/التفاعل مع التطبيقات مع API REST API.
نظام التشغيل: خبرة في تطوير نظام التشغيل ويندوز/لينكس.
قاعدة البيانات: خبرة في أنظمة إدارة قواعد البيانات مثل SQLite و PostgreSQL وغيرها.
مهارات ممتازة في التصميم والبرمجة الموجهة للكائنات (OOP) في التطبيقات متعددة الخيوط.
مهارات جيدة في الترميز والتصحيح.
مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.
يجب أن يكون لديك دوافع ذاتية وقدرة مثبتة على العمل بشكل جيد في فريق/بيئة سريعة الخطى.
سيكون من الرائع لو كان لديك:
تجربة مع إطار عمل Qt.
خبرة في بيئة العمل الرشيقة / سكروم.
تجربة مع جيت ، بيتبوكت ، جيرا ، كونفلوينس ، تيم سيتي.
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
نبحث في مركز التطوير التكنولوجي التابع OPSWATفي فيزبرم عن مهندسي الواجهة الخلفية الموهوبين للانضمام إلى فرقنا التي تقوم بتصميم وبناء وإعادة هندسة منتجات الأمن السيبراني التي تحمي البنية التحتية الحيوية في جميع أنحاء العالم. إذا كنت مهندس واجهة خلفية شغوفًا بمهارات البرمجة C++ أو C# أو Java وكنت مهتمًا بتصميم وتطوير حلول أمنية فريدة لا يقوم أحد آخر ببنائها، فقد تكون الشخص الذي نبحث عنه!
في في فيزبرم، في قلب مدينة تاريخية هادئة وودودة وهادئة، أنشأنا بيئة مكتبية حديثة وملهمة تشجع على التعاون، حيث العلاقات الودية والمباشرة بين الزملاء والعمل المهني عالي الجودة على نفس القدر من الأهمية. وباستخدام التقنيات الحديثة والمبتكرة، نعمل على منتجات تساهم حقاً في جعل عالمنا أكثر أماناً في واحدة من الشركات الرائدة عالمياً في مجال الأمن السيبراني.
نحن ندعم التطوير المهني من خلال التدريب والتوجيه والفرص الحقيقية للتقدم. يوفر مكتب فيزبرم التوازن المثالي بين الهدوء والاحترافية - بيئة عصرية وأشخاص ودودين وروح الفريق القوية.
إذا كنت ترغب في العمل في مكان تُقدّر فيه معرفتك وتُعامل فيه كشخص، فإن مكتب OPSWAT فيزبرم هو المكان المناسب لك.
في OPSWAT نؤمن في OPSWAT أن المواهب الرائعة تستحق التعرف عليها دائمًا، حتى في حالة عدم وجود وظائف شاغرة حاليًا. يوفر منصب مهندس الواجهة الخلفية الدائم لدينا فرصاً مفتوحة باستمرار للمهنيين المتحمسين والمتحمسين الذين قد ينضمون إلينا في المستقبل. لا ترتبط هذه الوظيفة بوظيفة شاغرة محددة، ولكنها تمكننا من التعرف عليك والبقاء على اتصال، بحيث عندما تسنح فرصة جديدة، يمكن أن تكون من بين أول الأشخاص الذين نتواصل معهم.
إذا كنت مهتمًا بالعمل كمهندس خلفية في OPSWAT يُرجى تقديم طلبك وسنتواصل معك!
ستتاح لك الفرصة لـ
- Planning, designing, developing, and managing C++, C# and Java-based applications and software
- بناء وصيانة خطوط أنابيب CI/CD وسير عمل النشر الآلي
- التعاون مع فرق التطوير الرشيقة لتحقيق أهداف العدو السريع والأهداف الفصلية
ما الذي نبحث عنه
- مهارات البرمجة القوية في C++C وC# وJava
- خبرة في إدارة الإصدار (يفضل git)
- خبرة في منهجيات التطوير الرشيق
- الإلمام ب Jira، أو Confluence، أو Bitbucket، أو أدوات تعاون مماثلة
لماذا ستحب العمل هنا
- خلفية شركة دولية مستقرة ومتنامية مع مجموعة عملاء استثنائية
- فرصة لتحسين مهاراتك المهنية
- أحدث بيئة تكنولوجية
- دورة لغات وفرصة للاستجمام النشط - كرة القدم وكرة القدم والتدليك المكتبي
- بيئة عمل جذابة - مكتب جميل مليء بالإكسسوارات (فواكه كل يوم ، قهوة ، إفطار ، شاي ، إلخ.)
- فعاليات منتظمة للفريق وأنشطة ساعة التخفيضات
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
نبحث في مركز التطوير التكنولوجي التابع OPSWATفي فيزبرم عن مهندسي واجهة أمامية موهوبين للانضمام إلى فرقنا التي تقوم بتصميم وبناء وإعادة هندسة واختبار منتجات الأمن السيبراني المتقدمة التي تحمي البنية التحتية الحيوية في جميع أنحاء العالم. إذا كنت من ذوي المعرفة والإبداع والشغف، ومهتمًا ببناء واجهات مستخدم بديهية ومتطورة لحلول أمنية لا يطورها أي شخص آخر، فقد تكون الشخص الذي نبحث عنه!
في فيسبريم، في قلب مدينة تاريخية هادئة وودودة وهادئة، أنشأنا بيئة مكتبية حديثة وملهمة تشجع على التعاون، حيث العلاقات الودية والمباشرة بين الزملاء والعمل المهني عالي الجودة على نفس القدر من الأهمية. وباستخدام التقنيات الحديثة والمبتكرة، نعمل على منتجات تساهم حقاً في جعل عالمنا أكثر أماناً في واحدة من الشركات الرائدة عالمياً في مجال الأمن السيبراني.
نحن ندعم التطوير المهني من خلال التدريب والتوجيه والفرص الحقيقية للتقدم. يوفر مكتب فيزبرم التوازن المثالي بين الهدوء والاحترافية - بيئة عصرية وأشخاص ودودين وروح الفريق القوية.
إذا كنت ترغب في العمل في مكان تُقدّر فيه معرفتك وتُعامل فيه كشخص، فإن مكتب OPSWAT فيزبرم هو المكان المناسب لك.
في OPSWAT نؤمن في OPSWAT أن المواهب الرائعة تستحق التعرف عليها دائمًا، حتى في حالة عدم وجود وظائف شاغرة حاليًا. توفر وظيفة مهندس الواجهة الأمامية دائمة الخضرة لدينا فرصاً مفتوحة باستمرار للمهنيين المتحمسين والمتحمسين الذين قد ينضمون إلينا في المستقبل. لا ترتبط هذه الوظيفة بوظيفة شاغرة محددة، ولكنها تمكننا من التعرف عليك والبقاء على اتصال، بحيث عندما تسنح فرصة جديدة، يمكن أن تكون من بين أول الأشخاص الذين نتواصل معهم.
إذا كنت مهتمًا بالعمل كمهندس واجهة أمامية في OPSWAT يُرجى تقديم طلبك وسنتواصل معك!
ستتاح لك الفرصة لـ
- تصميم وتنفيذ لوحات المعلومات التفاعلية وواجهات إعداد التقارير التفاعلية، مما يتيح للمستخدمين تصور المقاييس الرئيسية وسجلات التدقيق ونشاط النظام داخل منصة الأمن السيبراني
- تطوير واجهات مستخدم تفاعلية وسريعة الاستجابة لمنتجاتنا من برمجيات الأمن السيبراني باستخدام HTML وCSS وجافا سكريبت
- تعاون بشكل وثيق مع مديري المنتجات والمصممين ومهندسي الواجهة الخلفية لترجمة متطلبات المستخدم ومفاهيم التصميم إلى مكونات وميزات وظيفية للواجهة الأمامية ودمج مكونات الواجهة الأمامية مع واجهات برمجة التطبيقات والخدمات ومصادر البيانات الخلفية، مما يضمن تدفق البيانات بسلاسة وقابلية التشغيل البيني للنظام
- قيادة البنية المبكرة للواجهة الأمامية وقرارات حزمة التكنولوجيا (على سبيل المثال، إطار العمل، وبنية المكونات، وإدارة الحالة)
- اعمل عن كثب مع مديري المنتجات والمصممين ومطوري الواجهة الخلفية لتحويل احتياجات المستخدم وتصميماته إلى ميزات وظيفية للواجهة الأمامية.
- قم بتوصيل الواجهة الأمامية بواجهات برمجة التطبيقات والبيانات الخلفية لضمان عمل كل شيء بسلاسة معًا.
- تحديد سير عمل التطوير، بما في ذلك هيكل التعليمات البرمجية، واستراتيجية الاختبار، وتكامل CI/CD لتسليم الواجهة الأمامية
- تطبيق أفضل ممارسات الواجهة الأمامية، بما في ذلك بنية الكود المعيارية، وإعادة استخدام الكود، وتحسين الأداء، والالتزام بمعايير إمكانية الوصول
- تولّ ملكية مكونات واجهة المستخدم الرئيسية وتدفقات التطبيق، على سبيل المثال:
- تطوير لوحات المعلومات وطرق عرض الأنشطة للمسؤولين
- تنفيذ RBAC وسير عمل الموافقة في الواجهة الأمامية
- دمج واجهات برمجة تطبيقات REST APIs وتحسين تجربة المستخدم بشكل عام
- المشاركة في مراجعات التعليمات البرمجية وتقديم ملاحظات بناءة لأعضاء الفريق الآخرين
ما الذي نبحث عنه
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الواجهة الأمامية
- معرفة عملية بمعايير HTML5، وCSS3، ومعالجات CSS المسبقة (أقل/ass/SS)، وTe TypeScript وأحدث معايير JavaScript (ES6+)
- خبرة في أطر عمل الواجهة الأمامية لجافا سكريبت (مثل Angular و React و Vue.js)
- فهم جيد لأفضل الممارسات لبناء واجهات بينية مستقلة عن الأجهزة وخدمات الويب RESTful على الويب عبر المتصفحات
- منفتح على تعلم تقنيات جديدة كل يوم
- مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وضبط الأداء
- التواصل الجيد باللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً
- يُعد الإلمام بنماذج Git ونماذج التفرع ميزة إضافية
لماذا ستحب العمل هنا
- خلفية شركة دولية مستقرة ومتنامية مع مجموعة عملاء استثنائية
- فرصة لتحسين مهاراتك المهنية
- أحدث بيئة تكنولوجية
- دورة لغات وفرصة للاستجمام النشط - كرة القدم وكرة القدم والتدليك المكتبي
- بيئة عمل جذابة - مكتب جميل مليء بالإكسسوارات (فواكه كل يوم ، قهوة ، إفطار ، شاي ، إلخ.)
- فعاليات منتظمة للفريق وأنشطة ساعة التخفيضات
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
في مركز التطوير التكنولوجي التابع لشركة OPSWATفي فيسبريم، نبحث عن مهندسين موهوبين في مجال التعلم الآلي للانضمام إلى فرقنا التي تعمل على تطوير حلول متقدمة للأمن السيبراني تعتمد على الذكاء الاصطناعي لحماية البنية التحتية الحيوية في جميع أنحاء العالم.
إذا كنت على دراية وإبداع وشغف باستخدام البيانات لتصميم وبناء نماذج مبتكرة للتعلم الآلي، وكنت حريصًا على مواجهة التحديات المعقدة لإيجاد حلول لا يقوم أحد آخر بتطويرها، فقد تكون أنت بالضبط من نبحث عنه!
في مدينة فيسبريم، في قلب مدينة تاريخية هادئة وودودة وهادئة، أنشأنا بيئة مكتبية حديثة وملهمة تشجع على التعاون، حيث العلاقات الودية والمباشرة بين الزملاء والعمل المهني عالي الجودة على نفس القدر من الأهمية. وباستخدام التقنيات الحديثة والمبتكرة، نعمل على منتجات تساهم حقاً في جعل عالمنا أكثر أماناً في واحدة من الشركات الرائدة عالمياً في مجال الأمن السيبراني. نحن ندعم التطوير المهني من خلال التدريب والتوجيه والفرص الحقيقية للتقدم. يوفر مكتب فيزبرم التوازن المثالي بين الهدوء والاحترافية - بيئة عصرية وأشخاص ودودين وروح الفريق القوية.
إذا كنت ترغب في العمل في مكان تُقدّر فيه معرفتك وتُعامل فيه كشخص، فإن مكتب OPSWAT فيزبرم هو المكان المناسب لك.
في OPSWAT نؤمن في OPSWAT أن المواهب الرائعة تستحق التعرف عليها دائماً، حتى في حالة عدم وجود وظائف شاغرة حالياً. توفر وظيفة مهندس التعلم الآلي دائمة الخضرة لدينا فرصاً مفتوحة باستمرار للمهنيين المتحمسين والمتحمسين الذين قد ينضمون إلينا في المستقبل. لا ترتبط هذه الوظيفة بوظيفة شاغرة محددة، ولكنها تمكننا من التعرف عليك والبقاء على اتصال، بحيث عندما تسنح فرصة جديدة، يمكن أن تكون من بين أول الأشخاص الذين نتواصل معهم.
إذا كنت مهتمًا بالعمل كمهندس تعلّم آلي في OPSWAT يُرجى تقديم طلب، وسوف نتواصل معك!
ستتاح لك الفرصة لـ
- أخذ النماذج (غالباً من علماء البيانات) ودمجها في أنظمة الإنتاج.
- تصميم خطوط أنابيب قوية لتغذية نماذج تعلُّم الآلة بالبيانات في الوقت الفعلي أو على دفعات.
- ضمان تشغيل النماذج بكفاءة في الإنتاج (السرعة، وقابلية التوسع، واستخدام الذاكرة).
- إعداد CI/CD لسير عمل تعلّم الآلة، ومراقبة النماذج، وإعادة التدريب، والتعامل مع انحراف النموذج.
- كتابة كود برمجي بجودة الإنتاج، مع ضمان موثوقية النظام وقابليته للتطوير.
- العمل بشكل وثيق مع مهندسي البيانات و DevOps لضمان عمل خدمات تعلّم الآلة بشكل موثوق في البيئات الموزعة.
- بناء واختبار نماذج تجريبية كإثبات للمفهوم قبل النشر الكامل.
- تضمين حلول تعلّم الآلة/الذكاء الاصطناعي في التطبيقات والخدمات والمنتجات التي تواجه المستخدم.
ما الذي نبحث عنه
- خبرة في تطوير الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة والعمليات (MLOps)
- فهم متين لاستراتيجيات التحسين وخوارزميات التعلم الآلي والتدريب والاختبار وتحليل الأداء ومنهجيات التقييم
- خبرة في البرمجة في بعض اللغات ذات الصلة (Python، C+++C).
- القدرة على عرض النتائج والعمل بشكل مستقل وضمن مجموعات صغيرة على حد سواء
- اهتمام قوي بالتفاصيل وطموح للتعلم وتجربة أشياء جديدة في مجال الأمن السيبراني
- خبرة في الحوسبة السحابية (يفضل AWS) والحوسبة المتطورة في سياق التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي
لماذا ستحب العمل هنا
- خلفية شركة دولية مستقرة ومتنامية مع مجموعة عملاء استثنائية
- فرصة لتحسين مهاراتك المهنية
- أحدث بيئة تكنولوجية
- دورة لغات وفرصة للاستجمام النشط - كرة القدم وكرة القدم والتدليك المكتبي
- بيئة عمل جذابة - مكتب جميل مليء بالإكسسوارات (فواكه كل يوم ، قهوة ، إفطار ، شاي ، إلخ.)
- فعاليات منتظمة للفريق وأنشطة ساعة التخفيضات
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
نبحث في مركز التطوير التكنولوجي التابع OPSWATفي فيزبرم عن مهندسي عمليات التعلم الآلي الموهوبين للانضمام إلى فرقنا التي تعمل على تطوير ونشر حلول الأمن السيبراني المتقدمة القائمة على الذكاء الاصطناعي التي تحمي البنية التحتية الحيوية في جميع أنحاء العالم. إذا كنت من ذوي المعرفة والإبداع والشغف في بناء خطوط أنابيب وبنية تحتية موثوقة وقابلة للتطوير وفعالة في مجال التعلم الآلي - مما يتيح لعلماء البيانات تقديم نماذج مبتكرة بسلاسة في الإنتاج - فقد تكون أنت بالضبط من نبحث عنه!
في مدينة فيسبريم، في قلب مدينة تاريخية هادئة وودودة وهادئة، أنشأنا بيئة مكتبية حديثة وملهمة تشجع على التعاون، حيث العلاقات الودية والمباشرة بين الزملاء والعمل المهني عالي الجودة على نفس القدر من الأهمية. وباستخدام التقنيات الحديثة والمبتكرة، نعمل على منتجات تساهم حقاً في جعل عالمنا أكثر أماناً في واحدة من الشركات الرائدة عالمياً في مجال الأمن السيبراني. نحن ندعم التطوير المهني من خلال التدريب والتوجيه والفرص الحقيقية للتقدم. يوفر مكتب فيزبرم التوازن المثالي بين الهدوء والاحترافية - بيئة عصرية وأشخاص ودودين وروح الفريق القوية.
إذا كنت ترغب في العمل في مكان تُقدّر فيه معرفتك وتُعامل فيه كشخص، فإن مكتب OPSWAT فيزبرم هو المكان المناسب لك.
في OPSWAT نؤمن في OPSWAT أن المواهب الرائعة تستحق التعرف عليها دائماً، حتى في حالة عدم وجود وظائف شاغرة حالياً. توفر وظيفة مهندس عمليات التعلم الآلي دائمة الخضرة لدينا فرصاً مفتوحة باستمرار للمهنيين المتحمسين والمتحمسين الذين قد ينضمون إلينا في المستقبل. لا ترتبط هذه الوظيفة بوظيفة شاغرة محددة، ولكنها تمكننا من التعرف عليك والبقاء على اتصال، بحيث عندما تسنح فرصة جديدة، يمكن أن تكون من بين أول الأشخاص الذين نتواصل معهم.
إذا كنت مهتمًا بالعمل كمهندس عمليات تعلم الآلة في OPSWAT يُرجى تقديم طلب، وسوف نتواصل معك!
ستتاح لك الفرصة لـ
- بناء وصيانة خطوط أنابيب CI/CD قوية لنماذج تعلّم الآلة وسير عمل البيانات
- أتمتة وإدارة دورة حياة نماذج التعلُّم الآلي من البداية إلى النهاية وإدارتها، بدءًا من التدريب وحتى النشر والمراقبة
- تطوير بنية تحتية لدعم التدريب على النماذج القابلة للتطوير والتكرار وتقديمها في البيئات Cloud أو في البيئات المحلية
- مراقبة أداء النموذج في الإنتاج، والكشف عن انحراف النموذج/البيانات وتنفيذ أنظمة التنبيه
- التعاون مع علماء البيانات ومهندسي DevOps لتفعيل نماذج تعلّم الآلة ودمجها في المنتجات
- Drive البنية التحتية ككود (IaC) وأفضل ممارسات DevOps في بيئات تعلّم الآلة
- تحديد مشكلات الإنتاج واستكشافها وحلها باستخدام نماذج التعلم الآلي
- التعاون مع فرق متعددة الوظائف وفرق المنتجات لتحديد الأفكار الجديدة وتطويرها واختبارها
- بناء وتغذية ثقافة اتخاذ القرارات القائمة على البيانات، والتأثير على عقلية الزملاء والإدارة أيضًا
ما الذي نبحث عنه
- أكثر من 3 سنوات من الخبرة في مجال MLOps أو DevOps أو هندسة التعلم الآلي
- مهارات برمجة قوية في Python و Bash
- خبرة في أطر عمل تعلّم الآلة كتدريب/خدمة (على سبيل المثال، وظائف راي ووظائف ساجيماكر)
- المعرفة بأدوات المراقبة وأفضل الممارسات لأنظمة التعلم الآلي للإنتاج (مثل: Tensorboard، Datadog، Streamlit)
- خبرة عملية في استخدام أدوات CI/CDD (على سبيل المثال، إجراءات GitHub، خطوط أنابيب Bitbucket، TeamCity)
- إتقان استخدام الحاويات والتنسيق (Docker، Kubernetes)
- خبرة في المنصات Cloud (AWS أو GCP أو Azure) وخدمات التعلم الآلي (مثل SageMaker و Vertex AI و MLflow و Kubeflow) وحلول الأتمتة (terraform / ansible / غيرها)
- المعرفة بأدوات المراقبة وأفضل الممارسات لأنظمة التعلم الآلي للإنتاج
- فهم متين لدورة حياة نموذج تعلّم الآلة وإصدار النماذج وقابلية التكرار
- مهارات تواصل قوية وقدرة على العمل متعدد الوظائف
- خبرة في أنظمة لينكس
- مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها والالتزام بتوثيق النتائج
لماذا ستحب العمل هنا
- خلفية شركة دولية مستقرة ومتنامية مع مجموعة عملاء استثنائية
- فرصة لتحسين مهاراتك المهنية
- أحدث بيئة تكنولوجية
- دورة لغات وفرصة للاستجمام النشط - كرة القدم وكرة القدم والتدليك المكتبي
- بيئة عمل جذابة - مكتب جميل مليء بالإكسسوارات (فواكه كل يوم ، قهوة ، إفطار ، شاي ، إلخ.)
- فعاليات منتظمة للفريق وأنشطة ساعة التخفيضات
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
ماذا ستفعل
- تعاون مع فريق شاب وديناميكي ومبتكر.
- تطوير منتجات أمان سحابية متطورة ومتقدمة.
- كتابة كود برمجي نظيف وفعال وقابل للصيانة بلغة Python (وأحيانًا PHP)، وتحسين قاعدة الأكواد الخاصة بنا بطرق مفيدة.
- بناء وتعزيز أنظمة الواجهة الخلفية وواجهات برمجة التطبيقات باستخدام أطر عمل بايثون الحديثة
- المساهمة في عمليات تطوير البرمجيات وتصميم البنية وأفضل الممارسات.
- العمل على الأنظمة الموزعة التي تتعامل مع عمليات عالمية واسعة النطاق.
- تنفيذ مكونات الواجهة الأمامية وصيانتها باستخدام Angular، مع ضمان التكامل السلس مع خدمات الواجهة الخلفية.
- اختبار وتصحيح وتوثيق التعليمات البرمجية للنظام وبنيته.
- التعاون مع أعضاء الفريق والفرق الداخلية الأخرى لتحليل المشكلات وحلها.
- تحليل حركة الإنتاج لتحديد العيوب المحتملة أو الاختناقات أو أوجه القصور المحتملة.
- تعلّم وشارك المعرفة مع الفريق من خلال المناقشات التعاونية ومراجعات التعليمات البرمجية.
ما نحتاجه منك
- 2-4 سنوات من الخبرة المهنية في تطوير الواجهة الخلفية باستخدام Python.
- خبرة في واحد أو أكثر من أطر عمل الويب Python مثل FastAPI أو Flask أو Django.
- فهم قوي لبنية الواجهة الخلفية وأنماط التصميم وأفضل الممارسات.
- خبرة عملية في قواعد بيانات SQL أو قواعد بيانات NoSQL
- الإلمام الأساسي بـ AWS أو أي مزود خدمة سحابية أخرى.
- فهم تحديات قابلية التوسع والخبرة في بناء تطبيقات موزعة عالية الأداء.
- خبرة في العمل مع بيئات Docker و Linux.
- الإلمام بالخوارزميات وهياكل البيانات واعتبارات أداء الواجهة الخلفية.
- الحماس لحل المشاكل المعقدة بطريقة أنيقة ومبدئية.
- عقلية موجهة نحو الفريق مع شغف بالتعاون والتعلم والتعليم.
- القدرة على العمل في بيئة تطوير سريعة الوتيرة ورشيقة.
- مهارات تواصل واضحة وموجزة، مع القدرة على شرح التحديات التقنية والحلول بفعالية.
- إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة.
من الجيد أن يكون لديك
- خبرة في استخدام PHP أو JavaScript/STypeScript الحديثة (Node.js، NestJS).
- الإلمام ب Angular أو غيرها من أطر الواجهة الأمامية الحديثة.
- خبرة مع Redis أو مخازن البيانات في الذاكرة المشابهة.
- التعرض لاختبار الوحدة أو التكامل أو اختبار التحميل.
- خبرة في العمل على الخدمات السحابية واسعة النطاق.
- معرفة خطوط أنابيب CI/CD.
- خبرة في تطوير واستهلاك واجهات برمجة تطبيقات RESTful APIs.
- المساهمات في المشاريع مفتوحة المصدر أو الاهتمام القوي بالمشاريع مفتوحة المصدر
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
نبحث في مركز التطوير التكنولوجي التابع لشركة OPSWATفي فيزبرم عن مهندس أول موهوب في مجال C# Backend Engineer للانضمام إلى فريقنا الذي يعمل على أحد أكثر حلولنا الاستراتيجية: MetaDefender Managed File Transfer Secure Managed File Transfer MFT). إذا كنت من ذوي الخبرة في تطوير الواجهة الخلفية، ومهتمًا بالأمن السيبراني، ومتحمسًا لإحداث تأثير حقيقي من خلال حماية البنية التحتية الحيوية، فهذه هي فرصتك!
في مدينة فيسبريم، في قلب مدينة تاريخية هادئة وودودة وهادئة، أنشأنا بيئة مكتبية حديثة وملهمة تشجع على التعاون، حيث العلاقات الودية والمباشرة بين الزملاء والعمل المهني عالي الجودة على نفس القدر من الأهمية. وباستخدام التقنيات الحديثة والمبتكرة، نعمل على منتجات تساهم حقاً في جعل عالمنا أكثر أماناً في واحدة من الشركات الرائدة عالمياً في مجال الأمن السيبراني.
نحن ندعم التطوير المهني من خلال التدريب والتوجيه والفرص الحقيقية للتقدم. يوفر مكتب فيزبرم التوازن المثالي بين الهدوء والاحترافية - بيئة عصرية وأشخاص ودودين وروح الفريق القوية.
إذا كنت ترغب في العمل في مكان تُقدّر فيه معرفتك وتُعامل فيه كشخص، فإن مكتب OPSWAT فيزبرم هو المكان المناسب لك.
في OPSWAT نؤمن في OPSWAT أن المواهب الرائعة تستحق التعرف عليها دائمًا، حتى في حالة عدم وجود وظائف شاغرة حاليًا. توفر وظيفة مهندس أول C# Backend Engineer دائمة الخضرة لدينا فرصاً مفتوحة باستمرار للمهنيين المتحمسين والمتحمسين الذين قد ينضمون إلينا في المستقبل. لا ترتبط هذه الوظيفة بوظيفة شاغرة محددة، ولكنها تمكننا من التعرف عليك والبقاء على اتصال، بحيث عندما تسنح فرصة جديدة، يمكن أن تكون من بين أول الأشخاص الذين نتواصل معهم.
إذا كنت مهتمًا بالعمل كمهندس أول C# Backend Engineer في OPSWAT يُرجى تقديم طلبك وسنتواصل معك!
ستتاح لك الفرصة لـ
- تحسين أحد أسرع حلولنا نمواً، وهو حلManaged File Transfer Secure Managed File Transfer من خلال تنفيذ متطلبات العمل الجديدة
- المشاركة في تصميم وهندسة المنتجات الناشئة، بما يضمن وجود نظام خلفي مستقبلي وقابل للتطوير
- تصميم عمليات سير عمل الأتمتة وتنفيذها وصيانتها لتبسيط النشر والكفاءة التشغيلية
- إنشاء وتوطيد خطوط أنابيب CI/CD وسير العمل الهندسي لتمكين تسليم البرمجيات بسرعة وموثوقية
- تحديد متطلبات تحليل الشيفرة البرمجية الثابتة والديناميكية للحفاظ على قواعد الشيفرات البرمجية عالية الجودة والآمنة
ما الذي نبحث عنه
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في برمجة C#
- خبرة في لغات البرمجة مثل C+++C؛ Node.js ميزة
- مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية
- منفتح لتعلم التقنيات الجديدة كل يوم ولا تخف من ارتكاب الأخطاء
- من الجيد أن يكون لديك مشروع منزلي/هواية يظهر التزامك بالبرمجة
- تجربة CI / CD هي ميزة
- تجربة مع الحاويات (Docker ، K8s) هي ميزة إضافية
- نقدر الاهتمام الصادق بالحلول Cloud (AWS؛ Azure)
- ماهر في أتمتة الاختبار أو حريص على تعلم كيفية التخلص من المهام اليدوية المملة
- يُعد الإلمام بنماذج Git ونماذج التفرع ميزة إضافية
- القدرة الواضحة على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي (مثل ChatGPT وCopilot وNotion AI وMidjourney) لتحسين الكفاءة أو الإبداع أو حل المشكلات
لماذا ستحب العمل هنا
- خلفية شركة دولية مستقرة ومتنامية مع مجموعة عملاء استثنائية
- فرصة لتحسين مهاراتك المهنية
- أحدث بيئة تكنولوجية
- دورة لغات وفرصة للاستجمام النشط - كرة القدم وكرة القدم والتدليك المكتبي
- بيئة عمل جذابة - مكتب جميل مليء بالإكسسوارات (فواكه كل يوم ، قهوة ، إفطار ، شاي ، إلخ.)
- فعاليات منتظمة للفريق وأنشطة ساعة التخفيضات
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
نحن نبحث عن مهندس C++C كبير مهندسي C متحمس وعملي للانضمام إلى فريق البحث والتطوير وهندسة المنتجات الديناميكي لدينا. وبصفتك عضوًا في هذا الفريق، ستلعب دورًا محوريًا في تطوير منتج MetaDefender الرائد في مجاله من OPSWATمما يؤدي إلى الابتكار والتميز في هندسة البرمجيات.
ماذا ستفعل
- الحلول المبتكرة: الانخراط في البحث والنماذج الأولية السريعة للتحقق من صحة الحلول المبتكرة ، مما يضمن بقاء منتجنا في طليعة الصناعة.
- الملكية والتعاون: احصل على ملكية ميزات المنتج الرئيسية من الفكرة إلى التسليم الشامل. التعاون بشكل وثيق مع إدارة المنتجات لفهم متطلبات المنتج وتلبيتها بشكل فعال.
- جودة الكود: المشاركة بنشاط في مراجعات كود الأقران ، والمساهمة في الحفاظ على معايير جودة التعليمات البرمجية العالية داخل الفريق.
ما نحتاجه منك
- خبرة في لغة البرمجة C+++C
- تجربة تطوير ويندوز / لينكس.
- مهارات ممتازة في التصميم والبرمجة الموجهة للكائنات في التطبيقات متعددة الخيوط.
- مهارات جيدة في الترميز والتصحيح.
- مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.
- يجب أن يكون لديك دوافع ذاتية وقدرة مثبتة على العمل بشكل جيد في بيئة فريق سريع الخطى
سيكون من الجميل لو كان لديك
- تجربة مع DBMS مثل SQLite و PostgreSQL وما إلى ذلك.
- خبرة في بيئة العمل الرشيقة / سكروم.
- خبرة في Git و Bitbucket و Jira و Confluence و TeamCity و Git و Bitbucket و Jira و Confluence و TeamCity
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
MetaDefender Storage Security هو عبارة عن نظام أساسي على مستوى المؤسسات مصمم لحماية البيانات في مكان العمل - سواء في أماكن العمل أو في السحابة أو عبر البيئات المختلطة. وهي تدافع ضد التهديدات الإلكترونية، وتضمن الامتثال التنظيمي، وتساعد في إدارة الأداء على نطاق واسع.
ستلعب هذه الوظيفة دورًا مهمًا في ضمان جودة تقنيات ومنتجات الأمن السيبراني الخاصة بشركة OPSWAT على أعلى مستوى. وبصفتك مهندس تطوير Software في الاختبار (SDET)، ستساعد في تحسين كفاءة وإنتاجية فرق منتجاتنا البرمجية.
ماذا ستفعل:
- مخصص لأتمتة الاختبار
- العمل مع فرق المنتجات لفهم المنتجات المعينة وتحديد فرص التشغيل الآلي للمنتجات
- تحديد أدوات وتقنيات التشغيل الآلي المناسبة لمنتجاتنا
- بناء إطار عمل أتمتة جديد أو تحسين إطار العمل الحالي
- تحديد حالات اختبار التشغيل الآلي وتنفيذ حالات الاختبار
- العمل مع فرق المنتجات لقياس تغطية الأتمتة
ما نحتاجه منك
- اختبار Software بعقلية ضمان الجودة الجيدة
- خبرة في بناء إطار عمل الأتمتة لمستويات اختبار مختلفة مثل واجهة المستخدم، API ، والتكامل، والاختبار من النهاية إلى النهاية
- خبرة في تطبيق أطر وأدوات الأتمتة مثل: JUnit، أو TestNG، أو Selenium، أو Cypress، أو Playwright، أو غيرها من أطر الأتمتة
- إتقان استخدام أي من لغات البرمجة النصية مثل: بايثون، جروفي، جافا سكريبت
- إتقان استخدام أي من لغات البرمجة مثل: C/C++، C#، C#، Java
- خبرة في GIT أو أنظمة التحكم في المصدر الأخرى
- مستوى متوسط أو أعلى في اللغة الإنجليزية
سيكون من الجميل إذا كان لديك
- خلفية في مجال تطوير البرمجيات واعتاد العمل كمطور برمجيات
- لديك معرفة بالشبكات
- الإلمام بتقنيات CI/CDD مثل Jenkin وTeamCity
- اعتاد العمل في فريق تطوير برمجيات رشيق
- خبرة في مجال الأمن السيبراني، بما في ذلك أمن الملفات، وأمن الأجهزة، وأمن الشبكات، وغيرها (يُرحب بالخبرة في مجال الأمن السيبراني، بما في ذلك أمن الملفات، وأمن الأجهزة، وأمن الشبكات وغيرها)
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
نحن نبحث عن مطور Software متحمس وعملي للانضمام إلى فريق البحث والتطوير وهندسة المنتجات الديناميكي لدينا. وبصفتك عضوًا في هذا الفريق، ستلعب دورًا محوريًا في تطوير منتج MetaDefender الرائد في مجاله من OPSWATمما يؤدي إلى الابتكار والتميز في هندسة البرمجيات.
ماذا ستفعل
- التصميم والتطوير: سوف تكون مسؤولاً عن تصميم منتج OPSWAT MetaDefender وتطويره وتنفيذه واختباره بدقة باستخدام لغة C++. سيركز عملك في المقام الأول على بيئات ويندوز و/أو لينكس.
- الحلول المبتكرة: الانخراط في البحث والنماذج الأولية السريعة للتحقق من صحة الحلول المبتكرة ، مما يضمن بقاء منتجنا في طليعة الصناعة.
- الملكية والتعاون: احصل على ملكية ميزات المنتج الرئيسية من الفكرة إلى التسليم الشامل. التعاون بشكل وثيق مع إدارة المنتجات لفهم متطلبات المنتج وتلبيتها بشكل فعال.
- جودة الكود: المشاركة بنشاط في مراجعات كود الأقران ، والمساهمة في الحفاظ على معايير جودة التعليمات البرمجية العالية داخل الفريق.
ما نحتاجه منك:
- إتقان قوي للغة C+++C: يعد الإلمام القوي بلغة C+++C الحديثة أمرًا ضروريًا للنجاح في هذا الدور.
- مهارات ممتازة في التصميم والبرمجة الموجهة للكائنات في التطبيقات متعددة الخيوط.
- الترميز وتصحيح الأخطاء: خبرة مثبتة في البرمجة وتصحيح الأخطاء، مما يضمن تقديم برمجيات قوية وخالية من الأخطاء.
- خبرة في برمجة API ويندوز
- مهارات التواصل: مهارات التواصل اللفظية والكتابية الاستثنائية أمر لا بد منه، حيث ستعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف في الخارج.
- التحفيز الذاتي: الأفراد الذين لديهم دوافع ذاتية ولديهم سجل حافل من التفوق في البيئات سريعة الوتيرة سيزدهرون في هذا الدور.
سيكون من الرائع لو كان لديك:
- خبرة في بيئة العمل الرشيقة / سكروم.
- تجربة مع جيت ، بيتبوكت ، جيرا ، كونفلوينس ، تيم سيتي.
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
نحن نبحث عن مطور Software متحمس وعملي للانضمام إلى فريق البحث والتطوير وهندسة المنتجات الديناميكي لدينا. وبصفتك عضوًا في هذا الفريق، ستلعب دورًا محوريًا في تطوير منتج MetaDefender Kiosk الرائد في مجاله من OPSWATمما يؤدي إلى الابتكار والتميز في هندسة البرمجيات.
ماذا ستفعل
- التصميم والتطوير: ستكون مسؤولا عن تصميم وتطوير وتنفيذ واختبار شامل OPSWAT MetaDefender Kiosk باستخدام C++. سيركز عملك بشكل أساسي على بيئات Windows و / أو Linux.
- الحلول المبتكرة: الانخراط في البحث والنماذج الأولية السريعة للتحقق من صحة الحلول المبتكرة ، مما يضمن بقاء منتجنا في طليعة الصناعة.
- الملكية والتعاون: احصل على ملكية ميزات المنتج الرئيسية من الفكرة إلى التسليم الشامل. التعاون بشكل وثيق مع إدارة المنتجات لفهم متطلبات المنتج وتلبيتها بشكل فعال.
- جودة الكود: المشاركة بنشاط في مراجعات كود الأقران ، والمساهمة في الحفاظ على معايير جودة التعليمات البرمجية العالية داخل الفريق.
ما نحتاجه منك:
- إتقان قوي للغة C+++C: يعد الإلمام القوي بلغة C+++C الحديثة أمرًا ضروريًا للنجاح في هذا الدور.
- خبرة في المنصة: الخبرة السابقة في تطوير نظام Linux مطلوبة.
- مهارات ممتازة في التصميم والبرمجة الموجهة للكائنات في التطبيقات متعددة الخيوط.
- الترميز وتصحيح الأخطاء: خبرة مثبتة في البرمجة وتصحيح الأخطاء، مما يضمن تقديم برمجيات قوية وخالية من الأخطاء.
- مهارات التواصل: مهارات التواصل اللفظية والكتابية الاستثنائية أمر لا بد منه، حيث ستعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف في الخارج.
- التحفيز الذاتي: الأفراد الذين لديهم دوافع ذاتية ولديهم سجل حافل من التفوق في البيئات سريعة الوتيرة سيزدهرون في هذا الدور.
سيكون من الرائع لو كان لديك:
- تجربة مع DBMS مثل SQLite و PostgreSQL وما إلى ذلك.
- خبرة في بيئة العمل الرشيقة / سكروم.
- تجربة مع جيت ، بيتبوكت ، جيرا ، كونفلوينس ، تيم سيتي.
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب:
يعمل Server تنشيطOPSWAT بمثابة نظام إدارة الترخيص المركزي لمنتجات OPSWAT . يقوم الخادم بالتحقق من صحة مفاتيح الترخيص أثناء التثبيت أو التنشيط، ويتتبع التراخيص النشطة، ويفرض الامتثال للاستحقاقات المشتراة، ويدير الوحدات النمطية وحزم المحركات للتحكم في الوصول إلى الميزات عبر المنتجات.
نحن نبحث عن مطوري C ++ التدريب العملي للانضمام إلى فريق البحث والتطوير وهندسة المنتجات المتنامي لدينا. سيعمل المرشح ضمن فريق موهوب لبناء OPSWATالشهير MetaDefender المنتج كمنصات متقدمة للأمن السيبراني من الجيل التالي في العالم.
ماذا ستفعل:
- تصميم وتطوير وتنفيذ واختبار OPSWAT MetaDefender المنتج باستخدام C ++ في بيئة Windows و / أو Linux.
- تقديم مدخلات لتوثيق البرامج الجديدة أو القائمة.
- شارك مع أعضاء فريق Scrum في تقديم التزامات Sprint.
- التعاون مع إدارة المنتج بشأن متطلبات المنتج.
- المشاركة في تلقي وإعطاء مراجعات رمز الأقران.
ما نحتاجه منك:
- درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي/هندسة الحاسب الآلي أو ما يتصل بذلك.
- نرحب بجميع لغات البرمجة الموجهة للكائنات، وعلى استعداد للعمل مع C++.
- معرفة جيدة بالتصميم/التفاعل مع التطبيقات مع API REST API.
- نظام التشغيل: خبرة في تطوير نظام التشغيل ويندوز/لينكس.
- قاعدة البيانات: خبرة في أنظمة إدارة قواعد البيانات مثل SQLite و PostgreSQL وغيرها.
- مهارات ممتازة في التصميم والبرمجة الموجهة للكائنات (OOP) في التطبيقات متعددة الخيوط.
- مهارات جيدة في الترميز والتصحيح.
- مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.
- يجب أن يكون لديك دوافع ذاتية وقدرة مثبتة على العمل بشكل جيد في فريق/بيئة سريعة الخطى.
سيكون من الرائع لو كان لديك:
- تجربة مع إطار عمل Qt.
- خبرة في بيئة العمل الرشيقة / سكروم.
- تجربة مع جيت ، بيتبوكت ، جيرا ، كونفلوينس ، تيم سيتي.
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
نبحث في مركز التطوير التكنولوجي التابع OPSWATفي فيزبرم عن مهندسيSoftware متدربين موهوبين للانضمام إلى فرقنا التي تقوم بتصميم وبناء وإعادة هندسة واختبار منتجات الأمن السيبراني المتقدمة التي تحمي البنية التحتية الحيوية في جميع أنحاء العالم.
نحن في OPSWAT نؤمن بأن المواهب الاستثنائية تستحق التعرف عليها دائمًا، حتى في حالة عدم وجود وظائف شاغرة حاليًا.
توفر وظيفة متدرب مهندسSoftware دائم الخضرة فرصاً مستمرة للطلاب المتحمسين والمتحمسين للانضمام إلينا في المستقبل. وهي ليست مرتبطة بوظيفة شاغرة محددة، لكنها تمكننا من التعرف عليك والبقاء على اتصال، بحيث عندما تسنح فرصة جديدة، يمكن أن تكون من بين أول من نتواصل معهم.
في في فيزبرم، في قلب مدينة تاريخية هادئة وودودة وهادئة، أنشأنا بيئة مكتبية حديثة وملهمة تشجع على التعاون، حيث العلاقات الودية والمباشرة بين الزملاء والعمل المهني عالي الجودة على نفس القدر من الأهمية.
وباستخدام التقنيات الحديثة والمبتكرة، نعمل على منتجات تساهم حقاً في جعل عالمنا أكثر أماناً في واحدة من الشركات الرائدة عالمياً في مجال الأمن السيبراني.
نحن ندعم التطوير المهني من خلال التدريب والتوجيه والفرص الحقيقية للتقدم.
يوفر مكتب فيسبريم التوازن المثالي بين الهدوء والاحترافية - بيئة حديثة وأشخاص ودودين وروح الفريق القوية.
إذا كنت ترغب في العمل في مكان تُقدّر فيه معرفتك وتُعامل فيه كشخص، فإن مكتب OPSWAT فيسبريم هو المكان المناسب لك.
صُمم برنامج التدريب الداخلي لدينا ليمنحك خبرة عملية قيّمة دون المساس بدراستك. يبدأ البرنامج بالتدريب العملي في الجامعة حيث ستتعرف على مشاريع حقيقية وتتعرف على ثقافة شركتنا.
بعد انتهائك من التدريب الجامعي، سيكون لديك خيار مواصلة العمل معنا لمدة ثلاثة أشهر، بجدول زمني مرن يتراوح بين 20 و30 ساعة أسبوعياً. تتيح لك هذه الفرصة الممتدة مواصلة تطوير مهاراتك والمساهمة في المشاريع الجارية والموازنة بين عملك والتزاماتك الأكاديمية.
ماذا ستفعل
- ستتاح لك الفرصة للعمل في أحد هذه المجالات:
- هندسةSoftware : تطوير الواجهة الخلفية أو الأمامية لحلول الأمن السيبراني
- ضمان جودةSoftware : الاختبار اليدوي والآلي مع فرصة قوية للإرشاد والتدريب
- تعاون مع فريق متنوع وماهر من المهندسين وخبراء الأمن والباحثين.
- تطوير أو اختبار واجهات مستخدم متجاوبة وتفاعلية لمنتجاتنا من برامج الأمن السيبراني باستخدام HTML وCSS وJavaScript.
- كتابة كود برمجي نظيف وموثق جيدًا وقابل للصيانة باتباع معايير الترميز ومنهجيات التطوير المعمول بها.
- اعمل عن كثب مع مهندسي ضمان الجودة لضمان جودة وموثوقية وتوافق تطبيقات الواجهة الأمامية عبر المتصفحات والأجهزة المختلفة.
- المشاركة بفعالية في عمليات التطوير الرشيقة، بما في ذلك تخطيط سباقات السرعة واجتماعات المتابعة واستعراضات إعادة النظر، للمساهمة في تحقيق أهداف الفريق وتقديم منتجات برمجية عالية الجودة.
ما الذي نبحث عنه
- تسعى حاليًا للحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في جامعة بانون
- التوفر للعمل من 20 إلى 30 ساعة أسبوعياً بما يتناسب مع جدولك الجامعي
- خبرة في لغة برمجة واحدة على الأقل (على سبيل المثال، C++، C#، C#، Java، Python، JavaScript)
- فهم قوي لمبادئ الشبكات الأساسية
- إجادة اللغة الإنجليزية (كتابيًا وشفهيًا)
- أظهر مهارات ممتازة في العمل الجماعي والتواصل
- نهج فضولي واستباقي بالفطرة في التعلم وحل المشكلات
- عقلية مرنة ومهارات متطورة في حل المشكلات
لماذا ستحب العمل هنا
- خلفية شركة دولية مستقرة ومتنامية مع مجموعة عملاء استثنائية
- فرصة للتعرف على مجال الأمن السيبراني
- أحدث بيئة تكنولوجية
- ساعات عمل مرنة
- الأنشطة الرياضية المدعومة: تدريب الجرس (كل يوم)، كرة القدم (أسبوعيًا مرة واحدة)
- مكتب حديث، قريب من جامعة بانون
- فعاليات بناء الفريق المنتظمة والساعات السعيدة
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
نبحث في مركز التطوير التكنولوجي التابع OPSWATفي فيزبرم عن مهندسي أتمتة الاختبارات الموهوبين للانضمام إلى فرقنا التي تقوم بتصميم وبناء وإعادة هندسة واختبار منتجات الأمن السيبراني المتقدمة التي تحمي البنية التحتية الحيوية في جميع أنحاء العالم. إذا كنت من ذوي المعرفة والإبداع والشغف، ومهتمًا باختبار الحلول الأمنية الفريدة التي لا يطورها أي شخص آخر، فقد تكون الشخص الذي نبحث عنه!
نحن في OPSWAT نؤمن بأن المواهب الاستثنائية تستحق التعرف عليها دائمًا، حتى في حالة عدم وجود وظائف شاغرة حاليًا. يوفر منصب مهندس أتمتة الاختبارات الدائم لدينا فرصاً مستمرة للمهنيين المتحمسين والمتحمسين للانضمام إلينا في المستقبل. وهي ليست مرتبطة بوظيفة شاغرة محددة، ولكنها تمكننا من التعرف عليك والبقاء على اتصال، بحيث عندما تسنح فرصة جديدة، يمكن أن تكون من بين أول الأشخاص الذين نتواصل معهم.
في في فيزبرم، في قلب مدينة تاريخية هادئة وودودة وهادئة، أنشأنا بيئة مكتبية حديثة وملهمة تشجع على التعاون، حيث العلاقات الودية والمباشرة بين الزملاء والعمل المهني عالي الجودة على نفس القدر من الأهمية.
وباستخدام التقنيات الحديثة والمبتكرة، نعمل على منتجات تساهم حقاً في جعل عالمنا أكثر أماناً في واحدة من الشركات الرائدة عالمياً في مجال الأمن السيبراني.
نحن ندعم التطوير المهني من خلال التدريب والتوجيه والفرص الحقيقية للتقدم.
يوفر مكتب فيسبريم التوازن المثالي بين الهدوء والاحترافية - بيئة حديثة وأشخاص ودودين وروح الفريق القوية.
إذا كنت ترغب في العمل في مكان تُقدّر فيه معرفتك وتُعامل فيه كشخص، فإن مكتب OPSWAT فيسبريم هو المكان المناسب لك.
ستتاح لك الفرصة لـ
- المساهمة في تطوير الاختبارات المؤتمتة المتكاملة.
- إنشاء تقارير الاختبار الآلي وجمع المقاييس
- تمكين الانتقال من الاختبار من النهج اليدوي إلى النهج الآلي
- الحفاظ على تحديث حالات الاختبار وإعادة هيكلتها
- التعاون ومشاركة المعرفة مع أعضاء فريق ضمان الجودة ومطوري Software لتطوير الحلول
ما الذي نبحث عنه
- معرفة عملية في تصميم وتطوير حلول التشغيل الآلي للاختبار
- عقلية الجودة
- معرفة قوية بلغات برمجة بايثون أو جافا سكريبت أو تايب سكريبت
- نهج دقيق للغاية وموجه نحو التفاصيل
- إجادة اللغة الإنجليزية (كتابيًا وشفهيًا)
- الالتزام بالتعلّم والانفتاح على التقنيات الجديدة
- خبرة في بيئات CI/CDD
- القدرة الواضحة على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي (مثل ChatGPT وCopilot وNotion AI وMidjourney) لتحسين الكفاءة أو الإبداع أو حل المشكلات.
- نرحب بالخبرة في استخدام الحاويات ومعرفة AWS
- نقدر شهادة ISTQB ISTQB
لماذا ستحب العمل هنا
- خلفية شركة دولية مستقرة ومتنامية مع مجموعة عملاء استثنائية
- فرصة لتحسين مهاراتك المهنية
- أحدث بيئة تكنولوجية
- دورة لغات وفرصة للاستجمام النشط - كرة القدم وكرة القدم والتدليك المكتبي
- بيئة عمل جذابة - مكتب جميل مليء بالإكسسوارات (فواكه كل يوم ، قهوة ، إفطار ، شاي ، إلخ.)
- فعاليات منتظمة للفريق وأنشطة ساعة التخفيضات
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
مبيعات
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
يؤدي مدير عمليات المبيعات والامتثال دورًا محوريًا في دفع كفاءة المبيعات وضمان الالتزام باللوائح التنظيمية في السوق الهندية. يتطلب هذا الدور قائداً استراتيجياً يستطيع تحقيق التوازن بين التميز التشغيلي والصرامة في الامتثال، مع التعامل مع تعقيدات لوائح الأعمال الهندية وديناميكيات السوق.
ماذا ستفعل
عمليات المبيعات
- قيادة عمليات المبيعات وتحسينها في جميع أنحاء الهند، وضمان التوافق مع الاستراتيجيات العالمية/الإقليمية واحتياجات السوق المحلية.
- تطوير وتنفيذ عمليات المبيعات والأدوات ومقاييس الأداء القابلة للتطوير.
- الإشراف على تنبؤات المبيعات، وإدارة خطوط الأنابيب، وتخطيط المناطق.
- العمل مع شركاء التمويل والقنوات على الحسابات المستحقة القبض والدفع.
- إدارة برامج حوافز المبيعات بما يتوافق مع قوانين العمل الهندية واللوائح الضريبية.
- التعاون مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك التسويق والتمويل والشؤون القانونية لدعم استراتيجيات التوجه إلى السوق.
- ضمان الاستخدام الفعال لمنصات إدارة علاقات العملاء (مثل Salesforce) والحفاظ على سلامة البيانات.
- Drive مبادرات التحسين المستمر لتعزيز إنتاجية المبيعات وتجربة العملاء.
الامتثال
- ضمان الامتثال للقوانين الهندية بما في ذلك GST، وFCPA، وSBIواللوائح الأخرى ذات الصلة.
- وضع الضوابط الداخلية وآليات التدقيق لأنشطة المبيعات والحفاظ عليها.
- إجراء تدريب منتظم على الامتثال لفرق المبيعات في جميع المناطق.
- التنسيق مع المستشار القانوني ومدققي الحسابات الخارجيين لإدارة المخاطر وحل المشكلات.
- مراقبة التغييرات التنظيمية وتقييم تأثيرها على عمليات المبيعات.
- إعداد تقارير الامتثال للقيادة العليا والهيئات التنظيمية.
ما نحتاجه منك
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو القانون أو مجال ذي صلة.
- أكثر من 10 سنوات من الخبرة في عمليات المبيعات والامتثال، ويفضل أن يكون ذلك في بيئات متعددة الجنسيات أو بيئات تعتمد على التكنولوجيا.
- فهم قوي للمشهد التنظيمي الهندي وحوكمة الشركات.
- خبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء وتحليلات البيانات وأدوات تمكين المبيعات.
- الراحة في بيئة سريعة الوتيرة مع الشغف بالثبات والدقة
- مهارات ممتازة في القيادة والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
- شهادات مثل ccep-i، ISO 37301أو ما يعادلها ميزة إضافية.
- يُفضل الخبرة في مجال الأمن السيبراني أو السحابة أو البرمجيات كخدمة
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
يعد مدير حسابات الشركات في المملكة العربية السعودية محركًا مهمًا لإيرادات الشركة ونموها في منطقة الشرق الأوسط وتركيا وإفريقيا وتركيا. هذا المنصب عن بُعد وسيكون مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. ستشمل مسؤولياتك تطوير وتنفيذ خطط الحسابات الاستراتيجية التي تستهدف عمليات تثبيت منصاتنا Metadefender و MetaAccess الأمنية. سوف تقوم ببناء العلاقات الصحيحة داخل الحساب المستهدف، ومعرفة كيفية الاستفادة من موارد شركتك على أكمل وجه، والتفاوض وإغلاق الأعمال الجديدة. سيحظى المرشح المثالي بخبرة عملية سابقة كعضو في فريق مبيعات الشركة وسجل مهني حافل بتجاوز حصص المبيعات التي تبلغ عدة ملايين من الدولارات. يتم إعطاء الأفضلية للمرشحين الذين يبيعون في البنية التحتية الحيوية وخبرة مبيعات الصمام الثنائي للبيانات.
ماذا ستفعل
- البحث الاستراتيجي عن فرص الأعمال الجديدة التي تستفيد من حالات الاستخدام عالية القيمة في القطاعات الرئيسية.
- في شراكة وثيقة مع مهندس الحلول الخاص بك، قم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات وتكتيكات المبيعات لبيع منتجات وحلول وخدمات OPSWAT لتجاوز أهداف المبيعات الخاصة بك.
- توصيل مقترحات القيمة للعملاء التي تتحدث بشكل وثيق عن احتياجاتهم ومتطلباتهم.
- استخدم استراتيجيات البيع المتمحورة حول العميل والموجهة نحو الحلول وعقلية الصياد لتحديد مبيعات المؤسسات وتأهيلها وتحويلها.
- التعبير بشكل فعال عن قيمة عائد الاستثمار / التكلفة الإجمالية للملكية المالية ، وبناء القيمة طوال عملية التفاوض.
- الاحتفاظ بتفاصيل شاملة ودقيقة عن الحسابات والفرص في Salesforce CRM، بما في ذلك خطط الفوز بالحساب، ونقاط اتصال العملاء، ومثبطات المبيعات، وما إلى ذلك.
- استفد من جميع الموارد متعددة الوظائف لتحقيق حصتك: الإدارة التنفيذية، وتطوير المبيعات الداخلية، ونجاح العملاء، والتسويق الميداني والفعاليات، وعمليات المبيعات، وغيرها.
- التنبؤ بتوقعات الإيرادات والإبلاغ عنها لإدارة وتقديم خط أنابيب يمكن التنبؤ به لتعزيز دقة التوقعات.
- تجاوز الحصة السنوية ، تقاس كل ثلاثة أشهر.
ما نحتاجه منك
- 7 سنوات على الأقل من بيع المنتجات والحلول التقنية بنجاح للشركات.
- يُفضَّل المواطنون السعوديون.
- ممتاز في إدارة البائعين في القطاع الحكومي/القطاع العام.
- درجة البكالوريوس ، ويفضل أن يكون ذلك في تخصص تقني أو خبرة معادلة.
- سجل حافل بالنجاح في بيع الحلول المعقدة مباشرةً لعملاء المؤسسات.
- أنت مقنع ولديك مهارات ممتازة في التفاوض والعرض التقديمي. يمكنك التواصل بفعالية مع كبار المديرين التنفيذيين في مجال التكنولوجيا وكبار المديرين التنفيذيين في مجال الأعمال على المستوى "C" وتكون مرتاحًا في توضيح القيمة التقنية والتجارية لمنصة Metadefender .
- عملك هو مزيج من النشاط الاستراتيجي والاستباقي للحسابات، ولديك قدرة واضحة على اكتشاف الحسابات الجديدة وتأهيلها وتطويرها وإغلاقها.
- القدرة على تحديد الأهداف وتحديد أولويات المهام وتحقيق النجاح بأقل قدر من الرقابة في بيئة عمل غامضة في بعض الأحيان.
- يمكنك الحفاظ على دقة خط الأنابيب الخاص بك وتحديث توقعاتك للإدارة.
- امتلاك ، على الأقل ، فهم أساسي للتهديدات الأمنية والحلول وأدوات الأمان.
- مهارات ممتازة في إدارة الوقت والعمل بمستويات عالية من الاستقلالية والتوجيه الذاتي.
- أنت تتمتع بقدرة تنافسية عالية، وتتطور بسرعة، وتتكيف بشكل لا يصدق، وتفخر بتجاوز أهداف المبيعات.
- القدرة على السفر حسب الضرورة إلى الحسابات المخصصة لك واجتماعات الشركة.
- السلوك الشخصي الأخلاقي والمهني للغاية.
- يجب أن يجيد اللغتين الإنجليزية والعربية بطلاقة.
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
يعمل ستيفن غورهام على توسيع فريق OPSWAT الفيدرالي، ولم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إليه. نحن الآن في خضم توسع فيدرالي مثير، مدعومًا بالتبني المذهل لحلول OPSWATالمصممة لهذا الغرض والتي تساعد وزارة الدفاع ومجتمع الاستخبارات والوكالات المدنية الفيدرالية على تنفيذ مهامها بمزيد من الأمن والثقة.
كجزء من هذا الاستثمار، افتتحنا مختبرنا الجديد للبنية التحتية الحرجة في أرلينغتون بولاية فيرجينيا، وهو مركز للابتكار والتعاون والعروض العملية لتقنياتنا الفريدة. نحن مستمرون في القيام باستثمارات كبيرة في الشركة الفيدرالية لأننا نرى الفرق الذي يُحدثه OPSWAT في الأمن القومي كل يوم - ونريد أن ينضم إلينا أشخاص متحمسون لدفع هذه المهمة إلى الأمام.
نبذة عن الدور
بصفتك مسؤول مبيعات فيدرالي تنفيذي للحسابات الفيدرالية، ستكون في طليعة النمو الفيدرالي لشركة OPSWAT. تتمثل مهمتك في بناء العلاقات وإدارتها وتنميتها عبر الوكالات الفيدرالية، مع دفع عجلة تبني حلول OPSWATلحلول Zero Trust وحماية البنية التحتية الحيوية والنقل الآمن للملفات والبيانات. ستعمل عن كثب مع مديري الاستحواذ وشركاء القنوات والخبراء التقنيين لتطوير استراتيجيات تحقق المكاسب وتوسع من حضور OPSWATفي السوق الفيدرالية.
ماذا ستفعل
- امتلاك وقيادة منطقة مبيعات فيدرالية تركز على وزارة الدفاع، ووزارة الداخلية، والوكالات المدنية.
- الوفاء بحصة المبيعات السنوية أو تجاوزها من خلال تطوير أعمال جديدة وتوسيع الحسابات الحالية.
- قم بقيادة دورة المبيعات الكاملة - بدءًا من تحديد الفرص وتأهيلها وحتى التفاوض والإغلاق.
- الشراكة مع شركاء القنوات وشركاء تكامل الأنظمة الفيدرالية لتحقيق أقصى قدر من الوصول إلى المركبات المتعاقد عليها وتحقيق المكاسب المشتركة.
- التعاون مع مديري الاستحواذ وفرق العروض لمواءمة استراتيجية المبيعات مع جهود الاستحواذ.
- الاستفادة من مختبر البنية التحتية الحرجة التابع OPSWATفي أرلينغتون بولاية فيرجينيا لاستضافة العروض التوضيحية وورش العمل والإحاطات التنفيذية للعملاء والشركاء.
- تقديم توقعات دقيقة لخطوط الأنابيب والمساهمة في استراتيجية النمو الفيدرالية.
ما نحتاجه منك
- أكثر من 10 سنوات من الخبرة في مبيعات التكنولوجيا الفيدرالية، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الأمن السيبراني أو الشبكات أو حماية البنية التحتية الحيوية.
- فهم عميق لعمليات الشراء الفيدرالية، وأدوات التعاقد، ودورات حياة الاستحواذ.
- سجل حافل في تلبية أو تجاوز حصص المبيعات مع الوكالات الفيدرالية.
- علاقات قوية داخل وزارة الدفاع، و/أو IC، و/أو الوكالات المدنية، ومع شركات تكامل الأنظمة الفيدرالية.
- مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي وبناء العلاقات.
- عقلية مدفوعة بالمهمة مع شغف بحماية الأمن القومي.
لماذا تنضم إلى OPSWAT الاتحادية؟
- كن جزءاً من فريق فيدرالي سريع النمو بقيادة ستيفن غورهام.
- مساعدة الوكالات الفيدرالية على تأمين المهام من خلال حلول الأمن السيبراني المصممة خصيصاً لهذا الغرض.
- العمل في ثقافة الابتكار والتعاون مع استثمار كبير ومستمر.
- الوصول إلى مختبر البنية التحتية الحرجة المتطور في أرلينغتون، فيرجينيا.
- تعويضات تنافسية، وفرص نمو وظيفي غير محدودة.
هذا أكثر من مجرد دور في المبيعات - إنها فرصة لإحداث تأثير حيثما كان ذلك أكثر أهمية. إذا كنت مستعدًا لمساعدة الوكالات الفيدرالية على تعزيز وضعها الأمني ودفع التوسع الفيدرالي ل OPSWATفنحن نود أن نسمع منك.
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
"في OPSWAT لا تقتصر المبيعات في OPSWAT على زيادة الإيرادات فحسب، بل تتعلق ببناء الثقة وحماية ما هو أكثر أهمية. يعتمد عملاؤنا علينا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم، ويلعب فريق المبيعات لدينا دوراً حاسماً في جعل هذه المهمة ممكنة. نحن نبحث عن متخصصين استراتيجيين مندفعين ومتمرسين في بيئات المؤسسات المعقدة ويرغبون في إحداث تأثير دائم - سواء لعملائنا أو لمسيرتهم المهنية." - المدير القطري.
ستشمل مسؤوليات مدير المبيعات الإقليمي ما يلي: تعلم تكنولوجيا OPSWAT ووضع وتنفيذ خطط حسابات استراتيجية تستهدف نشر منصات وحلول الأمن السيبراني الخاصة بنا في الحكومة (المحلية والمركزية) وقطاعات الخدمات الأمنية التي تشمل الجيش والدفاع والاستخبارات والشرطة؛ وبناء علاقات داخل الحساب المستهدف ومع شركاء القنوات/المعلومات؛ والاستفادة من موارد الشركة؛ وإغلاق الأعمال والاحتفال بالنجاح. سيكون لدى المرشح المثالي سنوات متعددة من تجاوز حصص المبيعات باستمرار مع التنبؤ بدقة وبيع حلول الأمن السيبراني.
نحن نبحث دائمًا عن مدير مبيعات إقليمي في مومباي بالهند للعمل مع فرق عمل عالمية وتكنولوجيا متطورة ومهمة تتجاوز الأعمال التجارية - جعل العالم مكانًا أكثر أمانًا.
ماذا ستفعل
- استهدف بشكل استراتيجي فرص الأعمال التي تستفيد من حالات الاستخدام عالية القيمة في القطاعات الرئيسية.
- قم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات وتكتيكات المبيعات لبيع منتجات وحلول وخدمات OPSWAT لتجاوز حصص المبيعات الخاصة بك.
- توصيل مقترحات القيمة للعملاء التي تتحدث بشكل وثيق عن احتياجاتهم ومتطلباتهم.
- استخدام استراتيجيات البيع المتمحورة حول العميل والموجهة نحو الحلول وعقلية الصياد لتحديد مبيعات المؤسسات وتأهيلها وتحويلها.
- التعبير بشكل فعال عن قيمة عائد الاستثمار / التكلفة الإجمالية للملكية المالية ، وبناء القيمة طوال عملية التفاوض.
- حافظ على تفاصيل شاملة للحساب والفرصة في Salesforce CRM ، بما في ذلك خطط الفوز بالحساب ، ونقاط اتصال العملاء ، ومثبطات المبيعات ، وما إلى ذلك.
- التنبؤ بتوقعات الإيرادات والإبلاغ عنها بدقة للإدارة.
- تجاوز الحصة السنوية ، تقاس كل ثلاثة أشهر.
ما نحتاجه منك
- لديك خبرة 10-15 سنة من الخبرة في بيع المنتجات والحلول التقنية بنجاح للأعمال التجارية
- أن تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس، ويفضل أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس، ويفضل أن يكون في تخصص تقني أو خبرة معادلة
- أن يكون لديك سجل حافل بالنجاح في بيع الحلول المعقدة مباشرةً للعملاء من المؤسسات ومن خلال شركاء القنوات/المؤسسات
- أنت مقنع ولديك مهارات ممتازة في التفاوض والعرض التقديمي. يمكنك التواصل بفعالية مع كل من المديرين التنفيذيين ذوي التوجه التكنولوجي وكبار المديرين التنفيذيين في مجال الأعمال على المستوى "C"، وتكون مرتاحًا في توضيح القيمة التقنية والتجارية لمنصات OPSWAT .
- عملك هو مزيج من النشاط الاستراتيجي والاستباقي للحسابات، ولديك قدرة واضحة على اكتشاف الحسابات الجديدة وتأهيلها وتطويرها وإغلاقها
- القدرة على تحديد الأهداف وتحديد أولويات المهام وتحقيق النجاح بأقل قدر من الرقابة في بيئة عمل غامضة في بعض الأحيان.
- يمكنك الحفاظ على دقة خط أنابيبك وتحديث توقعاتك للإدارة
- أن يكون لديك، كحد أدنى، فهم أساسي للتهديدات الأمنية والحلول والأدوات الأمنية.
- لديك مهارات ممتازة في إدارة الوقت، وتعمل بمستويات عالية من الاستقلالية والتوجيه الذاتي
- أنت تتمتع بقدرة تنافسية عالية، وتتطور بسرعة، وتتكيف بشكل كبير وتفخر بتجاوز أهداف المبيعات
- يمكنك السفر حسب الضرورة إلى الحسابات المخصصة لك، وإلى اجتماعات الشركة.
- السلوك الشخصي الأخلاقي والمهني للغاية.
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
يُعد مدير المبيعات الإقليمي محركًا مهمًا لإيرادات الشركة ونموها في جنوب أوروبا، حيث يعمل عن بُعد. ستشمل مسؤولياتك تطوير وتنفيذ خطط الحسابات الاستراتيجية التي تستهدف عمليات نشر منصتي MetaDefender و MetaAccess Security. ستعمل على بناء العلاقات الصحيحة داخل الحساب المستهدف، ومعرفة كيفية الاستفادة من موارد شركتك على أكمل وجه، والتفاوض وإغلاق الأعمال الجديدة. سيتمتع المرشح المثالي بخبرة عملية سابقة كعضو في فريق مبيعات الشركة وسجل مهني حافل بتجاوز حصص المبيعات التي تبلغ عدة ملايين من الدولارات. يتم إعطاء الأفضلية للمرشحين الذين يبيعون في البنية التحتية الحيوية وخبرة مبيعات الصمام الثنائي للبيانات.
ماذا ستفعل
- استهدف بشكل استراتيجي فرص الأعمال التي تستفيد من حالات الاستخدام عالية القيمة في القطاعات الرئيسية.
- قم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات وتكتيكات المبيعات لبيع منتجات وحلول وخدمات OPSWAT لتجاوز حصص المبيعات الخاصة بك.
- توصيل مقترحات القيمة للعملاء التي تتحدث بشكل وثيق عن احتياجاتهم ومتطلباتهم.
- استخدام استراتيجيات البيع المتمحورة حول العميل والموجهة نحو الحلول وعقلية الصياد لتحديد مبيعات المؤسسات وتأهيلها وتحويلها.
- التعبير بشكل فعال عن قيمة عائد الاستثمار / التكلفة الإجمالية للملكية المالية ، وبناء القيمة طوال عملية التفاوض.
- حافظ على تفاصيل شاملة للحساب والفرصة في Salesforce CRM ، بما في ذلك خطط الفوز بالحساب ، ونقاط اتصال العملاء ، ومثبطات المبيعات ، وما إلى ذلك.
- التنبؤ بتوقعات الإيرادات والإبلاغ عنها بدقة للإدارة.
- تجاوز الحصة السنوية ، تقاس كل ثلاثة أشهر.
ما نحتاجه منك
- ما لا يقل عن 5 سنوات من النجاح في بيع منتجات وحلول التكنولوجيا بنجاح للأعمال التجارية.
- درجة البكالوريوس ، ويفضل أن يكون ذلك في تخصص تقني أو خبرة معادلة.
- سجل حافل بالنجاح في بيع الحلول المعقدة مباشرةً للعملاء من المؤسسات ومن خلال شركاء القنوات/المعلوماتية.
- أنت مقنع ولديك مهارات ممتازة في التفاوض والعرض التقديمي. يمكنك التواصل بفعالية مع كل من المديرين التنفيذيين ذوي التوجه التكنولوجي وكبار المديرين التنفيذيين في مجال الأعمال على المستوى "C"، وتكون مرتاحًا في توضيح القيمة التقنية والتجارية لمنصات OPSWAT .
- عملك هو مزيج من النشاط الاستراتيجي والاستباقي للحسابات، ولديك قدرة واضحة على اكتشاف الحسابات الجديدة وتأهيلها وتطويرها وإغلاقها.
- القدرة على تحديد الأهداف وتحديد أولويات المهام وتحقيق النجاح بأقل قدر من الرقابة في بيئة عمل غامضة في بعض الأحيان.
- يمكنك الحفاظ على دقة خط الأنابيب الخاص بك وتحديث توقعاتك للإدارة.
- امتلاك ، على الأقل ، فهم أساسي للتهديدات الأمنية والحلول وأدوات الأمان.
- مهارات ممتازة في إدارة الوقت ، والعمل بمستويات عالية من الاستقلالية والتوجيه الذاتي.
- أنت تنافسي للغاية ، وتصعد بسرعة ، وتتكيف للغاية ، وتفخر بتجاوز أهداف المبيعات.
- يمكنك السفر حسب الضرورة إلى الحسابات المخصصة لك، وإلى اجتماعات الشركة.
- السلوك الشخصي الأخلاقي والمهني للغاية.
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
بصفتك مدير المبيعات الإقليمي لليابان، ستكون مسؤولاً عن امتلاك عملية توليد الإيرادات وتجاوز أهداف إيرادات الشركة في اليابان من خلال تعلم تكنولوجيا OPSWAT وتطوير وتنفيذ خطط حسابات استراتيجية تستهدف عمليات نشر منصات وحلول الأمن السيبراني الخاصة بنا. ستقود فريق المبيعات وستكون مسؤولاً عن بناء علاقات طويلة الأمد داخل الحسابات المستهدفة ومع شركاء القنوات/المعلوماتية لحل المشكلات الاستراتيجية وتوليد الفرص. سيكون هذا الدور استراتيجيًا وعمليًا على حد سواء، حيث ستعمل مع الإدارة العليا لتطوير نماذج الإيرادات الحالية والجديدة وتطويرها. سيحظى المرشح المثالي بسنوات متعددة من تجاوز حصص المبيعات التي تبلغ عدة ملايين من الدولارات باستمرار مع التنبؤ بدقة وبيع حلول الأمن السيبراني.
ماذا ستفعل
- استهدف بشكل استراتيجي فرص الأعمال التي تستفيد من حالات الاستخدام ذات القيمة العالية، في الحكومة/الدفاع (يفضل أن يكون ذلك)، أوخدمات الاتصالات/ الخدمات اللوجستية/ النقل/ Media الألعاب/ الخدمات القانونية/ البناء أو غيرها من الخدمات.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات وتكتيكات المبيعات الرابحة لبيع منتجات وحلول وخدمات OPSWAT لتجاوز حصص المبيعات الخاصة بك.
- توصيل مقترحات القيمة للعملاء التي تتحدث بشكل وثيق عن احتياجاتهم ومتطلباتهم.
- استخدام استراتيجيات البيع المرتكزة على العميل والموجهة نحو الحلول والقائمة على القيمة واستراتيجيات البيع القائمة على القيمة وعقلية الصياد لتحديد مبيعات المؤسسات وتأهيلها وتحويلها.
- بناء قناة من العلاقات والشراكات عالية الجودة مع العملاء والحفاظ عليها.
- توضيح العائد على الاستثمار المالي/قيمة التكلفة الإجمالية للملكية بفعالية وبناء القيمة خلال عملية التفاوض.
- حافظ على تفاصيل شاملة للحساب والفرصة في Salesforce CRM ، بما في ذلك خطط الفوز بالحساب ، ونقاط اتصال العملاء ، ومثبطات المبيعات ، وما إلى ذلك.
- التنبؤ بتوقعات الإيرادات والإبلاغ عنها بدقة وفي الوقت المناسب للإدارة.
- تجاوز الحصة السنوية ، تقاس كل ثلاثة أشهر.
ما نحتاجه منك
- لديك من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في بيع منتجات التكنولوجيا وحلول الأمن السيبراني بنجاح لحسابات الشركات في اليابان.
- أن تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس، ويفضل أن تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس، ويفضل أن تكون في تخصص تقني أو خبرة معادلة.
- لديك فهم للتهديدات الأمنية والحلول والأدوات الأمنية.
- لديك سجل حافل بالنجاح في بيع الحلول المعقدة مباشرةً لحسابات المؤسسات في اليابان من خلال شركاء القنوات/المؤسسات.
- أنت مقنع ولديك مهارات ممتازة في التفاوض والعرض التقديمي. يمكنك التواصل بفعالية مع كل من المديرين التنفيذيين ذوي التوجه التكنولوجي وكبار المديرين التنفيذيين في مجال الأعمال على المستوى "C"، وتكون مرتاحًا في توضيح القيمة التقنية والتجارية لمنصات OPSWAT .
- يمكنك الحفاظ على دقة خط الأنابيب الخاص بك وتحديث توقعاتك للإدارة.
- عملك هو مزيج من النشاط الاستراتيجي والاستباقي للحسابات، ولديك قدرة واضحة على اكتشاف الحسابات الجديدة وتأهيلها وتطويرها وإغلاقها.
- القدرة على تحديد الأهداف وتحديد أولويات المهام وتحقيق النجاح بأقل قدر من الرقابة في بيئة عمل غامضة في بعض الأحيان.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة التغير وقادرة على العمل تحت الضغط.
- لديك مهارات ممتازة في إدارة الوقت، وتعمل بمستويات عالية من الاستقلالية والتوجيه الذاتي.
- أنت تنافسي للغاية ، وتصعد بسرعة ، وتتكيف للغاية ، وتفخر بتجاوز أهداف المبيعات.
- لديك إحساس قوي بالإلحاح والمساءلة الشخصية معرفة عميقة بأدوات المبيعات (مثل Salesforce)
- أنت على درجة عالية من الأخلاق والسلوك الشخصي المهني.
- يمكنك السفر حسب الضرورة إلى الحسابات المخصصة لك، أو حسب ما تطلبه الشركة.
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
تبحث OPSWAT عن مديري حسابات مبيعات لإنشاء علاقات طويلة الأجل ومبنية على الثقة مع عملائنا. ويتمثل دور مدير حساب المبيعات في الإشراف على مجموعة من العملاء المعينين وتطوير أعمال جديدة من العملاء الحاليين والبحث بنشاط عن فرص مبيعات جديدة.
نحن في OPSWAT نؤمن بأن المواهب الاستثنائية تستحق التعرف عليها دائمًا، حتى في حالة عدم وجود وظائف شاغرة حاليًا.
يوفر منصب مدير حسابات المبيعات الدائم لدينا فرصاً مستمرة للمهنيين المتحمسين والمتحمسين للانضمام إلينا في المستقبل. وهي ليست مرتبطة بوظيفة شاغرة محددة، ولكنها تمكننا من التعرف عليك والبقاء على اتصال، بحيث عندما تسنح فرصة جديدة، يمكن أن تكون من بين أول الأشخاص الذين نتواصل معهم. تنمو إسرائيل ورومانيا بشكل كبير - نود أن تنضم إلى فريقنا القوي!
إذا كنت مهتمًا بالعمل لدينا، يُرجى تقديم طلب، وسوف نتواصل معك.
ماذا ستفعل
- العمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع المسائل المتعلقة بإدارة حسابات العملاء
- بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء والحفاظ عليها
- التفاوض بشأن العقود وإبرام الاتفاقيات لتعظيم الأرباح
- تطوير علاقات استشارية موثوق بها مع الحسابات الرئيسية وأصحاب المصلحة من العملاء والرعاة التنفيذيين
- ضمان تقديم حلولنا في الوقت المناسب وبنجاح وفقًا لاحتياجات العملاء وأهدافهم
- توصيل التقدم المحرز في المبادرات الشهرية/الفصلية بوضوح إلى أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين
- تطوير أعمال جديدة مع العملاء الحاليين و/أو تحديد مجالات التحسين لتلبية حصص المبيعات
- التنبؤ بمقاييس الحسابات الرئيسية وتتبعها (مثل نتائج المبيعات الفصلية والتوقعات السنوية)
- إعداد تقارير عن حالة الحساب
- التعاون مع فريق المبيعات لتحديد الفرص المتاحة في المنطقة وتنميتها
- المساعدة في طلبات العملاء الصعبة أو تصعيد المشكلات حسب الحاجة
ما نحتاجه منك
- لديك ما لا يقل عن 3 سنوات من النجاح في بيع منتجات وحلول التكنولوجيا بنجاح للشركات
- أن تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس، ويفضل أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس، ويفضل أن يكون في تخصص تقني أو خبرة معادلة
- لديك سجل ناجح من الإنجازات في إدارة حسابات المؤسسات
- أنت مرتاح في العمل من خلال دورات الاحتفاظ المنظمة بالإضافة إلى تطوير وتنفيذ خطط الاحتفاظ بالحسابات المصممة خصيصاً
- لديك شغف فطري للتعلم. نحن نسعى باستمرار لفهم الوضع الأمني لكل عميل واحتياجاته واستراتيجياته بشكل أفضل
- أنت قائد بالفطرة وتتمتع بعقلية تشمر عن سواعدك وجاهز لمساعدة الآخرين وتحقيق النجاح في مؤسسة المبيعات بأكملها. نحن لا نتعلم أبداً بمفردنا
- أنت مستمع نشط ولديك مهارات ممتازة في التفاوض والعرض التقديمي. يمكنك التواصل بفعالية مع كل من المديرين التنفيذيين في مجال التكنولوجيا وكبار المديرين التنفيذيين في مجال الأعمال على المستوى "C" وتكون مرتاحًا في توضيح القيمة التقنية والتجارية لمنتجاتنا
- لديك القدرة على تحديد الأهداف، وترتيب أولويات المهام، وتحقيق النجاح بأقل قدر من الرقابة
- يمكنك الحفاظ على دقة خط أنابيبك وتحديث توقعاتك للإدارة
- لديك فهم أساسي للتهديدات الأمنية والحلول والأدوات الأمنية
- أنت تتمتع بتنافسية عالية، وتتطور بسرعة، وتتكيف بشكل كبير، وتفخر بتجاوز أهداف المبيعات
- أنت قادر على السفر حسب الضرورة إلى الحسابات المخصصة لك، وإلى اجتماعات الشركة
- سلوك شخصي أخلاقي ومهني للغاية
إذا كنت مستعداً للانضمام إلى شركة مدفوعة بالمهمة في وقت يشهد نمواً عالمياً سريعاً - وتلعب دوراً رئيسياً في كيفية توسعنا قانونياً ومهنياً - دعنا نتحدث.
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
سيكون مهندس الحلول هو مورد المبيعات التقني الأساسي لفريق المبيعات الإقليمي في أوروبا الوسطى وسيساعد في تحديد تحديات العملاء وتحقيق التوافق التقني بين احتياجات العملاء وحلول OPSWAT . ستعمل كخبير في المنتج والصناعة، حيث ستعمل كخبير في هذا المجال، وستقوم بوصف وتوضيح حلولنا بشكل فعال، بالإضافة إلى تعزيز رؤيتنا ونهجنا. ستكون نقطة اتصال موثوق بها لعملائنا أثناء تطوير عملية المبيعات.
في الوقت نفسه ، ستكون حلقة وصل مع الفريق الهندسي لدفع اتجاه المنتج. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة عمل سابقة كعضو في فريق مبيعات الشركات وسجل مهني في دعم مبيعات المؤسسات الكبيرة والمعقدة.
نحن مهتمون بالمرشحين المقيمين في بولندا أو ألمانيا الذين يتحدثون البولندية أو الألمانية كلغة أساسية والإنجليزية كلغة ثانوية.
ماذا ستفعل
- العمل مع فريق مبيعات OPSWAT بالإضافة إلى الشركاء لدفع عجلة أعمال المؤسسات
- إدارة متطلبات العملاء وتوقعاتهم وقبولهم للحلول
- بناء ثقة العملاء وتوعيتهم بمنتجاتنا/حلولنا
- إدارة وتقديم وتقديم وتقديم استجابات مفصلة لطلبات تقديم العروض في هذا المجال
- تدريب البائعين والشركاء واعتمادهم
- تقديم العروض في المؤتمرات والندوات
- دعم إثبات المفاهيم والتطبيقات والتركيبات حسب الحاجة لتلبية متطلبات العملاء بنجاح
ما نحتاجه منك
- أكثر من 5 سنوات من الخبرة في مجال هندسة مبيعات برامج الأمن السيبراني أو الشبكات أو المبيعات التقنية
- سجل حافل في تطوير أعمال جديدة وتحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها
- قيادة المناقشات المريحة في مجال الأمن السيبراني لجميع مستويات العملاء (من مدير أمن المعلومات إلى مسؤول تكنولوجيا المعلومات)
- مهارات قوية في العرض والتطبيق التجريبي
- خبرة في تثبيت تطبيقات المؤسسات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها في بيئات ويندوز ولينوكس
- محفز ذاتي يزدهر في تحديد مشاكل العملاء وحلها.
سيكون من الجميل لو كان لديك
- خبرة في مجال برمجيات المؤسسات أو حلول الشبكات، ويفضل أن يكون ذلك في مجال أمن الشبكات أو الأجهزة
- معرفة بمنتجات وأسواق Sandbox ومكافحة البرامج الضارة
- فهم تقني لواجهات برمجة التطبيقات
- خبرة في العمل مع برامج إدارة علاقات العملاء
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب:
سيكون مهندس الحلول هو مورد المبيعات التقني الأساسي لفريق المبيعات الإقليمي لدينا وسيساعد في تحديد التحديات التي تواجه العملاء وقيادة المواءمة التقنية بين احتياجات العملاء وحلول OPSWAT . ستعمل كخبير في المنتج والصناعة، حيث ستعمل كخبير في المنتج والصناعة، وتصف وتوضح بفعالية الحل الذي نقدمه بالإضافة إلى تعزيز رؤيتنا ونهجنا. ستكون نقطة اتصال موثوق بها لعملائنا أثناء تطوير عملية المبيعات.
في الوقت نفسه ، ستكون حلقة وصل مع الفريق الهندسي لدفع اتجاه المنتج. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة عمل سابقة كعضو في فريق مبيعات الشركات وسجل مهني في دعم مبيعات المؤسسات الكبيرة والمعقدة.
نحن مهتمون بالمرشحين المقيمين في إسرائيل الذين يتحدثون العبرية كلغة أساسية والإنجليزية كلغة ثانوية.
ماذا ستفعل:
- العمل مع فريق المبيعات OPSWAT بالإضافة إلى الشركاء لدفع عجلة أعمال المؤسسات
- إدارة متطلبات العملاء وتوقعاتهم وقبولهم للحلول
- بناء ثقة العملاء وتوعيتهم بمنتجاتنا/حلولنا
- إدارة وتقديم وتقديم وتقديم استجابات مفصلة لطلبات تقديم العروض في هذا المجال
- تدريب البائعين والشركاء واعتمادهم
- تقديم العروض في المؤتمرات والندوات
- دعم إثبات المفاهيم والتطبيقات والتركيبات حسب الحاجة لتلبية متطلبات العملاء بنجاح
ما نحتاجه منك:
- أكثر من 5 سنوات من الخبرة في مجال هندسة مبيعات برامج الأمن السيبراني أو الشبكات أو المبيعات التقنية
- سجل حافل في تطوير أعمال جديدة وتحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها
- قيادة المناقشات المريحة في مجال الأمن السيبراني لجميع مستويات العملاء (من مدير أمن المعلومات إلى مسؤول تكنولوجيا المعلومات)
- مهارات قوية في العرض والتطبيق التجريبي
- خبرة في تثبيت تطبيقات المؤسسات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها في بيئات ويندوز ولينوكس
- محفز ذاتي يزدهر في تحديد وحل نقاط ضعف العملاء.
سيكون من الرائع لو كان لديك:
- خبرة في مجال برمجيات المؤسسات أو حلول الشبكات، ويفضل أن تكون في مجال أمن الشبكات أو الأجهزة
- المعرفة بمنتجات وأسواق Sandbox ومكافحة البرمجيات الضارة
- فهم تقني لواجهات برمجة التطبيقات
- خبرة في العمل مع برامج إدارة علاقات العملاء
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
هل أنت مدفوع بالهدف؟ نحن كذلك، ورؤيتنا هي تأمين أسلوب الحياة الذي نتمتع به جميعاً. هذا الأمر متغلغل في كل دور في OPSWAT. نحن نركز ابتكاراتنا على حماية البنية التحتية الأكثر أهمية، مما يعني أن هناك تأثيراً هائلاً فيما نقوم به. لقد قمت على الأرجح ببعض الأمور المثيرة للاهتمام في حياتك المهنية، ولكن كم مرة يمكنك القول بأنك ساهمت بشكل مباشر في تحقيق الفائدة لمجتمعنا العالمي؟
يشير مصطلح "البنية التحتية الحرجة" إلى مجموعة واسعة من الأنظمة، بما في ذلك ليس فقط أنظمة تكنولوجيا المعلومات التقليدية داخل الشركة وأنظمة تكنولوجيا المعلومات القائمة على السحابة، ولكن أيضًا أنظمة التقنيات التشغيلية مثل أنظمة التحكم المنطقي القابلة للبرمجة (PLCs) و HMIs وأنظمة SCADA وغيرها الكثير. يركز هذا المنصب على الخبرة في مجال أمن التقنيات التشغيلية.
بصفتك مهندس حلول، ستعمل جنباً إلى جنب مع مجموعة من المهندسين الموهوبين. ستكون مهمتك هي الكشف عن التحديات التي يواجهها العميل، وتوجيهه حول كيفية حل OPSWAT لتلك التحديات، وتوجيهه خلال ما يتطلبه الأمر لتفعيل الحل. سيُطلب منك الحفاظ على الكفاءة في المجالات التي نخدمها، والخبرة في المنتجات، والتصرف الذي يجعل العميل يرغب في الشراكة معك بحماس لتحقيق نجاحه.
يستمتع موظفو المبيعات في OPSWAT بأن يكون لهم صوت مع فريق المنتج، حيث يقدمون إرشادات ذات صلة كبيرة حول مستقبل المنتج المستفاد مباشرةً من خلال تفاعلات العملاء. كما يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة عملية سابقة كعضو في فريق مبيعات الشركات وسجل مهني حافل في دعم مبيعات المؤسسات الكبيرة والمعقدة.
ماذا ستفعل
- العمل مع فريق مبيعات OPSWAT بالإضافة إلى الشركاء لدعم وتنمية أعمال المؤسسة
- إدارة متطلبات العملاء وتوقعاتهم وقبولهم للحلول
- بناء ثقة العملاء وتوعيتهم بمنتجاتنا/حلولنا
- إدارة وتقديم وتقديم وتقديم استجابات مفصلة لطلبات تقديم العروض في هذا المجال
- تدريب البائعين والشركاء واعتمادهم
- تقديم العروض في المؤتمرات والندوات
- دعم إثبات المفاهيم والتطبيقات والتركيبات حسب الحاجة لتلبية متطلبات العملاء بنجاح
ما نحتاجه منك
- خبرة قوية (غالباً ما تزيد عن 5 سنوات) في مجال الأمن السيبراني أو الخبرة التقنية في مبيعات برامج الشبكات
- خبرة مثبتة في تطوير أعمال جديدة والمساهمة في نجاح فريق المبيعات
- قيادة المناقشات المريحة في مجال الأمن السيبراني لجميع مستويات العملاء (من مدير أمن المعلومات إلى مسؤول تكنولوجيا المعلومات)
- مهارات قوية في العرض والتطبيق التجريبي
- خبرة في تثبيت تطبيقات المؤسسات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها في بيئات ويندوز ولينوكس
- استباقي في حل المشاكل، ماهر في تحديد مشاكل العملاء وحلها
- اللغة الإنجليزية الاحترافية واللغة الثانية ميزة إضافية.
سيكون من الجميل لو كان لديك
- خبرة في مجال برمجيات المؤسسات أو حلول الشبكات، ويفضل أن تكون في مجال أمن الشبكات أو الأجهزة
- المعرفة بمنتجات وأسواق Sandbox ومكافحة البرمجيات الضارة
- فهم تقني لواجهات برمجة التطبيقات
- خبرة في العمل مع برامج إدارة علاقات العملاء
نحن نقدر اختلافاتنا
- نحن ملتزمون ببناء فريق عمل متنوع وشامل. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور ولكن خبرتك لا تتماشى تمامًا مع كل المؤهلات، فنحن نشجعك على التقدم بطلب على أي حال. فقد تكون المرشح المناسب لهذا المنصب أو غيره من الأدوار الأخرى.
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
ملخص
OPSWATIT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة للبنية التحتية الحرجة ، والتكنولوجيا التشغيلية والبنية التحتية الحرجة ICS، تقدم منصة شاملة تمنح مؤسسات القطاعين العام والخاص والشركات الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وتأمين أجهزتها وضمان الامتثال. على مدار العشرين عامًا الماضية، اكتسب التزامنا بالتكنولوجيا المبتكرة ثقة أكثر من 1700 منظمة وحكومة ومؤسسة على مستوى العالم، مما عزز دورنا في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم وتأمين أسلوب حياتنا.
المنصب
نحن نبحث عن مدير حسابات القنوات الاستراتيجية مدير حسابات القنوات الاستراتيجية لقيادة مشاركة OPSWATمع بائعي التحكمIndustrial (ICVs). يعد هذا الدور محوريًا في توسيع بصمتنا في مجال الأمن السيبراني الصناعي من خلال بناء ورعاية التحالفات الاستراتيجية مع شركات ICVs التي تلعب دورًا حاسمًا في تأمين بيئات التكنولوجيا التشغيلية (OT). يتمتع المرشح المثالي بخبرة عميقة في مبيعات القنوات، وفهم قوي للأمن السيبراني الصناعي، وقدرة مثبتة على تحقيق نتائج أعمال مشتركة مع الشركاء الاستراتيجيين.
ماذا ستفعل
- تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لإشراك وتنمية الشراكات مع الجهات الرئيسية في ICVs.
- قم ببناء علاقات على المستوى التنفيذي مع البائعين الصناعيين للتوافق على استراتيجيات الذهاب إلى السوق المشتركة.
- Drive تمكين الشركاء ومبادرات البيع المشترك وتطوير الحلول المشتركة.
- التعاون مع فرق المنتجات والتسويق والفرق التقنية لدعم تكامل الشركاء ونجاحهم.
- تحديد فرص جديدة لحلول OPSWAT في النظم الإيكولوجية الصناعية.
- تتبع أداء الشركاء والإبلاغ عن أدائهم، ونمو خط الأنابيب، والمعالم الاستراتيجية.
- تمثيل OPSWAT في فعاليات الأمن السيبراني الصناعي، وقمم الشركاء، والإحاطات التنفيذية.
ما نحتاجه منك
- الحد الأدنى 7 سنوات من الخبرة في مبيعات القنوات أو الشراكات الاستراتيجية أو تطوير الأعمال في مجال الأمن السيبراني أو التكنولوجيا الصناعية.
- نجاح مثبت في زيادة خط الأنابيب والإيرادات من خلال مشاركة الشركاء الاستراتيجيين.
- خبرة في العمل مع بائعي التحكمIndustrial (ICVs) أو في بيئات التكنولوجيا التشغيلية/بيئات التحكم الصناعي يفضل بشدة.
- فهم قوي للأمن السيبراني الصناعي، وحماية البنية التحتية الحيوية، وأطر الامتثال.
- مهارات تواصل وتفاوض وبناء علاقات ممتازة.
- القدرة على العمل باستقلالية في بيئة العمل عن بُعد وسريعة الوتيرة.
- درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة؛ وتُعد شهادة الماجستير في إدارة الأعمال أو الشهادات الفنية في مجال التكنولوجيا التشغيلية ميزة إضافية.
لماذا تنضم إلى OPSWAT ؟
- التعويضات التنافسية والحوافز القائمة على الأداء
- باقة مزايا شاملة
- ثقافة ملائمة للعمل عن بُعد مع ترتيبات عمل مرنة
- فرصة للعمل مع أحدث تقنيات الأمن السيبراني المتطورة
- فريق مدفوع بالمهمة يركز على حماية البنية التحتية الحيوية في العالم
OPSWAT هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بتوفير بيئة يتم فيها توفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين ، خالية من التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى المؤهلات الفردية ومتطلبات الوظيفة واحتياجات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
وكالات التوظيف: نحن لا نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات خارجية لأي من وظائفنا الشاغرة. لإرسال السير الذاتية لوظائفنا، يجب أن يكون هناك عقد توظيف معتمد من قبل فريقنا القانوني ومصادق عليه من كلا الطرفين. لا نقبل حالياً أي وكالات خارجية إضافية في الوقت الحالي.
