الهجمات الإلكترونية المدعومة بالذكاء الاصطناعي: كيفية الكشف عن التهديدات الذكية ومنعها والدفاع ضدها

اقرأ الآن
نستخدمُ الذكاء الاصطناعي في ترجمات الموقع، ومع أننا نسعى جاهدين لبلوغ الدقة قد لا تكون هذه الترجمات دقيقةً بنسبة 100% دائمًا. تفهّمك لهذا الأمر هو موضع تقدير لدينا.

OPSWAT فازت بجائزة "أفضل الشركات للعمل بها في آسيا" من مجلة HR Asia للعام الخامس على التوالي 

وتأتي هذه الجائزة المرموقة تقديراً لتفاني OPSWAT في تعزيز بيئة عمل إيجابية وداعمة لموظفيها.
ب OPSWAT
شارك هذا المنشور

مدينة هو تشي منه، 8 أغسطس 2024 - تتشرف OPSWAT ، الشركة الرائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحيوية، بالإعلان عن تكريمها كواحدة من "أفضل الشركات للعمل في آسيا 2024". تُعد هذه الجائزة المرموقة التي تقدمها مؤسسة HR Asia، الهيئة الأولى في مجال الموارد البشرية في آسيا، اعترافًا بتفاني OPSWAT في تعزيز بيئة عمل إيجابية وداعمة لموظفيها. 

أفضل مكان عمل في آسيا - تكريم دولي من قبل هيئة رائدة في هذا المجال

تُعد جائزة "أفضل الشركات للعمل في آسيا" المرموقة تقديراً في مجال الموارد البشرية، حيث تضع معايير معيارية للمؤسسات، بدءاً من الشركات المدرجة على قائمة فورتشن 500 إلى الشركات متعددة الجنسيات والكيانات الحكومية ذات الصلة. تحدد الجائزة الشركات ذات أفضل ممارسات الموارد البشرية والثقافات المثالية في مكان العمل. تُمنح الجائزة من قبل مؤسسة HR Asia، الصوت الرائد والأكثر موثوقية بشأن أفضل الممارسات وأحدث الاتجاهات في مجال الموارد البشرية على نطاق عالمي. 

وقد تم تكريمها كواحدة من "أفضل الشركات للعمل في آسيا"، ويواصل موقع OPSWAT الإعلان عن نفسه كأفضل جهة عمل دولية ومكان عمل استثنائي. OPSWAT خضع لتقييم صارم من قبل لجنة تحكيم جائزة الموارد البشرية في آسيا، حيث تفوقت الشركة في ممارسات إدارة الموارد البشرية والثقافة وفلسفة التنمية البشرية. وعلاوة على ذلك، أخذت الجائزة في الاعتبار أيضًا آراء موظفي OPSWAT، حيث تم تقييمها بشكل شامل من خلال تقييم TEAM الخاص بجائزة HR Asia Award. 

OPSWAT صورة جماعية للفريق احتفالاً بحدث تحت خلفية مسرح يحمل علامة تجارية

وضع الناس في محور النمو

إشراك الموظفين في رسالة الشركة ورؤيتها

OPSWATتتمثل فلسفة علاقات الموظفين في بناء بيئة تشجع نمو الموظفين وتحقيق أهدافهم. ومن خلال إشراك كل موظف في مهمة الشركة المتمثلة في حماية البنية التحتية الحيوية في العالم، فإن OPSWAT يشعل الإحساس بالهدف والقوة الجماعية ويسلط الضوء على التأثير العالمي لمساهمات كل موظف.

برامج التدريب والتطوير الشاملة

OPSWAT تقدّر الشركة بشدة تنمية المعرفة والمهارات والخبرة المهنية. يتم تشجيع الموظفين على تطوير خبراتهم في مجال الأمن السيبراني من خلال OPSWAT Academy، وهي منصة التدريب الخاصة بالشركة التي تقدم دورات احترافية معتمدة حول الأمن السيبراني للبنية التحتية الحيوية. كما تقدم الشركة أيضاً مشاركة تقنية منتظمة وتدريباً احترافياً حول مواضيع مختلفة، مما يضمن فرص التعلم المستمر لجميع أعضاء الفريق.

التزام الفريق والبيئة التعاونية

OPSWAT تسعى إلى خلق مكان عمل يحظى فيه الجميع بالاحترام والتقدير والتمكين للمساهمة بنقاط قوتهم الفريدة في الجهود التعاونية. وتقدر الشركة ظروف كل فرد، وتحل المشكلات من خلال التواصل المفتوح والمباشر والمحترم للطرفين.

بيئة عمل عصرية مع منصة رقمية متطورة

OPSWAT تزوِّد الشركة قوتها العاملة بمجموعة حديثة من التكنولوجيا، بما في ذلك تطبيقات العمل الشاملة وأحدث جيل من الأجهزة، لتبسيط الإنتاجية والرضا الوظيفي.

سياسات ومزايا العافية الشاملة

وبالإضافة إلى التعويضات التنافسية، تقدم OPSWAT مزايا جذابة للموظفين مثل مكافآت الأداء، ورحلات الشركة الصيفية، والنوادي الرياضية، وبرامج الرعاية الصحية للموظفين وعائلاتهم. تضمن هذه السياسات الصحية الشاملة رفاهية ورضا جميع أعضاء الفريق.

لا مانه كوونغ

"نحن فخورون وفخورون للغاية بحصولنا على جائزة أفضل الشركات للعمل في آسيا على التوالي لمدة خمس سنوات من 2020 إلى 2024. ويعكس هذا التكريم العمل الجاد والالتزام من جانب فريقنا OPSWAT بأكمله في خلق بيئة عمل احترافية وحيوية تدعم نمونا العالمي. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل إيجابية ومبتكرة، ونحن على ثقة من أن هذا الأمر مهم للغاية لتعزيز الإبداع والتعاون. ويُعد استثمارنا المستمر في التدريب وتطوير الموظفين وتعزيز تواصلنا مع الموظفين أمراً أساسياً في مهمتنا، مما يضمن أن يشعر كل عضو في الفريق بالتقدير والتمكين للمساهمة في نجاحنا الجماعي."

السيد كوونغ لا
نائب رئيس قسم البحوث والتطوير، المدير العام OPSWAT فيتنام
تانج

"أنا ممتن للغاية لفرص التطوير المهني والتقدم الوظيفي التي يوفرها موقع OPSWAT . فخلال فترة عملي، بالإضافة إلى المشاركة في المشاريع المهمة، أتيحت لي فرص تعليمية وافرة مثل الدورات التدريبية عبر الإنترنت التي تقدمها الشركة والشهادات والدعم المستمر أثناء العمل، والتي تمكنت من خلالها من صقل خبراتي وتطوير خبراتي العملية وتحقيق أهدافي المهنية. لقد كان لثقافة العمل الإيجابية والشاملة في OPSWAT ، التي تقدِّر التعاون والتنوع ورفاهية الموظفين، دور فعال في تطوري. إنني أقدّر حقًا البيئة الداعمة والجذابة، والتي لا تعزز إنتاجيتي فحسب، بل تجعل كل يوم عمل هنا رحلة مجزية ومثيرة حقًا."

تانج
قائد فريق هندسة ضمان الجودة في OPSWAT

OPSWATيؤكد تكريم الشركة باعتبارها واحدة من أفضل الشركات للعمل في آسيا على تفاني الشركة في توفير بيئة عمل ممتازة. ومع استمرار الشركة في الابتكار والريادة في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحيوية، فإنها تظل ثابتة في الاستثمار في القوى العاملة لديها، مما يضمن تقديم منتجات وحلول ممتازة للعملاء في جميع أنحاء العالم. OPSWAT تتقدم الشركة بجزيل الشكر لجميع الموظفين والشركاء والموارد البشرية في آسيا على مساهماتهم القيمة في هذا الإنجاز. 


نبذة عن OPSWAT

على مدار العشرين عامًا الماضية OPSWAT ، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحرجة IT و OT و ICS، طورت باستمرار منصة حلول شاملة تمنح مؤسسات وشركات القطاعين العام والخاص الميزة الحاسمة اللازمة لحماية شبكاتها المعقدة وضمان الامتثال. مدعومة بمبدأ "لا تثق بأي ملف. لا تثق بأي جهاز." OPSWAT ، تعمل على حل التحديات التي يواجهها العملاء حول العالم من خلال حلول انعدام الثقة والتقنيات الحاصلة على براءة اختراع عبر كل مستوى من مستويات بنيتهم التحتية، وتأمين شبكاتهم وبياناتهم وأجهزتهم، ومنع التهديدات المعروفة والمجهولة، هجمات فورية والبرمجيات الضارة. اكتشف كيف تحمي شركة OPSWAT البنية التحتية الحيوية في العالم وتساعد في تأمين أسلوب حياتنا، تفضلوا بزيارة الموقع الإلكتروني: www.opswat.com.

Media الاتصال

نجوين مينه نجوك
مدير تسويق أول
نجو نغوين@opswat..com

ابق على اطلاع دائم OPSWAT!

اشترك اليوم لتلقي آخر تحديثات الشركة, والقصص ومعلومات عن الفعاليات والمزيد.