انضمت كل من لورا إليس، نائب الرئيس للمنتجات في شركة OPSWATوكيرا باريسي، مهندسة ضمان الجودة (QA)، إلى بودكاست "Reining in the سحابة الذي تقدمه SecureIQLabلمناقشة الفرص المتزايدة للنساء في مجال التكنولوجيا.
تتمتع لورا بخبرة تزيد عن 30 عاما في مجال التكنولوجيا وتشارك أساليبها في النجاح عندما كانت الفرص أقل للنساء ، وتجلب كيرا ثلاث سنوات في صناعة التكنولوجيا وتشارك نشأتها في عالم تحركه التكنولوجيا وكيف فتحت طريقا واضحا إلى الهندسة.
وفقا لدراسة أجرتها AnitaB.org ، تمثل النساء 28.8٪ فقط من القوى العاملة في مجال التكنولوجيا ، بينما يمثلن 40٪ من سوق العمل في الولايات المتحدة. في هذا البودكاست ، تناقش لورا وكيرا تحدياتهما المشتركة مع تسليط الضوء على أهمية وصول الشابات إلى طرق تعليمية بديلة واستكشاف الشبكات المتنامية للنساء والفتيات اللائي يدخلن التكنولوجيا.
دور التعليم في سد الفجوة بين الجنسين
سيكيور آي كلواب: ما هو برأيك العائق ، أو السبب ، في أن المرأة ممثلة تمثيلا ناقصا في هذه الصناعات؟
لورا: أعتقد أنه يبدأ في سن مبكرة ، وأعتقد أن نظامنا التعليمي يعمل بجد للتغلب على ذلك من خلال برامج العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. من الوقت الذي بدأت فيه في أوائل 80s ، كانت هناك زيادة كبيرة في عدد النساء ، وأعتقد أننا سنرى هذا الاتجاه يستمر في النمو ... يمكن أن يكون مجالا ممتعا ورائعا وديناميكيا للغاية. ومع ذلك ، لا يزال هناك عدد أقل من النساء في المجالات التقنية للغاية ، مثل ضمان الجودة حيث تعمل كيرا. بالنسبة لي ، تمكنت من الانضمام إلى منظمة حصلت على تدريب مكثف. بالنسبة لأي شخص يتطلع إلى الدخول في هذا المجال اليوم ، أود أن أقول للبحث عن الشركات التي لديها هذه القدرة - مثل OPSWAT الأكاديمية حيث يمكنك بالفعل الحصول على شهادة.
كير: لقد تحسنت منذ أن بدأت [لورا] حياتها المهنية. انتقلت من شركة تضم أربع نساء في قسم الدعم الفني ، إلى الانتقال إلى شركة نسائية بالكامل IT قسم في شركة أخرى. كان هذا شيئا منعشا لتجربته.
بناء الثقة
سيكيور آي كلواب: كيف بنيت ثقتك في هذا المجال؟
لورا: الطريقة التي بنيت بها ثقتي كانت من خلال التعلم والاستفادة من التعليم الذي كان متاحا لي ، ثم تجربة وممارسة كيفية استخدام ذلك. ثم تأتي الثقة بشكل طبيعي ، وتدرك أنه يمكنك أن تكون خبيرا محترما في الغرفة.
كيرا: الكثير من ثقتي جاءت من إخفاقاتي ونجاحاتي ، وقد ساعدني التعلم من كليهما على اجتياز مواقف مختلفة في مسيرتي المهنية. قبل أن أحصل على هذه التجارب لأتعلم منها ، كان الكثير من ثقتي يأتي من مرشدي.
سيكيور آي كلواب: ما هي المشاريع التي تفتخر بها ، سواء في الماضي أو التي تعمل عليها الآن؟
كيرا My المفضل الذي عملت عليه هو مشروعي الحالي، وهو مشروعي الحالي - OPSWAT المحيط المحددSoftware SDP الذي يتيح لك الاتصال بالموارد الداخلية أثناء تواجدك خارج المكتب. لقد كان هذا المشروع مؤثراً جداً، خاصةً مع جائحة كوفيد-19 والأوقات التي نعيشها في عالم هجين وعن بُعد.
لورا: كان المشروع المثير الذي كنت مسؤولا عنه هو إطلاق OPSWATفي حل الوصول الآمن الذي تم تعيينه العام الماضي. لقد كان الوقت مناسبا جدا مع الحاجة إلى العمل من المنزل ، وكان من المحفز للغاية أن تكون جزءا من منتج يلبي مثل هذه الحاجة الماسة في السوق.
نصيحة للنساء أو المجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا التي تتطلع إلى دخول الصناعة
سيكيور آي كلواب: ما هي نصيحتك للنساء أو المجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا اللواتي يتطلعن إلى دخول مجالات الأمن السيبراني أو التكنولوجيا ، ولكن قد لا يعرفن أن هذه الخيارات مطروحة على الطاولة بالنسبة لهن؟
لورا: قد لا يعرف البعض أن هذا خيار متاح لهم، خاصة الشباب الذين قد لا يرغبون في الالتحاق بالجامعة. إنه خيار متاح لهم. لأن ما يهم في هذا المجال هو المهارات والمعرفة، ويمكنك اكتسابهما دون الحصول على شهادة جامعية من الاعتمادات يمكن أن تساعدك على الانطلاق في هذا المجال مع وظائف ذات رواتب عالية في مجال مثير. أود أن أشجع الشباب اليوم على استكشاف الإمكانيات من خلال التواصل، والانضمام إلى المنظمات المحلية، وحضور المؤتمرات، والانضمام إلى المجموعات عبر الإنترنت لمعرفة المزيد عن هذا المجال.
كيرا: My هي أن تدرس. هناك العديد من الموارد الاعتمادات على الإنترنت. My هي أن تدافع عن نفسك، فأنت الشخص الوحيد الذي يعرفك ويعرف قدراتك، لذا من المهم أن تدافع عن نفسك.
تم تحرير المقابلة من أجل الطول والوضوح.استمع إلى البودكاست الكامل هنا.
هل أنت مهتم بمعرفة المزيد عن الفرص الوظيفية؟ تفضل بزيارة صفحة الوظائف الخاصة بنا أو اتصل بأحد خبراء الأمن السيبراني للبنية التحتية الحيوية لدينا اليوم.
